In één oogopslag
- Taken: Werk aan een groenere leefomgeving en ondersteun gemeenten met groenbeheer en data-analyse.
- Bedrijf: Dynamisch team dat zich richt op beleid en beheer van de openbare ruimte.
- Voordelen: Hybride werken, 25 vakantiedagen, studiekostenvergoeding en winstafhankelijke uitkering.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Combineer je passie voor natuur met innovatieve technologieën zoals GIS en data.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in een groene richting en interesse in data en assetmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 3246 - 4341 € per maand.
Werk aan een groenere leefomgeving én ontdek de wereld van GIS en data!
Heb jij een hbo- of wo-opleiding afgerond in Bos- en Natuurbeheer, Tuin- en Landschapsinrichting, Land- en Watermanagement of een vergelijkbare groene richting?
En wil je jouw kennis inzetten voor gemeenten én jezelf ontwikkelen binnen GIS, data en assetmanagement?
Dan is dit jouw kans.
Als Adviseur Groenbeheer maak je onderdeel uit van ons team Beleid & Beheer.
Je werkt samen met ervaren collega's aan projecten voor gemeenten en helpt bij het beheren, vergroenen en toekomstbestendig maken van de openbare ruimte.
Je werkt mee aan beheerplannen, kostenramingen en beleidsadviezen, maar ondersteunt ook collega's van het team Asset & Informatiemanagement.
Zo doe je ervaring op met beheerdata, GIS, informatiemodellen en ons beheersysteem gisib.
Voor deze functie ontvang je een salaris tussen € 3.246,16 en € 4.340,57 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
Daarnaast bieden wij de mogelijkheid om hybride te werken en kun je bij een positief bedrijfsresultaat in aanmerking komen voor een winstafhankelijke uitkering.
Meewerken aan beheer- en beleidsplannen voor de openbare ruimte; Adviseren van gemeenten over groenbeheer en vergroening; Opstellen van kostenramingen en meerjarenonderhoudsplannen; Werken met GIS, beheerdata en ons beheersysteem gisib; Ondersteunen bij datamigraties en informatiemodellen; Analyseren en verwerken van beheerdata; Voorbereiden van rapportages, presentaties en adviezen; Coördineren van projecten van offerte tot oplevering; Bewaken van planning, budget en projectadministratie; Contact onderhouden met gemeenten en andere opdrachtgevers; Meedenken over nieuwe toepassingen van AI binnen onze dienstverlening.
Wie zoeken wij?
Jij bent nieuwsgierig, leergierig en hebt affiniteit met de openbare ruimte.
Je vindt het interessant om groenbeheer te combineren met data en digitale ontwikkelingen.
Daarnaast beschik je over: Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Een afgeronde opleiding in Bos- en Natuurbeheer, Tuin- en Landschapsinrichting, Land- en Watermanagement, Cultuurtechniek of vergelijkbaar.
Interesse in GIS, data en assetmanagement.
Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal Werkervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wat bieden wij jou?
Een functie voor 32 tot 40 uur per week. 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Mogelijkheid tot gedeeltelijk hybride werken.
Een kilometervergoeding of een NS-Business Card voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
Jij kiest welke van beide voorzieningen het beste bij jouw situatie past.
Pensioenregeling. 8% vakantiegeld uitbetaald in juni Studiekostenvergoeding voor relevante opleidingen en cursussen.
Mogelijkheid tot een winstafhankelijke uitkering bij positief bedrijfsresultaat.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
#J-18808-Ljbffr
Adviseur Groenbeheer in Amsterdam werkgever: DG Groep
Bij DG Groep ben je niet alleen een Projectleider Groenbeheer, maar ook een waardevol lid van een hecht team dat zich inzet voor een groenere en toekomstbestendige openbare ruimte. Met een informele werksfeer, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om hybride te werken, biedt DG Groep een unieke kans om jouw expertise in te zetten en direct impact te maken op leefomgevingen. Bovendien ontvang je een aantrekkelijke welkomstbonus en een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Groenbeheer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals DG Groep!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van DG Groep.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat DG Groep ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor DG Groep
Als je solliciteert bij DG Groep, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Groenbeheer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij DG Groep versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor DG Groep bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DG Groep
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor DG Groep wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
