In één oogopslag
- Taken: Leid een team, coach medewerkers en optimaliseer processen voor succes.
- Bedrijf: DHL Holtum, de wereldwijde nummer 1 in logistiek met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, doorgroeimogelijkheden, 25+ vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met diverse behoeften en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring als leidinggevende in logistiek of vergelijkbare opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3039 - 3763 € per maand.
Setting the Standard! Bij DHL Holtum hebben we onszelf als doel gesteld om als team successen te behalen door elke dag weer de standaard neer te zetten. Als Teamleader speel je hier een belangrijke rol in. Er zijn namelijk nog verbeterslagen te maken. Jij neemt hierin het voortouw door jouw teamleden a-op-een te coachen en hun prestaties te analyseren. Hierdoor weet jij processen feilloos te optimaliseren en ontdek je knelpunten. Daarnaast zorg je voor werkinstructies en de verdere ontwikkeling van jouw team maar speel je ook in op ad-hoc vragen van onze klant. Zo lukt het jou om samen met je collega’s elke dag weer onze KPI’s te behalen!
Jouw team weet dat zij bij jou terecht kunnen, dat jij ervoor zorgt dat zij goed op hun plek zitten én zo optimaal mogelijk presteren. Je schakelt regelmatig met je collega Teamleaders over de ontwikkelingen op de afdeling gedurende de dag. Daarnaast bestaan jouw taken uit:
- Inzicht verkrijgen in welke processen goed verlopen en weten waar de knelpunten zitten
- Je registreert het prestatieniveau van je collega's en zorgt dat ze trainingen volgen
- De veiligheid op onze werkvloer waarborgen
- Het coachen van jouw teamleden, waarbij je rekening houdt met hun ambities en ontwikkelingen
- Het voeren van verzuim/re-integratie, beoordelings- en functioneringsgesprekken
- Het inplannen van (trainings-)uren en het bijhouden van urenregistratie en personeelsmutaties
Wat zoekt DHL Supply Chain in onze nieuwe Teamleader:
- Je komt gemaakte afspraken na en doet wat je zegt, zodat jouw team op jou kan bouwen
- Je hebt werkervaring opgedaan als leidinggevende in een (warehouse) logistieke omgeving of een vergelijkbare opleiding gevolgd
- Je hebt feeling voor systemen en bent analytisch sterk, zodat je rapportages en analyses kunt maken
Wij bieden:
- Een fulltime functie in verschoven dagdienst met werktijden tussen 08:00 en 20:00 verspreid in twee diensten van 08:00-17:00 en 11:00-20:00 dit wisselt per week.
- Een goed startsalaris tussen €3.039,- en €3.763 met doorgroeimogelijkheden tot €4.490,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Ploegentoeslag (130% na 18:00 uur)
- Minimaal 25 vakantiedagen, dit kan je zelf uitbreiden tot 39 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Je treedt toe tot een multi-culturele organisatie die voorziet in diverse behoeften, zoals een kolfruimte en gebedsruimte, om een inclusieve werkomgeving te creëren.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals CAO a la Carte: Een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld: meer vakantie uren, een maandelijkse bruto uitbetaling, studiekostenregeling of vitaliteitsbudget
- Een werkplek bij de grootste en wereldwijde nummer 1 Logistieke Dienstverlener én werkgever van het jaar, wat volop kansen biedt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
Onze campus in Holtum bestaat uit een totaal oppervlakte van circa 40.000 m2 en valt onder de Business Unit Retail, Engineering and Manufacturing. Je komt te werken voor een van onze klanten. Het team bestaat uit 8 Teamleaders in totaal, waarbij elk van jullie leiding geeft aan teams tot ongeveer 20 Warehouse Operators. Je rapporteert aan de Shift Manager.
Bij ons streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin gelijke kansen en respect voor diversiteit centraal staan. Discriminatie wordt niet getolereerd; sollicitanten worden beoordeeld op basis van kwalificaties, ervaringen en vaardigheden. Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden binnen onze organisatie.
Wanneer je aan DHL denkt, denk je waarschijnlijk aan onze opvallende geel met rode branding. Maar onze identiteit als bedrijf – en werkplek – is veel meer dan dat. Juist onze cultuur, onze waarden, de manier waarop we het beste in elkaar naar boven halen, dat is waarin wij ons onderscheiden van andere werkgevers. En natuurlijk de manier waarop iedereen wordt erkend en beloond voor de unieke bijdrage die hij of zij levert.
Teamleader werkgever: DHL Express Nederland
DHL is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en volop kansen biedt voor persoonlijke en professionele groei. Met een flexibele werkcultuur en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een cao á la carte budget, zorgt DHL ervoor dat je niet alleen een betekenisvolle rol vervult als Customer Service Coördinator, maar ook dat je jezelf kunt ontwikkelen binnen een wereldwijde marktleider in de logistiek. Bij ons staat inclusie en diversiteit hoog in het vaandel, waardoor iedereen de kans krijgt om te schitteren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van DHL Express Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleader kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij DHL Express Nederland. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleader te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor DHL Express Nederland.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij DHL Express Nederland. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DHL Express Nederland
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
