In één oogopslag
- Taken: Leid projecten in mobiliteit en infrastructuur en zorg voor een goede samenwerking.
- Bedrijf: DHM, een inspirerende organisatie met focus op ontwikkeling en samenwerking.
- Voordelen: Transparante salarisschalen, 30 vakantiedagen en flexibele werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving met ervaren collega's.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke infrastructuurprojecten die de toekomst van Nederland vormgeven.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en 2-3 jaar ervaring in mobiliteit of infrastructuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.
Nederland wil bereikbaar blijven, terwijl steden groeien, infrastructuur vernieuwd wordt en de ruimte steeds intensiever wordt gebruikt. Een weg, brug of verbinding staat daarbij nooit op zichzelf. Keuzes raken ook leefkwaliteit, ruimtelijke ontwikkeling, natuur en andere vormen van mobiliteit.
Jij hebt je eerste ervaring in die wereld opgedaan en wilt leren hoe je zulke projecten steeds zelfstandiger leidt.
Dit ga je doen
Als projectmanager Mobiliteit & Infrastructuur help je projecten voorspelbaar verder te brengen. Je houdt overzicht over planning, risico's, kwaliteit en afspraken en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn. Je leert niet alleen het project beheersen, maar ook kijken naar wat infrastructuur mogelijk moet maken. Hoe blijft een gebied bereikbaar? Wat betekent een ingreep voor gebruikers en omgeving? Welke werkzaamheden kunnen slim worden gecombineerd? En hoe zorg je dat keuzes van vandaag ook op langere termijn werken?
Afhankelijk van je ervaring werk je naast een ervaren projectmanager of neem je zelfstandig verantwoordelijkheid voor een deelproject. Je verantwoordelijkheid groeit mee met je vakmanschap. We werken in tandems. Je hebt dus een collega dichtbij met wie je situaties bespreekt, keuzes toetst en reflecteert op je aanpak.
Waar je aan werkt
- vernieuwing en verbetering van wegen en verbindingen
- bruggen, tunnels, sluizen en andere infrastructuur die beschikbaar en betrouwbaar moet blijven
- regionale en stedelijke bereikbaarheidsprojecten
- projecten waarin auto, openbaar vervoer, fiets en lopen in samenhang worden bekeken
- mobiliteitsmaatregelen rond woningbouw en gebiedsontwikkeling
- projecten waarin werkzaamheden, bereikbaarheid en leefkwaliteit zorgvuldig op elkaar worden afgestemd
Daarbij kijken we verder dan één asset of vervoersvorm. Het gaat ook om de maatschappelijke functie die infrastructuur en mobiliteit vervullen voor mensen, gebieden en economie.
Waarom projectmanager bij DHM?
Bij DHM breng je met slim projectmanagement rust en resultaat. Je maakt afspraken helder, houdt voortgang voorspelbaar en leert belangen, techniek, planning en risico's tot één werkbare koers te verbinden. Je leert het vak door het te doen. Je krijgt verantwoordelijkheid die past bij waar je staat. Je werkt dicht op de opgave. Daardoor begrijp je steeds beter waarom keuzes worden gemaakt en wat ze buiten betekenen. Je werkt in tandem. Een ervaren collega denkt mee en helpt je groeien. Je ontwikkelt je richting zelfstandig projectmanagement. Met reflectie, kennisdeling en steeds uitdagendere projecten. Een inspirerende werkplek. De Brooklyn Campus is onze thuisbasis voor samenwerking, leren en ontwikkeling.
Dit breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Built Environment, Technische Bedrijfskunde of Sociale Geografie en Planologie
- Bij voorkeur circa 2 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen mobiliteit, infrastructuur of de fysieke leefomgeving
- Ervaring bij bijvoorbeeld een gemeente, provincie, aannemer, ingenieursbureau of andere marktpartij
- Interesse in mobiliteit, infrastructuur en de samenhang met de leefomgeving
- Ervaring met of affiniteit voor projectmatig werken
- Het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden
- Initiatief, nieuwsgierigheid en een open manier van samenwerken
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Dit mag je van DHM verwachten:
- Een passend salaris binnen transparante salarisschalen
- 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- NS Business Card of kilometervergoeding
- Werken vanuit de Brooklyn Campus in Breukelen
- Flexibiliteit en ruimte voor hybride werken
- Elk kwartaal twee dagen met het hele team voor reflectie, ontwikkeling en plezier
- Een loondienstverband
Interesse?
Wil jij je ontwikkelen als projectmanager en werken aan infrastructuur en mobiliteit die ook morgen blijven functioneren? Dan maken we graag kennis. Solliciteer via de button of neem contact op met Karlien voor een eerste gesprek of kop koffie. Samen kijken we waar jij het beste tot je recht komt binnen DHM.
Projectmanager Mobiliteit & Infrastructuur junior / medior in Breukelen werkgever: DHM
DHM is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een sterke focus heeft op samenwerking en kennisdeling. Werken vanuit de Brooklyn Campus in Breukelen biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten zoals dijkversterkingen en klimaatadaptatie. Met een cultuur die groei en innovatie stimuleert, biedt DHM unieke mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Mobiliteit & Infrastructuur junior / medior in Breukelen kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij DHM
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectmanager Mobiliteit & Infrastructuur junior / medior. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Mobiliteit & Infrastructuur junior / medior in Breukelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij DHM:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij DHM wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DHM
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
