In één oogopslag
- Taken: Leer medische instrumenten reinigen en steriliseren, en werk samen met ervaren collega's.
- Bedrijf: Deventer Ziekenhuis, waar zorg met persoonlijke aandacht centraal staat.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede werk-/privébalans en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en voorrang op kinderopvang voor medewerkers.
- Waarom deze baan: Draag bij aan veilige patiëntenzorg en ontwikkel jezelf in een betrokken team.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-3 niveau, nauwkeurig werken en teamspeler zijn.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jouw functie als leerling medewerker steriele medische hulpmiddelen. Dankzij jouw werk kunnen zorgprofessionals iedere dag veilig gebruikmaken van medische instrumenten. Als leerling medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) combineer je werken op de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) met een tweejarige opleiding. Ervaren collega's begeleiden je bij het leren van alle werkzaamheden.
Je leert onder andere:
- Medische instrumenten en instrumentensets reinigen, desinfecteren en steriliseren.
- Instrumenten controleren, onderhouden, verpakken en gereedmaken voor gebruik.
- Flexibele endoscopen reinigen en desinfecteren.
- De kwaliteit van reinigings- en sterilisatieprocessen controleren.
- Werken volgens protocollen en bijbehorende administratieve taken uitvoeren.
De opleiding duurt twee jaar. Je volgt het praktijkgedeelte in ons ziekenhuis en gaat één dag per week voor de theorie naar het Deltion College in Zwolle. Zo pas je nieuwe kennis direct toe in de praktijk.
Jouw werktijden: Je werkt voornamelijk dagdiensten. Daarnaast draai je samen met je collega's volgens een roulerend rooster bereikbaarheidsdiensten. Doordeweeks ben je na werktijd bereikbaar en op zondag draai je volgens rooster een bereikbaarheidsdienst. Op zaterdag werk je bij toerbeurt van 8.00 tot 12.00 uur, gevolgd door een bereikbaarheidsdienst.
Welkom op afdeling CSA: Op de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA), onderdeel van de OK, werk je samen met ongeveer 40 collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat medische instrumenten veilig en op tijd beschikbaar zijn. Je werkt afwisselend binnen drie clusters: Reiniging en Desinfectie, Instrumenten en Steriel Magazijn. Zo leer je het hele proces kennen. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerken, zelfstandigheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Wat breng je mee? Jij staat voor kwaliteit en nauwkeurig werken. Je bent nieuwsgierig en wilt graag een vak leren waarmee je bijdraagt aan veilige patiëntenzorg. Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden. Ook als het druk is, blijf je zorgvuldig en houd je overzicht. Daarnaast:
- Beschik je over minimaal mbo-3 werk- en denkniveau en ben je gemotiveerd om de tweejarige opleiding te volgen.
- Werk je nauwkeurig en volgens vastgestelde protocollen.
- Heb je technisch inzicht en kun je omgaan met geautomatiseerde systemen.
- Ben je flexibel, stressbestendig en een echte teamspeler.
- Kun je fysiek werk uitvoeren, zoals langdurig staan en het tillen en vervoeren van instrumentensets.
Dit hebben wij te bieden: Jij zorgt voor goede zorg. Wij zorgen goed voor jou. Daarom bieden wij:
- Een uitdagende baan: voor 32–36 uur per week, met indiensttreding per 1 januari 2027. Je krijgt een contract voor de duur van de opleiding. Een contract voor onbepaalde tijd behoort daarna tot de mogelijkheden.
- Een aantrekkelijk salaris: € 2.630 tot € 3.548 bruto per maand (FWG 30, cao Ziekenhuizen) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week, plus 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
- Oog voor een goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren die je als verlof kunt opnemen óf kunt opsparen voor langer verlof, tijdelijk minder werken of eerder met pensioen (gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
- Persoonlijke groei: toegang tot uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en het DZ Keuzebudget met o.a. korting op een sportabonnement en fietsregeling.
- Praktisch gemak: goede OV-verbindingen, een overdekte fietsenstalling en woon je verder dan 10 kilometer van ons ziekenhuis? Dan is parkeren gratis.
- Kinderopvang: als medewerker krijg je voorrang op plaatsing bij de Kinderopvang Sam&Ronja in Deventer. De opvang is al geopend voor je vroege dienst en kan flexibel ingezet worden op basis van je 3-maandswerkrooster.
- Personeelsvereniging: deelname aan sportieve, culturele en sociale activiteiten met collega's.
Meer weten? Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Erwin Koers, teamhoofd CSA, of met Bas Vriend, teamhoofd CSA.
Reageren: Zie jij jouw toekomst bij Deventer Ziekenhuis? Laat ons dan weten waar jij voor staat en solliciteer nu! Via onderstaand sollicitatieformulier kun je eenvoudig je CV en motivatiebrief versturen. Doe dat uiterlijk 28 oktober 2026, daarna sluit de vacature. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 4 november 2026.
Solliciteren kan het beste met de Google Chrome browser. Geen bevestiging ontvangen binnen één werkdag? Kijk dan in je Spam / Ongewenste mail. Zo niet, laat dit dan weten via e-mailadres. Solliciteren kan niet via dit e-mailadres. We werven onze nieuwe collega's graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we dan ook niet op prijs.
Leerling Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen in Deventer werkgever: Deventer Ziekenhuis
Het Deventer Ziekenhuis is een uitstekende werkgever die hoogwaardige zorg combineert met een betrokken en professionele cultuur. Medewerkers krijgen de kans om zich continu te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving, waar openheid en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed pensioen en flexibele werkuren, biedt het ziekenhuis een ideale balans tussen werk en privé, waardoor je een betekenisvolle bijdrage kunt leveren aan de zorg van morgen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen in Deventer kunt binnenhalen
✨Leverage je netwerken in zorginstellingen
Praat met je medestudenten, stagebegeleiders en docenten over werkmogelijkheden in ziekenhuizen en verpleeghuizen. Deze connecties kunnen je helpen met insider-informatie over beschikbare duale studieplekken en tips voor sollicitaties!
✨Word lid van studentengroepen en verpleegcommunity's
Er zijn veel verenigingen en online gemeenschappen gericht op verpleegkunde en patientenzorg. Sluit je aan bij deze groepen om vacatures te vinden en deel je interesses met anderen die als zorgprofessionals willen starten.
✨Bouw een sterk portfolio met praktijkervaring
Tijdens je duale studie is het belangrijk om al je ervaringen goed bij te houden. Maak een portfolio met jouw projecten, stages of vrijwilligerswerk. Dit kun je tijdens je sollicitatiegesprekken gebruiken om je vaardigheden aan te tonen!
✨Solliciteer direct via websites van zorginstellingen
Neem de tijd om websites van ziekenhuizen, verpleeghuizen en andere zorginstellingen te verkennen. Vaak hebben zij speciale secties voor studenten en duale studies waar je kunt solliciteren voor posities die perfect bij je passen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor zorg zien:Als je solliciteert voor een duale studie in de verpleging en patiëntenzorg, is het essentieel dat je je passie voor de zorgsector laat doorschemeren in je motivatiebrief. Vertel ons waarom je voor deze richting hebt gekozen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Authentieke verhalen maken een groot verschil!
Vermeld relevante ervaring en stages:Het tonen van eerdere ervaringen, zoals stages of vrijwilligerswerk in de zorg, kan je sollicitatie een boost geven. Benoem specifieke verantwoordelijkheden en wat je daaruit geleerd hebt. Dit laat zien dat je al een basis hebt in de zorg en voorbereid bent op de praktijk.
Wees duidelijk over je studie- en werkbalans:In je sollicitatie is het belangrijk om duidelijk te maken hoe jij je tijd tussen je studie en werk kunt indelen. Vertel ons hoe je van plan bent om je studieverplichtingen en praktische ervaring bij Deventer Ziekenhuis te combineren. Dit laat zien dat je erover nagedacht hebt en gemotiveerd bent om te slagen.
Sluit aan bij onze waarden en missie:Als je solliciteert bij Deventer Ziekenhuis, zorg ervoor dat je de waarden en missie van onze organisatie begrijpt en aansluit. Refereer in je motivatiebrief aan hoe jouw persoonlijke doelen aansluiten bij wat wij doen. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in onze visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deventer Ziekenhuis
✨Ken je zorgvaardigheden
Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek je specifieke vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg benadrukt. Denk aan je communicatievaardigheden, empathie, en het vermogen om in stressvolle situaties te handelen. Dit zijn eigenschappen waar werkgevers in deze sector sterk naar op zoek zijn.
✨Breng je leerervaringen in kaart
Als je solliciteert voor een duale studie, is het belangrijk om je leerervaringen tot nu toe te delen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je kennis of vaardigheden hebt toegepast. Dit laat zien dat je actief betrokken bent bij je ontwikkeling en bereidheid om te leren.
✨Voorbereiding op praktische scenario's
In de verpleging kunnen ze je in het interview vragen om te reageren op praktische scenario's of casussen. Oefen met het nadenken over hoe je zou handelen in verschillende patiëntensituaties. Dit laat niet alleen je technische kennis zien, maar ook je consistentie en probleemoplossend vermogen.
✨Toon je passie voor zorg
Laat tijdens je gesprek je passie voor de zorgsector echt naar voren komen. Deel erkende ervaringen, zoals vrijwilligerswerk of stages, die je motivatie voor deze carrière onmiskenbaar maken. Dit maakt indruk op werkgevers en laat ze zien dat je echt toegewijd bent aan het vak.
