In één oogopslag
- Taken: Leid complexe projecten in het fysieke domein en werk samen met diverse partners.
- Bedrijf: DHM, een inspirerende organisatie met focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Transparante salarisschalen, 30 vakantiedagen, NS Business Card en hybride werken.
- Overige informatie: Werken vanuit de Brooklyn Campus met ruimte voor groei en reflectie.
- Waarom deze baan: Maak echt impact op leefomgeving en werk aan belangrijke vraagstukken voor Nederland.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ruime ervaring als projectmanager in het fysieke domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Je hebt je vak opgebouwd in het fysieke domein. Bij een uitvoeringsdienst, ingenieursbureau, provincie of aannemer heb je geleerd wat het vraagt om complexe projecten van begin tot eind te leiden. Nu wil je verder: breder in opgaven, samenwerkingspartners en rol. Bij DHM doe je dat als projectmanager.
Dit ga je doen:
- Als projectmanager bij DHM leid je projecten in het fysieke domein.
- Je stuurt op tijd, geld, kwaliteit, scope en risico's.
- Je organiseert besluitvorming, communicatie en samenwerking met samenwerkingspartners, partners en team.
- Jouw achtergrond geeft je een streepje voor in projecten waar techniek, omgeving en bestuur veel van je vragen.
- Soms vervul je tijdelijk de rol van technisch manager of omgevingsmanager binnen een integraal team.
- Je begeleidt startende collega's in de dagelijkse praktijk, want kennis delen hoort bij jou.
- Je werkt bij samenwerkingspartners en vanuit de Brooklyn Campus in Breukelen.
Waar je aan werkt:
- Gebiedsontwikkeling waar wonen, werken, water, energie en mobiliteit samenkomen.
- Infrastructuur, zoals bruggen, kades, wegen, sluizen en dijken.
- Klimaatadaptatie en waterveiligheid in samenhang met ruimte en natuur.
- Energie- en warmtetransitie in wijk en stad.
- Mobiliteitsopgaven die bereikbaarheid en leefkwaliteit verbinden.
We werken voor samenwerkingspartners als Rijkswaterstaat, waterschappen, provincies en gemeenten. Jouw kennis van het fysieke domein en gevoel voor omgeving en techniek komen bij elk van deze samenwerkingspartners van pas.
Waarom projectmanager bij DHM?
- Écht het verschil maken. Je werkt aan vraagstukken die Nederland verder brengen.
- Je staat er nooit alleen voor. Je werkt samen als Team DHM, met een vaste collega die met je meedenkt en je scherp houdt.
- Ruimte en verantwoordelijkheid. Je krijgt vertrouwen en eigenaarschap, met ruimte om je werk op jouw manier te doen.
- Blijven groeien. Leren en ontwikkelen zijn een vast onderdeel van hoe we werken.
- Een inspirerende werkplek. De Brooklyn Campus is onze thuisbasis.
Dit breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, bouwkunde, bestuurskunde of planologie.
- Ruime werkervaring als projectmanager in het fysieke domein.
- Aantoonbare ervaring met complexe projecten waarbij techniek, omgeving en bestuur samenkomen.
- Gevoel voor stakeholdermanagement en bestuurlijke verhoudingen.
- Kennis van en ervaring met contractvormen zoals UAV en UAV-GC.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Het vermogen om tijdelijk de rol van technisch manager of omgevingsmanager op te pakken.
- De drive om kennis te delen en startende collega's te begeleiden in de dagelijkse praktijk.
Dit mag je van DHM verwachten:
- Een passend salaris binnen transparante salarisschalen.
- 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- NS Business Card of kilometervergoeding.
- Werken vanuit de Brooklyn Campus in Breukelen.
- Flexibiliteit en ruimte voor hybride werken.
- Elk kwartaal twee dagen met het hele team voor reflectie, ontwikkeling en plezier.
- Een loondienstverband.
Projectmanager werkgever: DHM
DHM is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een sterke focus heeft op samenwerking en kennisdeling. Werken vanuit de Brooklyn Campus in Breukelen biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten zoals dijkversterkingen en klimaatadaptatie. Met een cultuur die groei en innovatie stimuleert, biedt DHM unieke mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen DHM kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief DHM. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals DHM, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij DHM.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor DHM wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DHM
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van DHM.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
