Senior Test Engineer

Wil jij een sleutelrol spelen in de kwaliteit van onze softwareproducten? Als Senior Test Engineer bij DHL eCommerce Benelux zorg jij ervoor dat onze systemen robuust, betrouwbaar én klaar zijn voor de toekomst. In deze rol combineer je technische diepgang met overzicht en regie. Je werkt in een agile omgeving aan bedrijfskritische applicaties die dagelijks door duizenden collega's en klanten worden gebruikt.

Dit ga je doen:

• Opstellen van teststrategieën, testplannen en testcases op basis van requirements;
• Uitvoeren van handmatige én geautomatiseerde tests (regressie, performance, integratie/volledige keten);
• Signaleren van kwaliteitsrisico's en adviseren over prioriteiten en Go/No-Go besluiten;
• Begeleiden van collega's binnen het testteam en bijdragen aan kennisdeling;
• Verbeteren van het testproces en implementeren van testautomatisering binnen CI/CD;
• Analyseren van testresultaten en rapporteren aan stakeholders en management.

Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, analisten, engineers en product owners in een multidisciplinair Scrum-team.

Waar werken wij mee?

• Testautomatiseringstools zoals Selenium, Cypress, Postman of vergelijkbaar;
• CI/CD integratie via Azure DevOps of vergelijkbare pipelines;
• Java, Scala en React als belangrijkste programmeer- en front-end technologieën;
• Agile testmethodieken en frameworks (Scrum, BDD, TMAP/ISTQB);
• Versiebeheer met Git;
• Monitoring & logging voor regressieanalyse en kwaliteitsborging.

Je standplaats is het hoofdkantoor van DHL eCommerce in Utrecht, waar je onderdeel bent van de afdeling Digital. Je rapporteert hiërarchisch aan de Test Manager of Head of Digital. Binnen jouw team werk je samen met andere test engineers, developers en specialisten, en heb je contact met collega's uit de hele Benelux (Nederland, België, Luxemburg). Je geeft zelf geen leiding, maar coacht en begeleidt waar nodig.

DHL eCommerce is een Great Place to Work – bij ons telt jouw stem, jouw ervaring en jouw ambitie.

Dit ben jij:

• Een ervaren tester die zelfstandig werkt, risico's scherp analyseert en testkwaliteit structureel weet te verhogen;
• Je voelt je thuis in agile teams, denkt in oplossingen en weet hoe je anderen meeneemt in een kwaliteitsgedreven aanpak;
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Informatica of Software Engineering;
• Minimaal 5-8 jaar ervaring met softwaretesten, waarvan een deel in een agile omgeving;
• Ervaring met testautomatisering en CI/CD-integratie;
• Kennis van testontwerp, regressietests, performance- en integratietests;
• Ervaring met Java en/of SQL in een testcontext is een pré;
• ISTQB Foundation of TMAP-certificering (of bereid deze te behalen);
• Proactieve houding, oog voor detail, sterke communicatieve vaardigheden.

Dit krijg jij:

Een rol waarin je echt het verschil kunt maken voor jezelf, je team én de miljoenen pakketten die we dagelijks verwerken. Voor de functie van Senior Test Engineer kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 5.000,- en € 6.000,- bruto op basis van 40 uur, gebaseerd op je kennis en ervaring;
• Een bonusregeling van 10%;
• Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Cao a la carte, een budget naar keuze voor extra salaris of vakantiedagen (4,5 dagen per jaar);
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Pensioenregeling;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Vanaf dag één uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Kansen en mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei, zowel nationaal- als internationaal!

DHL eCommerce is het meest toonaangevende logistiek bedrijf ter wereld. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots!

Solliciteren? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen? Neem contact op met Aard Knol, recruitment, via aard.knol@dhl.com of tel. 06-13448889.

VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.