In één oogopslag
- Taken: Adviseer over bouw- en geveltechniek en coach een team van specialisten.
- Bedrijf: Vooruitstrevend adviesbureau met focus op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe gevelvraagstukken op te lossen en duurzame oplossingen te creëren.
- Kwalificaties: Minimaal vijftien jaar ervaring en een afgeronde HBO- of universitaire opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze rol ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor opdrachtgevers en collega’s op het gebied van bouw- en geveltechniek.
Je combineert ruim vijftien jaar ervaring met visie en leiderschap om complexe gevelvraagstukken en schadeonderzoeken te vertalen naar onderbouwd, praktisch advies.
Je stimuleert de groei van onze geveladviespraktijk en coacht technici en projectleiders.
Je werkt nauw samen met klanten en een multidisciplinair team aan duurzame en technisch sterke oplossingen.
- Verantwoordelijkheden
- Gedelegeerde inhoudelijke sparringpartner voor opdrachtgevers en collega’s
- Advies over bouwfysisch, bouwtechnisch en materiaaltechnisch functioneren van traditionele en moderne gevels
- Onderzoek van complexe schades; oorzaken achterhalen en praktisch advies geven
- Beoordelen van ontwerpen, detailleringen, materiaalkeuzes en uitvoeringskwaliteit
- Relatiebeheer met opdrachtgevers, architecten en aannemers; netwerk inzetten voor nieuwe opdrachten
- Bewaken van kwaliteit, planning, contractafspraken, risico’s en financiën
- Vertalen van marktontwikkelingen naar nieuwe adviesdiensten en groeimogelijkheden
- Coachen en aansturen van technisch specialisten en projectleiders; ontwikkeling van het vakgebied
- Mentorschap en inhoudelijke richting geven aan collega’s in het vakgebied
- Bijdragen aan verduurzaming van gevels en daken en aan commerciële kansen
- Belangrijkste vereisten
- Minimaal vijftien jaar ervaring in bouw- en geveltechniek
- Afgeronde HBO- of universitaire opleiding als bouwkundig ingenieur
- Diepgaande kennis van bouwtechniek, gevelsystemen en materialen, en verwante disciplines (bouwfysica, brandveiligheid, duurzaamheid, statica, beveiliging)
- Ervaring met schade-expertise
- Aansturing/coaching van projectleiders of specialisten
- Ruim netwerk in de gevelbranche en zichtbaarheid in de markt
- In staat commerciële kansen te herkennen en om te zetten in adviesopdrachten
- Bij voorkeur woonachtig in de regio Den Haag
- Pre: kennis van houtbouw of houtskeletbouw (HSB)
- Coachende stijl en talentontwikkeling
- Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerking
- Inlevingsvermogen en stakeholdermanagement
- Bouwfysica en relatie met gevelsystemen
- Materiaaltechnische kennis en onderhouds- en hersteladviezen
- Kennis van brandveiligheid, duurzaamheid en statica
Adviseur Bouw- en Geveltechniek werkgever: DGMR
Bij DGMR krijg je de kans om te werken in een technisch gedreven omgeving waar complexe vraagstukken de norm zijn. We bieden een informele werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder toegang tot onze eigen DGMR Academie en externe trainingen. Met een focus op samenwerking en klantrelaties, ben je niet alleen verantwoordelijk voor je projecten, maar ook voor het delen van kennis en het bijdragen aan innovatieve oplossingen in de gebouwde omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Bouw- en Geveltechniek kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen DGMR kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief DGMR. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals DGMR, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Bouw- en Geveltechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij DGMR.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor DGMR wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DGMR
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van DGMR.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
