In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het genereren en sluiten van nieuwe accounts met DFDS logistieke diensten.
- Bedrijf: DFDS, een groeiende organisatie met focus op sociale verantwoordelijkheid en duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, flexibele werktijden en studiemogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werkopties en gratis reizen op DFDS-schepen.
- Waarom deze baan: Bouw relaties op en maak impact in een dynamische verkoopomgeving.
- Kwalificaties: Minimaal HBO/WO niveau en 5 jaar verkoopervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als Senior Sales Executive ben je verantwoordelijk voor het genereren, prospecteren, solliciteren en sluiten van nieuwe accounts met behulp van de logistieke diensten van DFDS, met een sterke focus op, maar niet beperkt tot, het VK, Ierland en de Nordics. Je hebt dagelijks contact met potentiële klanten, bouwt relaties op, lost problemen op en beoordeelt hun behoeften. Deze functie is verantwoordelijk voor het promoten en verkopen van DFDS-producten en -diensten in overeenstemming met de verkoopbeleid en processen van de organisatie, en in het streven naar vastgestelde doelstellingen.
Verantwoordelijkheden:
- Prospecteren met een 'hunter' mentaliteit via telefoon, internet, veldwerk, verwijzingen, netwerken in de industrie en beurzen.
- Onafhankelijk nieuwe verkoopkansen identificeren en genereren.
- Buitendienst: faciliteren van face-to-face vergaderingen, voorstellen en oplossingen presenteren, zaken persoonlijk afsluiten.
- Intern samenwerken met het team aan prijsstrategieën en implementatieplannen voor accounts.
- Assisteren bij accountbeheerproblemen na de verkoop, indien nodig.
- Credietvoorwaarden met klanten vaststellen in overeenstemming met de bedrijfsdoelen en richtlijnen.
- Beheren van individuele verkoopfunnelinformatie met betrekking tot alle potentiële klanten in het vereiste formaat.
- Verkopen van de kernsuite van diensten van DFDS.
- Wekelijkse/maandelijkse verkoopactiviteiten en potentiële klanten met de Hoofd Verkoop doornemen.
- Deelnemen aan zelfontwikkeling en trainingsmogelijkheden, zowel intern als extern.
Vereiste kwalificaties:
- Minimaal HBO of WO-niveau in commerciële of bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar verkoopervaring.
- Vloeiend in het Engels.
- Een echte hunter mentaliteit: je gaat achter nieuwe business aan en laat niet los.
- Onafhankelijk, resultaatgericht en zeer gemotiveerd - een zelfstarter die verantwoordelijkheid neemt.
- Flexibel en in staat om in een hybride opstelling te werken.
Voorkeurskwalificaties:
- Waardeert een diverse en inclusieve werkomgeving.
- Bereidheid en aangetoonde vaardigheid om zowel binnen (telefonisch en per e-mail) als buiten (face-to-face vergaderingen, voorstellen, afsluitingen) te verkopen.
- Strategische oriëntatie, relatieopbouw, onderhandelingsvaardigheden en zakelijk inzicht.
- In staat om effectief te communiceren op alle niveaus van de organisatie van een klant, inclusief C-Level.
- In staat om intern samen te werken met alle niveaus van verkoopbronnen en andere teambronnen.
- Agressieve, competitieve, veerkrachtige houding met een sterke werkethiek.
- Bekwaam in Microsoft Outlook, Excel, Word, PowerPoint.
- Organisatorische vaardigheden en comfortabel multitasken in een snel veranderende omgeving.
- Sterke aandacht voor detail en nauwkeurigheid.
- Sterke supporter van CRM-systemen.
Ons aanbod:
- Een aantrekkelijk salaris met vakantiegeld (8,33%) en een bonussysteem.
- Een bedrijfsauto, telefoon en laptop.
- Flexibele werktijden en hybride werkopties.
- Studie mogelijkheden in lijn met ons opleidingsbeleid.
- De mogelijkheid om gratis te reizen op DFDS-schepen (3 keer per jaar).
- Pensioenregeling via ASR.
- WGA basis- en aanvullende verzekering (betaald door DFDS).
- Optionele collectieve zorgverzekering met korting.
- Een stabiele en groeiende organisatie met een sterke focus op sociale verantwoordelijkheid, duurzaamheid en het milieu.
Senior Sales Executive in Vlaardingen werkgever: DFDS
Bij DFDS in Vlaardingen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als HR Admin & Service Delivery Specialist een cruciale rol speelt in het optimaliseren van onze HR-dienstverlening. Je komt terecht in een professioneel en hecht team dat zich richt op standaardisatie en digitalisering, met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met aantrekkelijke voordelen zoals studiekansen, een pensioenregeling en wekelijkse vers fruit op kantoor, maken we het werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook plezierig.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Sales Executive in Vlaardingen kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals DFDS aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij DFDS.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van DFDS, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Sales Executive in Vlaardingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij DFDS.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij DFDS aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij DFDS wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DFDS
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van DFDS
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin DFDS zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
