Adviseur Gebiedsontwikkeling senior in Amsterdam

De druk op de ruimte groeit. Wonen, werken, energie, mobiliteit en klimaat komen steeds vaker samen in dezelfde gebieden. Dat vraagt om scherpe keuzes, goed samenspel en afspraken die standhouden in de uitvoering.

Jij kent de wereld van gebiedsontwikkeling van binnenuit: van grote en middelgrote gemeenten tot binnenstedelijke transformaties en gebiedsopgaven buiten de stad. Je weet hoe je een PPS-constructie of publiek-publieke alliantie van ambitie naar overeenkomst brengt en hoe je daarna beweging houdt. Bij DHM werk je in het kernteam Stedelijke Transformatie aan opgaven waar richting en realisatie samenkomen.

Dit ga je doen:

• Als adviseur Gebiedsontwikkeling begeleid je gebiedsopgaven van richting bepalen tot uitvoering.
• Je brengt partijen met verschillende belangen samen, richt de samenwerking in en helpt hen om gedragen keuzes te maken.
• Je houdt beweging in het proces en geeft sturing aan de vertaling naar de praktijk.
• Je neemt initiatief, overziet wat een opgave nodig heeft en schakelt tussen bestuur, beleid en uitvoering.
• Ook wanneer belangen uiteenlopen, houd je de gezamenlijke richting en voortgang voor ogen.
• Wij werken in tandems. Soms neem jij de lead in een opdracht, soms ondersteun je een collega met jouw kennis, ervaring en scherpe blik.

Waar je aan werkt:

• Binnen Stedelijke Transformatie werken we aan de ontwikkeling van steden, dorpen en landschappen.
• We verbinden ruimtelijke ambities, bestuurlijke besluitvorming en uitvoerbare samenwerking.
• Afhankelijk van de fase en de opdracht werk je onder andere aan:
• Gebiedsambities ophalen en vertalen naar een gedeelde agenda: wat wil dit gebied worden en wat is daarvoor nodig?
• Samenwerkingsvormen opzetten en begeleiden, zoals PPS-constructies, GEM’s, publiek-publieke allianties en gebiedscoöperaties.
• Besluitvormingsprocessen inrichten, met heldere rollen, afspraken en besluitmomenten.
• Gebiedsvisies en plannen van aanpak verankeren in beleid, organisatie en werkwijze.
• De bestuurlijke, financiële en organisatorische haalbaarheid van gebiedsontwikkelingsscenario’s onderzoeken.
• Trajecten evalueren en lessen vertalen naar concrete handvatten voor de volgende fase.

Je werkt voor samenwerkingspartners als gemeenten, provincies, waterschappen, woningcorporaties en marktpartijen die werken aan de ontwikkeling van stad en landschap.

Waarom adviseur bij DHM?

• Bij DHM is adviseren praktisch advies: het creëren van inzicht en handelingsperspectief.
• Je creëert inzicht en handelingsperspectief dat direct impact heeft.
• Je brengt de juiste partijen bij elkaar, maakt vraagstukken scherp en vertaalt abstracte ambities naar uitvoerbare keuzes.
• Je werkt aan vraagstukken die Nederland verder brengen.
• Je staat er nooit alleen voor. Je werkt samen als Team DHM, met een vaste collega die met je meedenkt en je scherp houdt.
• Je krijgt vertrouwen en eigenaarschap, met ruimte om je werk op jouw manier te doen.
• Leren en ontwikkelen zijn een vast onderdeel van hoe we werken.
• De Brooklyn Campus is onze thuisbasis, een plek waar samenwerking, leren en ontwikkeling samenkomen.

Dit breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde, civiele techniek of ruimtelijke ordening.
• Ruime werkervaring in gebiedsontwikkeling, in zowel stedelijke als landelijke context.
• Kennis van samenwerkingsvormen: PPS, GEM, publiek-publieke allianties of gebiedscoöperaties.
• Ervaring in het werken bij of voor gemeenten.
• Ervaring in het begeleiden van trajecten van gebiedsvisie tot uitvoeringsbesluit.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Oprechte betrokkenheid bij maatschappelijke impact en duurzaamheid.
• Een actieve houding in kennisdeling en het begeleiden van collega's.

Dit mag je van DHM verwachten:

• Een passend salaris binnen transparante salarisschalen.
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• NS Business Card of kilometervergoeding.
• Werken vanuit de Brooklyn Campus in Breukelen.
• Flexibiliteit en ruimte voor hybride werken.
• Elk kwartaal twee dagen met het hele team voor reflectie, ontwikkeling en plezier.
• Een loondienstverband.

Interesse? Wil jij met praktisch advies inzicht en handelingsperspectief creëren in gebiedsontwikkeling? Dan maken we graag kennis. Solliciteer via de button of neem contact op met Karlien voor een eerste gesprek of kop koffie.