In één oogopslag
- Taken: Bouw impactvolle content en gebruik AI om groei te stimuleren.
- Bedrijf: Dialog, een innovatieve techbedrijf binnen Visma met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en persoonlijke ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Kansen voor groei binnen een snelgroeiende organisatie met internationale mogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak vanaf dag één echte impact in marketing met de nieuwste technologie.
- Kwalificaties: Master in marketing of communicatie en ervaring met AI-toepassingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Bij ons telt wat je doet, niet hoe lang je al meeloopt. Kom je net uit de schoolbanken en wil je direct impact maken? Dan is dit jouw plek. Het vak verandert sneller dan elke opleiding kan bijbenen. Bij Dialog hoef je niet te wachten tot iemand het je uitlegt. Je gebruikt de nieuwste AI-technologie vanaf dag één, op echte campagnes en met echte impact op de groei van Dialog.
Een toekomstbestendig vak, en jij bouwt het mee. Direct impact. Jouw werk draagt zichtbaar bij aan de groei van Dialog. Niet ooit, maar nu. Veel autonomie. Eigen ideeën, eigen verantwoordelijkheid, ruimte om te testen en te leren. De nieuwste AI-technologie. Je werkt er elke dag mee, in plaats van erover te lezen. Een vak dat blijft. Marketing in het AI-tijdperk is waar het vak naartoe gaat. Jij leert het vanaf dag één.
De kracht van Visma. De wendbaarheid van een klein team, met een groep van betekenis in je rug. Dialog is de People Management Suite voor groei (onderdeel van Visma). We brengen Engagement, Talent en Performance samen in één doorlopende dialoog. Onze overtuiging: organisaties behalen geen doelen, mensen wel. Gelukkige, goed presterende medewerkers zijn de motor van succes. Dat is ons doel: creating happy & high performing employees drives business success.
Voor marketing betekent dat één missie: op de shortlist komen bij kennisintensieve organisaties die hun mensen centraal zetten. Je zorgt dat Dialog gevonden en vertrouwd wordt op de plek waar B2B-kopers tegenwoordig zoeken: in AI. Content is daarbij je belangrijkste instrument. Je schrijft het zelf, je optimaliseert het, en je meet of het werkt. Alles met behulp van AI.
Je schrijft de content waar AI uit put: antwoordgerichte artikelen, vergelijkingen, definities en praktijkverhalen over engagement, talent en performance. In het Nederlands, in onze tone of voice, zonder buzzwords. Je bepaalt waar we op inzetten. Je bouwt promptmaps per thema: welke vragen stellen HR-directeuren en leidinggevenden aan ChatGPT, Gemini, Perplexity en Claude en welk antwoord willen wij daar zien staan.
Je optimaliseert bestaande content voor AI-zoekresultaten: structuur, koppen, schema-markup, bronvermelding en citeerbare passages. Je haalt meer uit wat er al staat voordat je iets nieuws bouwt. Je zorgt dat wij de bron zijn en niet de echo. Eigen data, eigen onderzoek, eigen cijfers, dat is wat AI overneemt en concurrenten niet kunnen kopiëren.
Je meet of het werkt: mention rate, share of voice en citaties per thema. Je ziet welke artikelen worden opgepakt, waarom, en stuurt de contentkalender daarop bij. Je werkt samen met onze PR- en content partners aan vindbaarheid buiten onze eigen site, vakmedia, reviewplatformen (G2), directories. AI citeert namelijk ook wat anderen over ons zeggen.
Je bouwt AI-workflows en automations die het team tijd besparen en onze campagnes opschalen (denk: contentproductie, verrijking, rapportage, ad-productie). Je vertaalt data naar concrete groei-acties, samen met onze growth marketeer. Je houdt de uitvoering strak: contentkalender, planning en de samenwerking met freelancers.
Je bent aan het begin van je carrière, maar je hebt al laten zien dat je dingen bouwt in plaats van erover praten. We nemen je aan op wat je in je hebt, niet op de lengte van je cv. Je hebt een master afgerond in marketing, communicatie of business. Je bent AI-native: je hebt echt al iets gebouwd of geautomatiseerd, niet alleen ChatGPT gebruikt.
Je bent analytisch en nieuwsgierig. Je duikt in de data en zoekt zelf het antwoord. Je pakt door zonder dat iemand het je vraagt. Eigenaarschap zit in je. Je hebt een goed gevoel voor content en de Nederlandse taal. Weet goed de vertaalslag te maken hoe wij onze doelgroep willen bereiken. Je schakelt moeiteloos in het Nederlands en Engels.
Herken je je hier niet volledig in, maar klopt de kern? Solliciteer alsnog — potentie weegt bij ons zwaarder dan een afvinklijst.
Wat wij bieden:
- Impact vanaf dag één, in een klein team dat echt iets bouwt en geen radertje in een machine.
- De ruimte om AI in marketing vorm te geven en te werken met nieuwste technologie.
- Een competitief salaris en ruimte om snel te groeien binnen een dynamische organisatie.
- De stabiliteit en schaal van Visma, met de energie en snelheid van een scale-up.
- Hybride werken, goede secundaire voorwaarden en een persoonlijk leer- en ontwikkelbudget.
- Tot 3 weken per jaar werken vanuit het buitenland.
- Doorgroeimogelijkheden binnen het Visma-netwerk door heel Europa en Zuid-Amerika.
- 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
- Hybride werken, met minimaal 3 dagen per week op ons kantoor in Utrecht op basis van full-time.
Dialog by Visma is een inclusieve werkgever. We selecteren op wat je kunt en in je hebt — niets anders.
Content & Growth Engineer in Utrecht werkgever: Dialog
Bij Dialog bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Business Analyst Intern de kans krijgt om praktische ervaring op te doen in business analytics. Onze inclusieve cultuur en focus op persoonlijke ontwikkeling zorgen ervoor dat je niet alleen waardevolle vaardigheden opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen ons team. Met flexibele werktijden en een maandelijkse stagevergoeding ondersteunen we je tijdens je studie, terwijl je bijdraagt aan echte projecten in een toonaangevende SaaS-omgeving in Utrecht.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Content & Growth Engineer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Dialog. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Dialog. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Dialog op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Content & Growth Engineer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Dialog. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Dialog.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dialog
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Dialog en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
