In één oogopslag
- Taken: Begeleid patiënten met reumatische aandoeningen en voer zelfstandig spreekuren.
- Bedrijf: Deventer Ziekenhuis, waar persoonlijke zorg centraal staat.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede werk/privébalans en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Collegiale werksfeer met ruimte voor zelfstandigheid en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van patiënten met jouw verpleegkundige expertise.
- Kwalificaties: HBO Verpleegkunde, BIG-geregistreerd en affiniteit met reumatologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jij maakt het verschil voor mensen die dagelijks leven met een chronische reumatische aandoening. Als verpleegkundig consulent reumatologie begeleid je patiënten tijdens hun behandeling en help je hen om zelf de regie te houden. Je werkt zelfstandig op de polikliniek Reumatologie en hebt je eigen spreekuren. Daarbij werk je nauw samen met onze reumatologen en andere zorgprofessionals.
In deze veelzijdige functie houd je je bezig met:
- Het zelfstandig uitvoeren van verpleegkundige spreekuren, waaronder verpleegkundige anamneses en lichamelijk onderzoek.
- Het bespreken van onderzoeksuitslagen en leefstijladviezen en begeleiden van patiënten met een chronische reumatische aandoening.
- Het geven van voorlichting en instructies, bijvoorbeeld over het zelf toedienen van injecties.
- Het coördineren van patiëntenzorg en waar nodig doorverwijzen naar andere zorgprofessionals, zoals oefen- en ergotherapeuten.
- Het verbeteren van de kwaliteit van zorg door mee te denken over protocollen, zorgpaden en kennisoverdracht en het inzetten van digitale zorgmogelijkheden, zoals beeldbellen en de BeterDichtbij-app.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je stemt de zorg af met de reumatologen, onder wier supervisie je werkt. Zo draag je iedere dag bij aan deskundige en persoonlijke reumatologische zorg.
Op de polikliniek Reumatologie werk je in een betrokken team van reumatologen, verpleegkundig consulenten, doktersassistenten en medisch secretaresses. Samen bieden we deskundige zorg en persoonlijke begeleiding aan patiënten met reumatische aandoeningen.
Onze afdeling kenmerkt zich door een prettige, collegiale werksfeer. Er is ruimte voor zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheden en het uitwisselen van kennis en ideeën. De lijnen zijn kort en we werken nauw samen om onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
Bij het Deventer Ziekenhuis draait alles om zorg met persoonlijke aandacht. Hier betekent aandacht meer dan alleen luisteren naar de patiënt. Het is hoe we werken. Onze zorg begint bij betrokken en deskundige professionals die zich thuis voelen in ons ziekenhuis.
Wat breng je mee?
- Je hebt een hbo-opleiding Verpleegkunde afgerond, bent BIG-geregistreerd en hebt bij voorkeur minimaal één jaar werkervaring.
- Je hebt de vervolgopleiding tot reumatologieverpleegkundige afgerond of bent bereid deze te volgen.
- Je hebt affiniteit met en ervaring in de reumatologie.
- Je communiceert helder, begeleidt patiënten met aandacht en deelt graag je kennis met collega's.
- Je werkt zelfstandig én samen, neemt verantwoordelijkheid, stelt prioriteiten en denkt actief mee over verbeteringen in de zorg.
Dit hebben wij te bieden:
- Een uitdagende baan: voor 24 uur per week, tijdens de opleiding 32 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
- Een aantrekkelijk salaris: € 3.228,- tot € 4.346,- bruto per maand (FWG 45). Na afronding van de opleiding geldt FWG 50, met een salaris van € 3.463,- tot € 4.914,- bruto per maand.
- Oog voor een goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren.
- Persoonlijke groei: toegang tot uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en het DZ Keuzebudget.
- Praktisch gemak: goede OV-verbindingen en gratis parkeren als je verder dan 10 kilometer woont.
- Kinderopvang: voorrang op plaatsing bij de Kinderopvang Sam&Ronja in Deventer.
- Personeelsvereniging: deelname aan sportieve, culturele en sociale activiteiten met collega’s.
Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Joyce Venhuis, afdelingsmanager, via 0570 - . Je kunt ook contact opnemen met een van de reumaverpleegkundigen van de polikliniek Reumatologie via 0570 - .
Zie jij jouw toekomst bij Deventer Ziekenhuis? Laat ons dan weten waar jij voor staat en solliciteer nu! Doe dat uiterlijk 3 november 2026, daarna sluit de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 9 november 2026.
We werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we dan ook niet op prijs.
Verpleegkundig Consulent Reumatologie in Deventer werkgever: Deventer Ziekenhuis
Het Deventer Ziekenhuis is een uitstekende werkgever die hoogwaardige zorg combineert met een betrokken en professionele cultuur. Medewerkers krijgen de kans om zich continu te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving, waar openheid en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed pensioen en flexibele werkuren, biedt het ziekenhuis een ideale balans tussen werk en privé, waardoor je een betekenisvolle bijdrage kunt leveren aan de zorg van morgen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundig Consulent Reumatologie in Deventer kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Deventer Ziekenhuis. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Deventer Ziekenhuis.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Deventer Ziekenhuis, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundig Consulent Reumatologie in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Deventer Ziekenhuis.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Deventer Ziekenhuis. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deventer Ziekenhuis
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Deventer Ziekenhuis. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
