In één oogopslag
- Taken: Verbeter systemen op basis van gebruikersfeedback en bouw zelfherstellende architecturen.
- Bedrijf: Nebius, een toonaangevend bedrijf in cloudinfrastructuur voor de AI-economie.
- Voordelen: Competitieve beloning, groeikansen en flexibele werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle AI-projecten in een innovatieve en collaboratieve omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met SRE en SWE, kennis van Unix-systemen en programmeertalen zoals Java en Python.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Over Nebius: Nebius leidt een nieuw tijdperk in cloudinfrastructuur voor de wereldwijde AI-economie. We bouwen een full-stack AI-cloudplatform dat ontwikkelaars en bedrijven ondersteunt van data- en modeltraining tot productie-implementatie, zonder de kosten en complexiteit van het bouwen van grote interne AI/ML-infrastructuren. Gebouwd door ingenieurs, voor ingenieurs. Van grootschalige GPU-orchestratie tot inferentie-optimalisatie, wij bezitten de moeilijke problemen op het gebied van compute, opslag, netwerken en toegepaste AI.
We zijn een SRE-team binnen DevTools, op zoek naar iemand die klaar is om onze systemen te onderhouden en uit te breiden. We draaien 25k builds per dag in TeamCity, slaan 100 TB aan artefacten op in Artifactory en werken met een enorme monorepo in GitLab — vergelijkbaar in schaal met wat je zou vinden bij FAANG-bedrijven. We passen GitLab aan en bouwen onze eigen TeamCity-plugins om gebruikers een product te bieden dat aan hun behoeften voldoet. We experimenteren ook met AI — we hebben onze eigen RAG-opstelling en onderzoeken hoe we kunnen opereren in het tijdperk van agents.
Onze doelstelling: begrijp de problemen en verzoeken van gebruikers, definieer metrics die het probleem vastleggen, verbeter die metrics en verifieer dat het probleem van de gebruiker daadwerkelijk is opgelost.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Verbeteren van diensten op basis van gebruikersfeedback
- Bouwen van fouttolerante, zelfherstellende architectuur
- Zoeken naar manieren om onze systemen te versnellen en gebruikersfrictie te verminderen
- Wijzigen van bekende gesloten en open-source oplossingen
- Ondersteunen van onze gebruikers
Wij verwachten dat je hebt:
- Een combinatie van SRE- en SWE-ervaring (voor ons is dat een 50/50-verhouding). Onze code is in Java/Kotlin, Go, Python en Ruby
- Een begrip van wat er onder de motorkap gebeurt in Unix-achtige systemen en de JVM
- Een passie voor het verbeteren van de gebruikerservaring
- Het vermogen om snel aan te passen in een snel veranderende omgeving
Het is een extra bonus als je hebt:
- Ervaring in Platform Engineering
- Ervaring met het bedienen van GitLab (of een andere VCS) en TeamCity (of een ander CI-systeem)
- Ervaring met Spring en het bedienen van Java-monolieten
Wij voeren codering interviews uit als onderdeel van het proces.
Voordelen & Voordelen:
- Competitieve compensatie
- Carrièregroei en leermogelijkheden
- Flexibiliteit en eigenaarschap
- Samenwerkende en innovatieve cultuur
- Kans om aan impactvolle AI-projecten te werken
- Internationale omgeving en getalenteerde teams
Wat is het zoals om bij Nebius te werken: Snel bewegend - Gedurfde denkers - Constante groei - Betekenisvolle impact - Vertrouwen en echt eigenaarschap - Kans om de toekomst van AI vorm te geven.
Gelijke Kansen Verklaring: Nebius is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij zetten ons in voor het bevorderen van een inclusieve en diverse werkplek en voor het bieden van gelijke werkgelegenheid in alle aspecten van werkgelegenheid. Wij discrimineren niet op basis van ras, kleur, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), nationale afkomst, afstamming, leeftijd, handicap, genetische informatie, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, of enige andere kenmerk dat beschermd wordt door de toepasselijke wetgeving.
Aanvragers moeten gemachtigd zijn om te werken in het land waarin zij solliciteren en zullen bewijs van werkgelegenheidsgeschiktheid moeten overleggen als voorwaarde voor indiensttreding. Als je aanpassingen nodig hebt tijdens het sollicitatieproces, laat het ons dan weten.
NE Senior Site Reliability Engineer (DevTools) Nebius · Remote · Netherlands · Site Reliability Pay in Amsterdam werkgever: Devopsroles
Bull is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en technologische vooruitgang in de dynamische omgeving van Eindhoven. Met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling, biedt Bull zijn medewerkers de kans om te groeien binnen een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert. Bovendien profiteer je van flexibele werkopties en een stimulerende werkomgeving die gericht is op het ontwikkelen van veilige cloudoplossingen, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je NE Senior Site Reliability Engineer (DevTools) Nebius · Remote · Netherlands · Site Reliability Pay in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Devopsroles.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Devopsroles jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Devopsroles.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Devopsroles en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als NE Senior Site Reliability Engineer (DevTools) Nebius · Remote · Netherlands · Site Reliability Pay in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Devopsroles zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor NE Senior Site Reliability Engineer (DevTools) Nebius · Remote · Netherlands · Site Reliability Pay bij Devopsroles.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Devopsroles
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
