In één oogopslag
- Taken: Creëer inzicht en handelingsperspectief in maatschappelijke vraagstukken.
- Bedrijf: DHM, een organisatie die impact maakt op mens, natuur en leefomgeving.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, flexibele werkuren en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met focus op leren en ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Jouw advies helpt echte veranderingen teweegbrengen in de samenleving.
- Kwalificaties: Analytisch vermogen en ervaring in beleidsadvies of relevante opleidingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bij DHM is er ruimte voor adviseurs met verschillende expertises en in iedere fase van hun loopbaan. Jij creëert inzicht en handelingsperspectief. Je maakt de kern van het vraagstuk scherp, verbindt beleid met uitvoering en komt tot keuzes die bijdragen aan mens, natuur en leefomgeving.
Gewenste niveaus: Startend, vakvolwassen, leidinggevend of strategisch.
Gewenste expertises: Beleidsadvies, omgevingsadvies, procesadvies, ruimtelijke ordening, stakeholdermanagement.
Gewenste thema- en opgavekennis: Stedelijke Transformatie, Circulair Bouwen, Natuurinclusieve Infrastructuur, Gebiedsontwikkeling, Klimaatadaptatie, Mobiliteit, Energietransitie of Water & Waterveiligheid.
Gewenste ervaring: Werkervaring of een relevante opleiding binnen het fysieke domein, bijvoorbeeld planologie, bestuurskunde, sociale geografie, omgevingswetenschappen of vergelijkbaar.
Als adviseur bij DHM werk je aan maatschappelijke vraagstukken met de handen in de klei. Je analyseert wat er speelt, brengt partijen in gesprek en vertaalt complexe situaties naar een concreet advies dat landt in de praktijk. Je helpt businesspartners keuzes te maken die bijdragen aan brede welvaart.
Je bent verbonden aan een van onze drie adviesteams rond stedelijke transformatie, circulair bouwen en natuurinclusieve infrastructuur. Binnen dit waardeteam deel je kennis, reflecteer je met collega-adviseurs en leg je verbindingen met de andere thema’s.
Afhankelijk van jouw ervaring en ambitie:
- Ondersteun je adviesopdrachten en bouw je inhoudelijke kennis op binnen je thema.
- Leid je zelfstandig adviestrajecten en neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het advies.
- Begeleid je collega's en draag je bij aan de inhoudelijke koers van je team.
- Geef je strategische richting aan vraagstukken die het niveau van één opdracht overstijgen.
Onze adviespraktijk richt zich op drie maatschappelijke thema's:
- Stedelijke transformatie: gemeentelijk mobiliteitsbeleid, woningbouwopgaven, binnenstedelijke transformatie en regionale bereikbaarheidsprogramma's.
- Circulair bouwen: hergebruik van materialen, CO2-reductie en toekomstbestendige gebiedsontwikkeling.
- Natuurinclusieve infrastructuur: klimaatadaptatie, biodiversiteit en waterveiligheid in de ontwikkeling, realisatie en het beheer van de leefomgeving.
Waarom adviseur bij DHM?
Jouw advies zet écht wat in beweging. Je creëert inzicht en handelingsperspectief dat businesspartners helpt keuzes te maken en doorwerkt in de praktijk. We kijken samen waar jij het meeste waarde toevoegt.
Je verdiept je in een thema dat ertoe doet. Met een focus op stedelijke transformatie, circulair bouwen of natuurinclusieve infrastructuur geef jij gericht en zichtbaar vorm aan de wereld van morgen.
Je werkt aan complexe opgaven, met businesspartners die Nederland vormgeven, zoals Rijkswaterstaat, Gemeente Amsterdam en ProRail.
Je bepaalt zelf hoe je werkt, maar staat er nooit alleen voor. Je werkt in een hecht team en in tandem met een collega die meedenkt zonder op de vingers te kijken.
DHM investeert bewust in leren en ontwikkelen: met een eigen L&D-manager, de Brooklyn Campus als thuisbasis en vaste momenten voor kennisdeling.
Dit breng je mee: een scherp analytisch vermogen, helder en overtuigend schrijven, gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, en praktijkgerichtheid.
Dit mag je van DHM verwachten: een passend salaris binnen transparante salarisschalen, 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, werken vanuit de Brooklyn Campus in Breukelen, flexibiliteit en ruimte voor hybride werken, en gezamenlijke ontwikkelmomenten elk kwartaal.
Wil jij met praktisch advies inzicht en handelingsperspectief creëren in maatschappelijke opgaven? Dan maken we graag kennis.
Adviseur bij DHM in Amsterdam werkgever: DHM
DHM is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een sterke focus heeft op samenwerking en kennisdeling. Werken vanuit de Brooklyn Campus in Breukelen biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten zoals dijkversterkingen en klimaatadaptatie. Met een cultuur die groei en innovatie stimuleert, biedt DHM unieke mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur bij DHM in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals DHM.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij DHM door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur bij DHM in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij DHM het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij DHM aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DHM
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij DHM.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met DHM.
