In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de kwaliteit van dashboards en webapplicaties in de ziekenhuiszorg.
- Bedrijf: DHD, een innovatief bedrijf dat zich richt op dataprocessen in de zorg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en een goed salaris met extra vakantiedagen.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door betrouwbare data en gebruiksvriendelijke applicaties te testen.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau, ervaring met testen en interesse in data en IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 3882 - 4447 € per maand.
Word jij blij van slimme testscenario’s, scherpe bevindingen en betrouwbare data? Dan is dit jouw kans. Bij DHD help je mee om dashboards, webapplicaties en dataprocessen te testen die belangrijk zijn voor de Nederlandse ziekenhuiszorg. Je duikt in user stories, denkt mee over acceptatiecriteria en zorgt ervoor dat onze informatieproducten kloppen van bron tot rapportage.
Als Test Engineer bij DHD borg je de kwaliteit van rapportages, dashboards, webapplicaties en ETL-processen. Je vertaalt functionele en technische requirements naar praktische testscenario’s, voert handmatige tests uit en automatiseert waar dat kan. Daarbij kijk je niet alleen of iets werkt, maar ook of data volledig, juist, tijdig en herleidbaar wordt verwerkt. Je stelt testplannen, teststrategieën en risicoanalyses op voor dashboards, webapplicaties, API’s en ETL-processen. Je ontwerpt en voert functionele, technische, keten-, regressie-, acceptatie- en datakwaliteitstests uit. Je controleert data van bron tot eindproduct met SQL-query’s en checks op volledigheid, juistheid, consistentie en reconciliatie. Je test dashboards en rapportages op filters, definities, berekeningen, autorisaties, performance en begrijpelijkheid. Je test webapplicaties op gebruikersstromen, foutafhandeling, toegankelijkheid, beveiligingsaspecten en aansluiting op requirements. Je werkt samen met ontwikkelaars, data engineers, functioneel beheerders, producteigenaren en projectleiders om bevindingen snel en duidelijk op te volgen. Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en je durft door te vragen. Als iets niet logisch voelt, zoek je het uit. Je denkt vroeg in het proces mee over testbaarheid, acceptatiecriteria en kwaliteitsrisico’s, waarmee je voorkomt dat teams later in het traject voor verrassingen komen te staan. Zo draag je bij aan voorspelbare releases en betrouwbare dienstverlening aan ziekenhuizen.
Wat deze functie leuk maakt, is de mix van data, techniek en gebruikerswaarde. De ene keer verdiep je je in een ETL-keten of databasecontrole, de andere keer test je een dashboard of webapplicatie vanuit het perspectief van de gebruiker. Je krijgt ruimte om testautomatisering verder te brengen en om het testproces binnen DHD slimmer, herhaalbaarder en beter aantoonbaar te maken.
Je hoeft niet alles al tot in detail te kunnen, maar je hebt wel een stevige basis in testen, data en IT. Je werkt zorgvuldig, communiceert helder en vindt het leuk om samen met anderen kwaliteit zichtbaar te maken. Daarnaast neem je het volgende mee:
- Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Informatiekunde of een vergelijkbare richting.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Ervaring met softwaretesten en bij voorkeur ook met datatesten.
- Kennis van SQL en relationele databases, of de motivatie om je hierin verder te verdiepen.
- Affiniteit met dashboards/BI, webapplicaties, API’s en ETL-processen.
- Interesse in testautomatisering en werken in een Agile/Scrum-omgeving.
- Oog voor informatiebeveiliging, privacy en datakwaliteit.
- Certificering zoals ISTQB of TMap is mooi meegenomen.
Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie voor 32-36 uur per week. Je gaat deel uitmaken van de afdeling Databeschikbaarheid & Informatisering. In deze rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Er is binnen DHD en op de afdeling een open en collegiale werksfeer, waarin samenwerking centraal staat. Verder kun je rekenen op:
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Hybride werken en flexibele werktijden.
- Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
- Salaris tussen € 3.882 en € 4.447 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 8,33% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Pensioenregeling.
- Thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding.
- Reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard.
- 144 uur vakantie en 57 uur levensfasebudget (bij een 36-urige werkweek).
- De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
- Een fijn team van collega’s en er wordt veel samen georganiseerd, zoals een bedrijfsuitje, spelletjesavond of tennistoernooi.
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, gevolgd door een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Als onderdeel van het sollicitatieproces zullen wij openbare bronnen als sociale media raadplegen en referenties bij je opvragen. Daarnaast is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van je sollicitatie. Neem voor meer informatie over de functie contact op met Eric Rozestraten, via 030 799 61 65 of mail naar werkenbij@dhd.nl.
Test Engineer in Utrecht werkgever: DHD
DHD is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de zorgsector. Met een focus op innovatie en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden in Azure en Python verder te ontwikkelen binnen een hecht team van BI Developers. De hybride werkstructuur en de autonomie die je krijgt, maken het mogelijk om een goede balans tussen werk en privéleven te behouden, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle zorgdata-oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Test Engineer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals DHD te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij DHD!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij DHD al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Test Engineer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij DHD wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij DHD.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DHD
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
