In één oogopslag
- Taken: Flexibel werken als verpleegkundige in de ouderengeneeskunde met complexe zorgvragen.
- Bedrijf: Een betrokken team dat warme zorg en persoonlijke aandacht biedt.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.000, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Kies zelf je werktijden en maak impact in een collegiaal team.
- Kwalificaties: Afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding en ziekenhuiservaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Dit ga je doen
Ben jij een verpleegkundige met ziekenhuiservaring en op zoek naar flexibel werk?
Dan hebben wij iets moois voor je!
Als verpleegkundige op onze afdeling ouderengeneeskunde (klinische geriatrie) werk je op oproepbasis.
Jij kiest zelf wanneer je werkt.
Ideaal als je bijvoorbeeld kleine kinderen hebt of andere verplichtingen.
Je krijgt de open diensten toegestuurd en bepaalt zelf wat past in jouw agenda.
Wel zo prettig!
Je draait gewoon volwaardig mee in ons team.
Je zorgt voor patiënten met vaak complexe zorgvragen, variërend van acute somatische problemen tot psychische of sociale uitdagingen.
Ook heb je een belangrijke rol in het contact met familie.
De sfeer op onze afdeling is warm en collegiaal.
We zijn een betrokken team waarin we elkaar aanspreken, meedenken en samen gaan voor de beste zorg.
Hier kom je te werken
Bij ons staat de patiënt écht op nummer één.
We staan voor warme zorg, persoonlijke aandacht en kwaliteit.
Je levert complexe zorg en voert veel verpleegtechnische handelingen uit, waardoor je werk altijd uitdagend blijft.
Je komt terecht in een collegiaal team dat voor elkaar klaarstaat.
De sfeer is positief, praktisch en gewoon lekker ongecompliceerd.
We zijn echte aanpakkers die samen de schouders eronder zetten.
De afdeling klinische geriatrie telt 25 bedden en is één van de grootste in de regio.
We zijn actief betrokken bij poliklinische ontwikkelingen en draaien mee als Geriatrie team op de Spoedeisende Hulp.
- Dit breng je mee
- Een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding
- Ervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis
- Je bent betrokken, collegiaal en houdt van duidelijke communicatie
- Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid
- En: je houdt van afwisseling en kunt goed omgaan met drukte
- Dit krijg je er voor terug
- Jaarcontract (met uitzicht op verlenging).
- Een salaris tussen de € 3.,- en € 4.,- bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur (FWG 45 in de cao Ziekenhuizen).
Goed om te weten: in augustus komt er 2% bij door onze nieuwe cao.
En volgend jaar nog eens 4%.
Mooi vooruitzicht!
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
- Activiteiten en borrels met collega’s, georganiseerd door Jong Diak en onze personeelsvereniging.
- Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
- Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot Good Habitz.
Verpleegkundige Ouderengeneeskunde Oproep - €3.000 - €4.000 Per Maand in Zeist werkgever: Diakonessenhuis Utrecht
Als verpleegkundige ouderengeneeskunde bij ons krijg je de kans om flexibel te werken in een warm en collegiaal team dat zich inzet voor de beste zorg. Met een focus op persoonlijke aandacht en kwaliteit, bieden we niet alleen een uitdagende werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, eindejaarsuitkering en diverse activiteiten met collega's, terwijl je bijdraagt aan de zorg voor onze patiënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Diakonessenhuis Utrecht
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige Ouderengeneeskunde Oproep - €3.000 - €4.000 Per Maand in Zeist kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Diakonessenhuis Utrecht. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Diakonessenhuis Utrecht.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Diakonessenhuis Utrecht, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige Ouderengeneeskunde Oproep - €3.000 - €4.000 Per Maand in Zeist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Diakonessenhuis Utrecht.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Diakonessenhuis Utrecht. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Diakonessenhuis Utrecht
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Diakonessenhuis Utrecht. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
