In één oogopslag
- Taken: Vertaal installatieplannen naar werkinstructies en ondersteun het installatieteam.
- Bedrijf: DeWarmte, een innovatief bedrijf dat duurzame verwarmingsoplossingen biedt.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.500, 27 vakantiedagen, laptop en telefoon.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de energietransitie en maak impact op klantbeleving.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en organisatorische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3578 - 4373 € per maand.
Bij DeWarmte geloven we dat verduurzaming pas echt werkt als het voor iedereen bereikbaar én aantrekkelijk is. We maken duurzame verwarmingsoplossingen die stil, betaalbaar en mooi zijn - voor ieder type woning, van appartement tot jaren '30-huis. Onze missie? De energietransitie versnellen met slimme producten die passen bij het dagelijks leven. Daarvoor hebben we teamleden nodig die niet alleen technisch onderlegd zijn, maar ook oog hebben voor samenwerking, kwaliteit en de klantbeleving.
Wat jij hier doet:
- Je vertaalt het installatieplan naar werkinstructies waarmee een team direct aan de slag kan.
- Je zoekt uit welke koppelingen nodig zijn. Nederland heeft acht tot tien soorten cv-leidingen, elk met eigen materiaal en gereedschap.
- Je regelt wat er extra nodig is: een kraan, een elektricien, een extra dag.
- Je bent op de dag zelf het aanspreekpunt van het installatieteam als er iets anders loopt dan bedacht.
- Je controleert of het klopt, voordat iemand het busje instapt.
Hoe je week eruitziet:
Onze installatiecapaciteit gaat dit jaar richting het dubbele. Het team dat dat werk voorbereidt groeit mee, en jij bent een van de eersten die erbij komt. Dat betekent dat het druk is en dat niet alles al staat. Als je liever in een uitgewerkt proces stapt, is dit niet je rol. Als je het leuk vindt om dat proces zelf neer te zetten, dan wel.
Wat dit je oplevert:
- Sommige collega's gaan op locatie schouwen voor grotere B2B-projecten bij woningcorporaties.
- Anderen zitten op installatiesupport en hebben tijdens de installatie live contact met de teams in het veld.
- En er zijn werkvoorbereiders die het leukst vinden om het werk zelf te automatiseren, zodat de volgende honderd installaties minder handwerk kosten.
Wat je meebrengt:
- Een technische achtergrond. Mbo of vergelijkbaar.
- Je begrijpt hoe een cv-installatie in elkaar zit, of je pakt dat snel op.
- Je houdt tien lijntjes tegelijk vast zonder er een te laten vallen.
- Je schrijft zo dat een installateur op locatie meteen weet wat hij moet doen.
- Minimaal drie dagen per week beschikbaar.
- Ben je nu monteur en wil je van de bus af? Dan is dit precies het profiel. Techniek leer je niet in een half jaar, plannen en organiseren wel.
Arbeidsvoorwaarden:
- € 3.000 tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
- 27 vakantiedagen bij fulltime, plus 8% vakantiegeld dat we maandelijks uitbetalen.
- Laptop en telefoon.
- Maandag, woensdag en vrijdag op kantoor in Den Haag, dinsdag en donderdag thuis. In je inwerkperiode zien we je liever wat vaker.
- Gezamenlijke lunch op kantoor en de jaarlijkse winterreis met het hele bedrijf.
- Je deelt mee in de waardegroei van DeWarmte via ons SAR-programma. Kort gezegd: je krijgt geen aandelen, maar wel het financiële voordeel daarvan. Wordt het bedrijf ooit verkocht, dan krijg jij uitbetaald hoeveel het meer waard is geworden sinds de dag dat jij begon. Hoe eerder je instapt, hoe groter dat verschil kan zijn.
Wil jij ervoor zorgen dat de customer experience van DeWarmte net zo sterk groeit als het bedrijf zelf? Dan maken we graag kennis met je.
Werkvoorbereider werkgever: DeWarmte
Bij DeWarmte krijg je de kans om een echte impact te maken in de energietransitie, terwijl je werkt in een jong en dynamisch team dat samen bouwt aan een snelgroeiend merk. We bieden niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een cultuur waarin jouw creativiteit en initiatief worden gewaardeerd. Met unieke doorgroeimogelijkheden en een omgeving waar leren en samenwerken centraal staan, is dit de ideale plek voor een Content Marketeer die zijn of haar stempel wil drukken op de toekomst van duurzame energie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij DeWarmte
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Werkvoorbereider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij DeWarmte:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij DeWarmte wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DeWarmte
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
