In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van Uniec 4 en vertaal regelgeving naar praktische softwarefunctionaliteiten.
- Bedrijf: DGMR Software, een innovatief bedrijf dat energieprestatieoplossingen ontwikkelt.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, vakantiegeld en winstuitkering.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energiewereld met een nieuw product dat voldoet aan de nieuwste normen.
- Kwalificaties: Ervaring met energieprestatie en teamleiding, kennis van regelgeving is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
In 2030 vervangt de nieuwe NEN 9900 de huidige NTA 8800. De norm introduceert een rekenmethode op uurbasis en ook het energielabel krijgt een nieuwe indeling. Daarom ontwikkelt DGMR Software een nieuwe generatie energieprestatiesoftware: Uniec 4, de opvolger van Uniec 3.
Als Domain Lead Energieprestatie geef je samen met het ontwikkelteam vorm aan dit nieuwe product. Met jouw kennis van energieprestatie en inzicht in de praktijk zorg je dat Uniec 4 voldoet aan de nieuwe regelgeving en dat het aansluit op de wensen van onze gebruikers.
Uitdagingen
- Van norm naar product: Je vertaalt de nieuwe NEN 9900 naar concrete functionaliteiten voor Uniec 4. Je bepaalt welke invoer, berekeningen, controles en uitvoer nodig zijn. Die werk je uit tot heldere specificaties voor onze ontwikkelaars.
- Van team naar product: Je geeft het team sturing: je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en geeft inhoudelijk richting aan het product. Je werkt agile: je pakt ontwikkelingen snel op en stuurt bij waar nodig.
- Van markt naar product: Je volgt de wet- en regelgeving en ziet vroeg wat een wijziging betekent voor Uniec 4. Je praat met EP-adviseurs die Uniec gebruiken, zodat je weet waar ze in de praktijk tegenaan lopen. Je stemt af met partijen als NEN, ISSO en de ministeries, en met andere teams binnen DGMR Software. Je denkt mee over productstrategie, verdienmodel en marktontwikkelingen. Ook adviseer je het managementteam bij strategische keuzes.
Een dag
Je begint de dag met de daily scrum, het korte dagelijkse overleg met het ontwikkelteam over de voortgang van Uniec 4. Daarna stem je met een aantal ontwikkelaars de ontwerpen van nieuwe functionaliteiten af. Vervolgens schuif je aan bij een overleg met de branche over de NEN 9900. Wat betekent dat voor Uniec 4? De relevante inzichten breng je naar het ontwikkelteam. Na een lunchwandeling met collega's door het centrum van Den Haag test je nieuw ontwikkelde functionaliteiten: werken ze zoals gespecificeerd? Daarna belt een gebruiker van Uniec met een vraagstuk uit de praktijk. Je helpt verder en ontdekt ondertussen nieuwe wensen en ideeën voor de software. Aan het einde van de dag werk je de sprint bij en bereid je de volgende dag voor.
Samen
Je werkt dagelijks samen met een team van softwareontwikkelaars en collega's met kennis van energieprestatie. Uniec 4 wordt ontwikkeld op het 7D-platform van DGMR Software. Daarom werk je nauw samen met de collega's die verantwoordelijk zijn voor dit platform. Met het management stem je de ontwikkelstrategie af. Helpdesk, sales en administratie houd je op de hoogte, zodat zij gebruikers goed kunnen ondersteunen. Buiten DGMR heb je contact met normcommissies, overheden, andere softwareleveranciers en bestaande en potentiële gebruikers.
Wat we vragen
- Je hebt in de praktijk met energieprestatie gewerkt.
- Je kunt regelgeving lezen en interpreteren, en vertalen naar concrete keuzes.
- Je kent de energieprestatiemarkt: wie de gebruikers zijn, hoe certificering werkt en welke rol NEN, ISSO en de ministeries spelen.
- Je hebt een team of project inhoudelijk richting gegeven en daarbij prioriteiten gesteld.
- Je vindt het aantrekkelijk om met ontwikkelaars een product te bouwen. Zelf programmeren is niet nodig.
Mooi meegenomen (niet verplicht)
- Ervaring met het ontwikkelen van software of digitale producten.
- Kennis van milieuprestatie (MPG), warmteverlies, oververhitting, koellast.
- Je hebt zelf met Uniec 3 of een ander EP-pakket gewerkt.
- Een netwerk bij of ervaring met NEN, ISSO, ministeries of normontwikkeling.
Wat mag je verwachten
- Een keurig salaris wat past bij jouw ervaring, 13e maand, 8% vakantiegeld en winstuitkering.
- NS-Business kaart voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Ruimte voor opleidingen die jouw ontwikkeling ondersteunen.
- De kans om jaarlijks participaties te kopen en mee te delen in het succes van DGMR.
Domain Lead Energieprestatie | Uniec 4 werkgever: DGMR
Bij DGMR krijg je de kans om te werken in een technisch gedreven omgeving waar complexe vraagstukken de norm zijn. We bieden een informele werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder toegang tot onze eigen DGMR Academie en externe trainingen. Met een focus op samenwerking en klantrelaties, ben je niet alleen verantwoordelijk voor je projecten, maar ook voor het delen van kennis en het bijdragen aan innovatieve oplossingen in de gebouwde omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Domain Lead Energieprestatie | Uniec 4 kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als DGMR te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfDGMR je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij DGMR. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van DGMR te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Domain Lead Energieprestatie | Uniec 4 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij DGMR.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij DGMR en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DGMR
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Domain Lead Energieprestatie | Uniec 4 goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft DGMR inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
