In één oogopslag
- Taken: Breng de behoeften van de business in kaart en optimaliseer ICT-dienstverlening.
- Bedrijf: Devoteam, een toonaangevend internationaal consultancybureau in digitale transformaties.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, ontwikkelmogelijkheden en een nieuwe lease auto.
- Overige informatie: Leuke werksfeer met veel kennisdeling en teamuitjes.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten binnen de publieke sector en maak echt verschil.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma en minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Devoteam is een toonaangevend internationaal consultancybureau gespecialiseerd in digitale IT en AI transformaties. Wij bestaan inmiddels 25 jaar en zijn met meer dan 11.000 medewerkers actief in ruim 25 landen. Binnen Devoteam Nederland werken ruim 450 medewerkers in verschillende sectoren vanuit vijf expertise pillars. Binnen de pillar Public Consulting voeren wij tal van consultancy opdrachten uit op het gebied van verandermanagement, interimmanagement, projectmanagement, IT Business consultancy, Agile informatiemanagement en servicemanagement.
Onze ruim 60 ervaren public consultants acteren op het gebied van organisatieverandering, informatievoorziening, procesoptimalisatie en efficiency in de bedrijfsvoering. Wij voeren deze opdrachten uit binnen de gehele publieke sector en hebben daarbinnen een speciale focus op de ketens van het sociaal domein (WMO, Jeugdzorg en Participatie).
Als functioneel beheerder werk je als consultant bij onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen en houden van de behoefte van de business; de afnemers van de ICT-dienstverlening binnen een organisatie. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de (toekomstige) ICT-dienstverlening zo goed mogelijk aansluit op de behoefte die door jou in kaart is gebracht. Verder bepaal je de impact van wijzigingen op de huidige en toekomstige ICT-dienstverlening en doe je gevraagd en ongevraagd verbeter voorstellen teneinde de aansluiting van de ICT-dienstverlening op de behoefte te optimaliseren.
Daarnaast draag je zorg voor de beschikbaarheid van de benodigde applicaties inclusief de bijbehorende documentatie (handleidingen, werkinstructies etc.) waarmee je voorziet in de gewenste functionaliteiten. Ten slotte behoort het afhandelen van incidenten, problemen en wijzigingen ook tot je takenpakket.
Je bent verantwoordelijk voor het (laten) voorzien in de behoefte van de business. Je dient daartoe op de hoogte te zijn van de (toekomstige) PDC (producten- en dienstencatalogus) van de ICT-dienstverlener. Ook dien je op de hoogte te zijn van (toekomstige) ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de bestaande of benodigde functionaliteiten. Verder ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van de applicaties en draag je zorg voor de bijbehorende documentatie.
Functie-eisen
- Een HBO of WO diploma;
- Minimaal 5 jaar ervaring als Functioneel beheerder bij tenminste 2 gemeenten of overheidsorganisaties;
- Agile werken, BiSL, ITIL;
- Het is een harde eis dat je tenminste 5 jaar ervaring hebt met Suites voor het Sociaal Domein (Centric of PinkRoccade applicaties) of met Zaaksysteem van XXLLNC of met AFAS;
- Bij voorkeur ervaring met SQL/PLSQL, aanpassen, onderhouden, ontwikkelen en uitvoeren van SQL scripts;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met leveren van managementinformatie met behulp van Cognos of PowerBI;
- Het uitgeven, registreren en beheren van autorisaties;
- Je bent doortastend en een zelfstarter, klantgericht en samenwerking gericht;
- Je bent flexibel en stressbestendig.
Aanvullende informatie
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Zeer veel ontwikkelmogelijkheden.
- Een duidelijk carrièreperspectief waarin individuele ontwikkeling centraal staat.
- Een splinter nieuwe lease auto (of ruime mobiliteitsvergoeding).
- Bonus systeem.
- Veel kennisdeling (bijvoorbeeld binnen het Sociaal Domein expertise team en of het functioneel beheer expertise team).
- Een leuke laagdrempelige werksfeer met regelmatig leuke uitjes.
Een achtergrondcheck met behulp van openbaar toegankelijke informatie en zakelijke sociale media kan deel uitmaken van het wervingsproces.
Functioneel Beheerder - Devoteam Public Consulting werkgever: Devoteam
Bij Devoteam ben je niet alleen een werknemer, maar een waardevol lid van een hechte community van Tech Enthusiasts die samen innoveren en groeien. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, een gepersonaliseerd carrière ontwikkelingsplan en de mogelijkheid om 4 weken in het buitenland te werken, biedt Devoteam een stimulerende werkomgeving waar jouw unieke achtergrond wordt gewaardeerd en waar je als thought leader kunt uitblinken. Onze open en toegankelijke cultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en volop kunt profiteren van kennisdelingssessies en andere groeikansen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Beheerder - Devoteam Public Consulting kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Devoteam aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Devoteam!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Devoteam en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Beheerder - Devoteam Public Consulting te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Devoteam.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Devoteam. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Devoteam
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Devoteam. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
