In één oogopslag
- Taken: Adviseer over juridische vraagstukken in zorg, IT en AI en maak maatschappelijke impact.
- Bedrijf: DHD, een innovatieve organisatie die slimme data-oplossingen voor de zorg ontwikkelt.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, en een competitief salaris tot €6.834 per maand.
- Overige informatie: Collegiale werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe juridische vraagstukken en draag bij aan betere zorg in Nederland.
- Kwalificaties: WO-opleiding in de rechten en ervaring met contractenrecht en IT-recht.
Het verwachte salaris ligt tussen 6308 - 6834 € per maand.
Krijg jij energie van complexe juridische vraagstukken op het snijvlak van zorg, data, IT en AI? En wil je jouw expertise op juridisch vlak inzetten voor betere zorg in Nederland? In deze functie vind je juridische diepgang, maak je maatschappelijke impact én speel je een belangrijke rol in een organisatie waar data en innovatie centraal staan. Bij DHD werken we dagelijks aan slimme data-oplossingen voor ziekenhuizen, umc's en andere zorginstellingen. De ontwikkelingen rondom privacy, informatiebeveiliging, AI en digitale samenwerking gaan razendsnel. Dat brengt interessante juridische vraagstukken met zich mee. Als Jurist help jij onze organisatie om deze ontwikkelingen in goede banen te leiden. Je vormt samen met een ervaren collega-jurist het juridische geweten van DHD. Waar jouw collega een sterke expertise heeft op het gebied van privacy, ligt jouw focus meer op IT en AI. Tegelijkertijd zijn jullie elkaars sparringpartner en zorgen jullie samen voor een brede juridische ondersteuning van de organisatie.
Als jurist adviseer je management en collega's over uiteenlopende juridische vraagstukken. Je bent betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten, beoordeelt contracten en leveranciersvoorwaarden en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar de praktijk van DHD. Geen dag is hetzelfde. De ene keer beoordeel je een overeenkomst met een softwareleverancier, de andere keer adviseer je over AI-gerelateerde vraagstukken, privacywetgeving of nieuwe ontwikkelingen binnen de zorgsector. Juist die combinatie van juridische zaken in de breedte, maatschappelijke relevantie en technologische innovatie maakt deze functie bijzonder. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het opstellen, beoordelen en onderhandelen van overeenkomsten met klanten, leveranciers en samenwerkingspartners.
- Het adviseren over juridische vraagstukken op het gebied van IT, AI, privacy en informatiebeveiliging.
- Het signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar de organisatie.
- Het begeleiden van juridische aspecten rondom nieuwe producten, diensten en samenwerkingen.
- Het beoordelen van softwarevoorwaarden, leverancierscontracten en offertevoorwaarden.
- Het adviseren van management en collega's over compliance- en risicovraagstukken.
- Het ondersteunen bij geschillen en complexe juridische dossiers.
- Het samenwerken met externe juridische experts wanneer specialistische kennis nodig is.
- Het verder versterken van juridische kennis en bewustwording binnen de organisatie.
Je rapporteert aan de Manager Finance & Compliance en werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig te opereren, initiatieven te nemen en inhoudelijk mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van DHD.
Wij zoeken een jurist die verder kijkt dan de letter van de wet. Je bent nieuwsgierig naar technologische ontwikkelingen, denkt in mogelijkheden en weet complexe juridische vraagstukken begrijpelijk te maken voor collega's. Je vindt het leuk om nieuwe materie te doorgronden en krijgt energie van onderwerpen als digitalisering, data-uitwisseling, privacy, IT en AI. Daarnaast werk je graag samen en ben je een stevige gesprekspartner voor management en collega's. Verder herken je jezelf in het volgende:
- Wo werk- en denkniveau en een afgeronde juridische opleiding.
- Meerdere jaren relevante werkervaring als bedrijfsjurist, legal counsel of jurist binnen een vergelijkbare omgeving.
- Ervaring met contractenrecht en overeenkomstbeheer.
- Kennis van of affiniteit met privacywetgeving, IT-recht, AI-gerelateerde vraagstukken en informatiebeveiliging.
- Het vermogen om juridische risico's te vertalen naar praktische oplossingen.
- Affiniteit met de zorgsector, data of technologie.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie voor 32-36 uur per week. Je gaat deel uitmaken van de afdeling Bedrijfsvoering. In deze rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Er is binnen DHD en op de afdeling een open en collegiale werksfeer, waarin samenwerking centraal staat. Verder kun je rekenen op:
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Hybride werken en flexibele werktijden.
- Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
- Salaris tussen € 6.308 en € 6.834 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 8,33% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Pensioenregeling.
- Thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding.
- Reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard.
- 144 uur vakantie en 57 uur levensfasebudget (bij een 36-urige werkweek).
- De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
- Een fijn team van collega’s en er wordt veel samen georganiseerd, zoals een bedrijfsuitje, spelletjesavond of tennistoernooi.
- Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, gevolgd door een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Als onderdeel van het sollicitatieproces zullen wij openbare bronnen als sociale media raadplegen en referenties bij je opvragen. Daarnaast is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van je sollicitatie. Neem voor meer informatie over de functie contact op met Klaas-Wouter Geleynse, Manager Finance & Compliance, via 030 799 61 65 of mail naar werkenbij@dhd.nl.
Jurist in Utrecht werkgever: DHD
DHD is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de zorgsector. Met een focus op innovatie en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden in Azure en Python verder te ontwikkelen binnen een hecht team van BI Developers. De hybride werkstructuur en de autonomie die je krijgt, maken het mogelijk om een goede balans tussen werk en privéleven te behouden, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle zorgdata-oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals DHD.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij DHD. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij DHD.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Jurist bij DHD. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DHD
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
