Finance Business Partner: Data-Driven Insights Lead in Vlaardingen

Finance Business Partner: Data-Driven Insights Lead in Vlaardingen

Vlaardingen Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
DFDS

In één oogopslag

  • Taken: Vertaal financiële data naar operationele inzichten en ondersteun besluitvorming.
  • Bedrijf: DFDS, een toonaangevend bedrijf in de logistiek.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Samenwerken met diverse teams voor optimale bedrijfsvoering.
  • Waarom deze baan: Maak impact door data-gedreven beslissingen te stimuleren binnen de organisatie.
  • Kwalificaties: Ervaring in finance en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

DFDS zoekt een Finance Business Partner / Business Controller om financiële data te vertalen naar operationele inzichten die de business sturen.

Je analyseert resultaten, signaleert kansen en risico’s en vertaalt inzichten naar concrete acties die bijdragen aan betere besluitvorming en een gezonde bedrijfsvoering.

Samen met operatie en finance ondersteun je de organisatie in een datagedreven aanpak.

#J-18808-Ljbffr

Finance Business Partner: Data-Driven Insights Lead in Vlaardingen werkgever: DFDS

Bij DFDS in Vlaardingen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als HR Admin & Service Delivery Specialist een cruciale rol speelt in het optimaliseren van onze HR-dienstverlening. Je komt terecht in een professioneel en hecht team dat zich richt op standaardisatie en digitalisering, met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met aantrekkelijke voordelen zoals studiekansen, een pensioenregeling en wekelijkse vers fruit op kantoor, maken we het werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook plezierig.

DFDS

Contactgegevens:

Recruitmentteam van DFDS

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Finance Business Partner: Data-Driven Insights Lead in Vlaardingen kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij DFDS.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar DFDS.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor DFDS.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Business Partner: Data-Driven Insights Lead in Vlaardingen te schitteren

Financiële Analyse
Data-analyse
Operationele Inzichten
Risicoanalyse
Besluitvorming
Communicatievaardigheden
Samenwerking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij DFDS te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij DFDS waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij DFDS.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij DFDS. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DFDS

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.