In één oogopslag
- Taken: Bouw en ontwikkel moderne platformen voor snelle softwarelevering.
- Bedrijf: Atos, wereldleider in digitale transformatie met focus op cybersecurity en cloud.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, hybride werken en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve technologieën en werk aan de toekomst van softwareontwikkeling.
- Kwalificaties: Ervaring met Infrastructure-as-Code en sterke programmeervaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Over Atos Group
Atos Group is een wereldleider in digitale transformatie met circa 63.000 medewerkers en een jaarlijkse omzet van circa €8 miljard, actief in 61 landen onder twee merken — Atos voor diensten en Eviden voor producten. Europees nummer één op het gebied van cybersecurity, cloud en high performance computing, zet Atos Group zich in voor een veilige en gedecarboniseerde toekomst en biedt op maat gemaakte, AI-gestuurde end-to-end oplossingen voor alle sectoren.
Als Senior Platform Engineer sta jij aan de basis van moderne softwareontwikkeling. Jij bouwt en ontwikkelt het platform waarop teams sneller, veiliger en schaalbaarder software kunnen leveren. Door slimme automatisering en sterke platformarchitectuur verlaag je de complexiteit voor developers en versnel je de digitale innovatie van organisaties.
In deze rol:
- Ontwerp en realiseer je samen met de Portfolio Owner Platform Engineering de technische architectuur van moderne platformen.
- Bouw je schaalbare, betrouwbare en veilige platformoplossingen die developers maximaal ondersteunen.
- Automatiseer je infrastructuurbeheer met Infrastructure-as-Code en creëer je self-service mogelijkheden voor ontwikkelteams.
- Ontwikkel en beheer je Internal Developer Platforms (IDP's) die software delivery versnellen en vereenvoudigen.
- Werk je intensief samen met development teams om applicatieperformance, stabiliteit en deploymentprocessen te verbeteren.
- Analyseer en los je complexe platform- en infrastructuurvraagstukken op via diagnostiek en root cause analysis.
- Verminder je de complexiteit voor ontwikkelteams door gestandaardiseerde platformdiensten en slimme workflows.
Wat neem jij mee:
- Ervaring met Infrastructure-as-Code binnen public cloud omgevingen (bij voorkeur Terraform en bij voorkeur multi-cloud).
- Sterke programmeervaardigheden in minimaal één taal, zoals Go of Python.
- Ervaring met pipelines-as-code (bijvoorbeeld GitHub Actions, Jenkins of Azure Pipelines).
- Ervaring met samenwerken met applicatieteams en development tooling zoals Gradle, .NET of npm.
- Kennis van Kubernetes en/of Red Hat OpenShift.
- Ervaring met cloudplatformen zoals AWS, Azure of GCP.
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe technische problemen snel te doorgronden.
- Goede communicatieve vaardigheden richting team en klant.
- Het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
- Ervaring met het schrijven en onderhouden van technische documentatie.
Nice to have:
- Kennis van GitOps.
- Ervaring met het bouwen van Internal Developer Platforms.
- Ervaring met OpenTelemetry.
- Ervaring met het beheren van private cloud platformen.
- Kennis van Scrum / Agile werkwijzen.
Wat zijn de randvoorwaarden:
- Screening door de AIVD is vereist.
- Je woont in Nederland.
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend (spreken, lezen en schrijven).
Wat mag jij van ons verwachten:
- Je werkt aan platformen die de digitale ruggengraat vormen van organisaties.
- Je krijgt de kans om met moderne cloud-native technologieën te werken en jezelf continu te ontwikkelen via trainingen, certificeringen en uitdagende projecten.
- Je maakt deel uit van een sterk team van platform engineers en cloud specialisten die elkaar inhoudelijk uitdagen en samen bouwen aan innovatieve oplossingen voor complexe IT-landschappen.
- Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel te organiseren, met hybride werken en arbeidsvoorwaarden die passen bij de zwaarte van de functie.
- Een vast contract vanaf het begin voor onbepaalde tijd.
Wil jij impact maken met moderne platformtechnologie en bouwen aan de fundamenten van snelle, schaalbare softwareontwikkeling? Dan komen we graag met je in contact.
Competitief basissalaris, 8% vakantietoeslag, prestatiegebaseerde bonus (afhankelijk van functie en niveau), pensioenregeling met werkgeversbijdrage, 27 vakantiedagen (voltijds), optie om vakantiedagen te kopen of verkopen, mobiliteitsbudget, reisvergoeding (openbaar vervoer of kilometervergoeding), fietsplan (belastingvriendelijk), hybride werkmodel, laptop en mobiele telefoon, opleidings- en certificeringsbudget, toegang tot Atos-leerplatforms, interne carrière- en mobiliteitsmogelijkheden.
Bij Atos zijn diversiteit en inclusie ingebed in ons DNA. Lees meer over ons streven naar een eerlijke werkomgeving voor iedereen. Atos is een erkende leider in zijn branche op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur. Lees meer over ons MVO-engagement.
Kies je toekomst. Kies Atos.
Senior Platform Engineer Atos · Amstelveen · Platform & Infrastructure Pay not stated 3w ago in Amsterdam werkgever: Devopsroles
Bull is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en technologische vooruitgang in de dynamische omgeving van Eindhoven. Met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling, biedt Bull zijn medewerkers de kans om te groeien binnen een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert. Bovendien profiteer je van flexibele werkopties en een stimulerende werkomgeving die gericht is op het ontwikkelen van veilige cloudoplossingen, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Platform Engineer Atos · Amstelveen · Platform & Infrastructure Pay not stated 3w ago in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Devopsroles op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Devopsroles.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Devopsroles.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Platform Engineer Atos · Amstelveen · Platform & Infrastructure Pay not stated 3w ago bij Devopsroles wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Platform Engineer Atos · Amstelveen · Platform & Infrastructure Pay not stated 3w ago in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Devopsroles.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Devopsroles waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Devopsroles
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Devopsroles.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Devopsroles.
