Projectmanager Gebiedsontwikkeling - medior / senior - expertise: omgevingsmanagement in Hilversum

Projectmanager Gebiedsontwikkeling - medior / senior - expertise: omgevingsmanagement in Hilversum

Hilversum Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
D

In één oogopslag

  • Taken: Verbind verschillende belangen en organiseer samenwerking in gebiedsontwikkeling.
  • Bedrijf: DHM, een innovatief bureau voor gebiedsontwikkeling met focus op samenwerking.
  • Voordelen: Transparante salarisschalen, 30 vakantiedagen, hybride werken en teamreflectie.
  • Overige informatie: Kans om je expertise in omgevingsmanagement verder te ontwikkelen.
  • Waarom deze baan: Maak impact op leefomgevingen en werk aan zichtbare veranderingen.
  • Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Een gebied vernieuwen betekent verschillende opgaven bij elkaar brengen. Wonen, werken, groen, water, energie en bereikbaarheid vragen allemaal ruimte. Bewoners, bestuurders, ontwikkelaars en maatschappelijke partijen kijken ieder vanuit hun eigen perspectief naar dezelfde plek.

Jij kent die dynamiek. Vanuit omgevingsmanagement heb je geleerd om belangen scherp te krijgen, mensen te betrekken en samenwerking te organiseren. Bij DHM zet je die expertise breder in als projectmanager en neem je verantwoordelijkheid voor het geheel.

Dit ga je doen:

  • Als projectmanager Gebiedsontwikkeling zorg je dat verschillende onderdelen van een gebiedsopgave samen verder komen.
  • Je organiseert besluitvorming en samenwerking, bewaakt planning, risico's en voortgang en zorgt dat inhoudelijke disciplines op het juiste moment bij elkaar komen.
  • Je kijkt steeds naar de samenhang: wat betekent een keuze voor woningbouw voor mobiliteit? Welke randvoorwaarden stelt energie? Hoe krijgen water, groen en openbare ruimte een plek? En wat betekent dat voor bewoners en andere gebruikers van het gebied?

Je expertise in omgevingsmanagement is daarbij een belangrijke basis. Je begrijpt wat er in de omgeving speelt, herkent bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden en weet hoe participatie kan bijdragen aan een beter en uitvoerbaar project. Soms vervul je binnen een opdracht tijdelijk nadrukkelijk een omgevingsmanagementrol. Je blijft daarbij uitzoomen naar het project als geheel en verbindt omgeving met planning, inhoud, besluitvorming en uitvoering.

Waar je aan werkt:

  • binnenstedelijke transformatie en woningbouw
  • gebiedsontwikkelingen waarin wonen, werken en voorzieningen samenkomen
  • herontwikkeling van bestaande stedelijke en landelijke gebieden
  • bereikbaarheid en mobiliteit als onderdeel van ruimtelijke ontwikkeling
  • energie, klimaatadaptatie, water en groen binnen gebiedsopgaven
  • participatie met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties
  • samenwerking tussen gemeenten, ontwikkelaars, woningcorporaties en andere publieke en private partijen

Je houdt het geheel voor ogen en brengt verschillende opgaven en partijen samen tot een ontwikkeling die uitvoerbaar is en past bij het dagelijks leven.

Waarom projectmanager bij DHM?

  • Bij DHM verbreed je je expertise. Wat je in omgevingsmanagement hebt geleerd over belangen, samenwerking en omgeving neem je mee.
  • Als projectmanager voeg je daar integraal overzicht en verantwoordelijkheid aan toe.
  • Je bouwt voort op wat je al kunt.
  • Omgevingsmanagement vormt een sterke basis om je verder te ontwikkelen in breed projectmanagement.
  • Je werkt aan gebieden waar verandering zichtbaar wordt.
  • Je helpt ruimtelijke ambities, belangen en uitvoering samen te brengen in gebieden waar mensen wonen, werken en leven.
  • Je verbindt inhoud en samenwerking.
  • Je zorgt dat verschillende disciplines en partijen samen tot keuzes komen die ook uitvoerbaar zijn.
  • Je werkt in tandem. Je hebt een collega dichtbij die je werk kent, met je meedenkt en je helpt verder te groeien.
  • Ruimte en verantwoordelijkheid. Je krijgt vertrouwen om zelfstandig richting te geven aan je projecten en verantwoordelijkheid te nemen voor het resultaat.

Dit breng je mee:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde, civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen gebiedsontwikkeling en de fysieke leefomgeving.
  • Aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement.
  • Ervaring met stakeholdermanagement, participatie en bestuurlijke belangen.
  • Ervaring bij of voor een gemeente, ontwikkelaar of andere marktpartij binnen gebiedsontwikkeling.
  • Ervaring met het organiseren van samenwerking en besluitvorming in complexe gebiedsopgaven.
  • Het vermogen om verschillende perspectieven en belangen te verbinden en de voortgang te bewaken.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Dit mag je van DHM verwachten:

  • Een passend salaris binnen transparante salarisschalen.
  • 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • NS Business Card of kilometervergoeding.
  • Werken vanuit de Brooklyn Campus in Breukelen.
  • Flexibiliteit en ruimte voor hybride werken.
  • Elk kwartaal twee dagen met het hele team voor reflectie, ontwikkeling en plezier.
  • Een loondienstverband.

Interesse? Wil jij je expertise in omgevingsmanagement inzetten om als projectmanager gebiedsontwikkelingen verder te brengen? Dan maken we graag kennis. Solliciteer via de button of neem contact op met Karlien voor een eerste gesprek of kop koffie. Samen kijken we waar jij het beste tot je recht komt binnen DHM.

Projectmanager Gebiedsontwikkeling - medior / senior - expertise: omgevingsmanagement in Hilversum werkgever: DHM

DHM is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een sterke focus heeft op samenwerking en kennisdeling. Werken vanuit de Brooklyn Campus in Breukelen biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten zoals dijkversterkingen en klimaatadaptatie. Met een cultuur die groei en innovatie stimuleert, biedt DHM unieke mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van DHM

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectmanager Gebiedsontwikkeling - medior / senior - expertise: omgevingsmanagement in Hilversum kunt binnenhalen

✨Bouw Je Netwerk Op Locatie

In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!

✨Registreer Bij Brancheorganisaties

Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.

✨Toon Je Vaardigheden in Projecten

Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!

✨Direct Solliciteren bij DHM

Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectmanager Gebiedsontwikkeling - medior / senior - expertise: omgevingsmanagement. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Gebiedsontwikkeling - medior / senior - expertise: omgevingsmanagement in Hilversum te schitteren

Omgevingsmanagement
Stakeholdermanagement
Participatie
Bestuurlijke belangen
Samenwerking organiseren
Besluitvorming
Complexe gebiedsopgaven

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.

Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.

Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.

Laat je motivatie zien voor de rol bij DHM:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij DHM wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DHM

✨Ken de Bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.

✨Portfolio van Projecten

Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.

✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving

In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.

✨Teamwork en Communicatie

Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.