In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan de zorg en ontwikkeling van kinderen in een inspirerende omgeving.
- Bedrijf: Een organisatie die maatschappelijke ondernemerschap stimuleert en persoonlijke ontwikkeling waardeert.
- Voordelen: Salaris conform CAO, fietsplan, reiskostenvergoeding en toegang tot mentale gezondheidsplatform.
- Overige informatie: Fijne werkplek met ruimte voor initiatief en teamgeest.
- Waarom deze baan: Werk met kinderen en maak een echte impact in hun leven.
- Kwalificaties: Relevante opleiding en liefde voor werken met kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2641 - 3630 € per maand.
We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde en gemotiveerde pedagogisch professionals die ons team willen versterken en daarmee bij willen dragen aan de zorg en ontwikkeling van onze kinderen. Als je geïnteresseerd bent in het werken in een inspirerende omgeving waar kinderen centraal staan, en waar ook aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling, dan nodigen we je van harte uit om een open sollicitatie te sturen.
Voorwaarden
- Je hebt een relevante opleiding die kwalificeert om te mogen werken binnen de kinderopvang.
- Je hebt een liefde voor werken met kinderen.
- Je maakt gemakkelijk contact met kinderen en hun ouders.
- Je werkt graag in teamverband en vindt het fijn om mee te denken hoe dingen beter of anders kunnen.
Dit bieden wij jou
- Een fijne werkplek waar we maatschappelijke ondernemerschap stimuleren en waar volop ruimte is voor initiatief.
- Een organisatie waar we voor elkaar klaarstaan en waar jij en jouw werk er echt toe doen.
- Ontwikkeling - zowel persoonlijk als op het gebied van ons werk - vinden wij heel belangrijk.
- Salaris conform de Cao Kinderopvang, schaal 6: tussen €2641,- en €3.630,- op basis van 36 uur per week en afhankelijk van opleiding en werkervaring.
- Een fietsplan voor gezond woon- en werkverkeer.
- Een bonus bij het aandragen van een nieuwe collega.
- Toegang tot het platform OpenUp om mentale gezondheid toegankelijk te maken voor iedereen.
- Een eindejaarsuitkering van 8% en een vakantietoeslag van 8%.
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor alle reiskosten die je maakt.
- Voorrangsregeling bij plaatsing eigen kind(eren).
Hoe te solliciteren
Stuur je CV en een korte motivatiebrief naar werken@dichtbijkinderopvang.nl. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. We kijken uit naar jouw sollicitatie en zoeken graag naar een mogelijkheid om een plekje voor jou te vinden in ons team!
Open sollicitatie werkgever: Dichtbij kinderopvang
Bij Bso Werelds in Vianen bieden we een stimulerende werkomgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om hun passie voor kinderopvang en ontwikkeling te combineren met persoonlijke groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking, creativiteit en het welzijn van zowel onze medewerkers als de kinderen die we verzorgen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, is dit de ideale plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de kinderopvang.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dichtbij kinderopvang
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Open sollicitatie kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Dichtbij kinderopvang.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Dichtbij kinderopvang door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Open sollicitatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Dichtbij kinderopvang het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Dichtbij kinderopvang aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dichtbij kinderopvang
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Dichtbij kinderopvang.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Dichtbij kinderopvang.
