Project Specialist – Network Control Center in Utrecht

Draag jij met analyses en innovatieve ideeën bij aan een slimmer en efficiënter logistiek netwerk? Zie jij continu kansen om processen te verbeteren en krijg je energie van het daadwerkelijk realiseren van die verbeteringen? Dan zoeken wij jou voor de rol van Project Specialist bij DHL eCommerce! Een fulltime functie waarbij je hybride kan werken voor een salaris tussen de € 3505,58 en € 5009,52 bruto per maand.

Dit ga je doen

Als Project Specialist werk je aan verbeterinitiatieven waardoor we slimmer, duurzamer en meer toekomstgericht gaan werken. Zo ziet jouw werk er bijvoorbeeld uit:

• Je analyseert de procesdata van de afgelopen periode, omdat je de vraag hebt gekregen om onze retourenstroom te verbeteren.
• Je vertaalt eigen bevindingen naar concrete verbetervoorstellen en onderbouwde adviezen en presenteert die op overtuigende wijze aan de Manager Network Control Center.
• Je neemt als projectleider de relevante stakeholders mee in de optimalisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor draagvlakcreatie, implementatie en borging van jouw project.
• Je viert het succes van het gelanceerde project.

Concreet ga je als Project Specialist:

• Data en complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar oplossingen;
• Verbeterkansen signaleren in processen, samenwerking en tools;
• Verbeterprojecten leiden van analyse tot borging;
• Stakeholders betrekken en draagvlak creëren;
• Voortgang bewaken en sturen op resultaat.

Werktijden en locatie

Je werkt fulltime, waarbij je de werktijden flexibel overdag kunt indelen in afstemming met het team. Je werkt minimaal 50% van je tijd op locatie in Utrecht. De overige uren kun je vanuit huis werken of op een van onze andere locaties in Nederland.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat aan de slag binnen het Network Control Center in Utrecht en wordt onderdeel van het projectenteam. Dit team bestaat uit vier Project Specialisten en je rapporteert aan de Network Control Supervisor.

Dit ben jij

Jij bent nieuwsgierig, creatief en analytisch. Je neemt geen genoegen met: ‘dit is hoe we het altijd hebben gedaan’. Je vraagt jezelf steeds af: kan dit slimmer, beter of efficiënter? Je bent iemand die zelfstandig onderwerpen oppakt en deze ook daadwerkelijk verder brengt. Je kunt structuur aanbrengen in complexe vraagstukken, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en komt tot onderbouwde adviezen. Tegelijkertijd begrijp je dat een goed idee alleen succesvol wordt als je anderen weet mee te nemen. Je bent daarom communicatief sterk, zichtbaar en benaderbaar. Je schakelt gemakkelijk met collega’s van verschillende afdelingen en externe partijen.

Verder heb jij:

• HBO of WO werk- en denkniveau (bijv. in logistiek, projectmanagement, bedrijfskunde of data-analyse);
• Een proactieve, gestructureerde en resultaatgerichte werkstijl;
• Het vermogen om bij uiteenlopende belangen het hoofd koel te houden;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Bij DHL bouw je aan vandaag én aan morgen. Bij DHL eCommerce geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we in jou. We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit met ons programma Nu Voor Later en allerlei sportieve events. Ook jouw maatschappelijke betrokkenheid stimuleren we via DHL Cares en ons reservistenbeleid. Daarnaast maken we werken bij DHL extra leuk met initiatieven zoals Young DHL en verrassende winacties voor tickets en bijzondere ervaringen.

Dit krijg jij:

• Tussen € 3505,58 en € 5009,52 bruto o.b.v. 40 uur, gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur (de mogelijkheid om tot 13 extra dagen bij te kopen);
• 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.

Iets voor jou?

Ben jij iemand die van data naar inzicht, van inzicht naar advies en van advies naar resultaat gaat? Dan maken we graag kennis met je. De procedure bestaat uit:

• Een online kennismaking met onze Corporate Recruiter;
• Twee gesprekken op locatie. Het tweede gesprek zal in het teken staan van een case.

Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.

Contact: Susan de Graaff – Corporate Recruiter