In één oogopslag
- Taken: Leer anesthesiemedewerker zijn en patiënten begeleiden voor, tijdens en na operaties.
- Bedrijf: Deventer Ziekenhuis met een moderne OK en een betrokken team.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede werk/privébalans en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kans op een vaste plek na je opleiding en betrokken begeleiding.
- Waarom deze baan: Combineer leren met werken in een dynamische omgeving en maak impact op patiënten.
- Kwalificaties: Mbo 4-diploma en affiniteit met techniek vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3463 - 4914 € per maand.
Als leerling anesthesiemedewerker combineer je werken op onze OK met de CZO-erkende opleiding tot anesthesiemedewerker. Je leert hoe je patiënten begeleidt vóór, tijdens en na een operatie en hoe je samen met de anesthesioloog zorgt voor veilige anesthesiologische zorg. Naarmate je opleiding vordert, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid.
De opleiding duurt ongeveer 2,5 tot 3 jaar en start in maart 2027. Je doet praktijkervaring op in Deventer Ziekenhuis en volgt het theoretische onderwijs bij de UMC Utrecht Academie. De opleiding is opgebouwd uit Entrustable Professional Activities (EPA’s), waarmee je stap voor stap werkt aan de kennis en vaardigheden die je nodig hebt. Heb je al een specialisatie binnen de acute zorg? Dan kun je mogelijk vrijstelling krijgen voor onderdelen van de opleiding.
Onze OK bestaat uit 12 moderne operatiekamers, waaronder een hybride operatiekamer, en twee poliklinische operatiekamers. Jaarlijks vinden hier zo’n 16.000 ingrepen plaats. Met vrijwel alle specialismen onder één dak is het werk afwisselend en kom je tijdens je opleiding in aanraking met verschillende patiëntgroepen en ingrepen. Op de OK werken ongeveer 145 collega’s, van wie ongeveer 40 binnen het team anesthesie.
We werken nauw samen, de sfeer is goed en we weten elkaar makkelijk te vinden. Je krijgt alle ruimte om vragen te stellen, mee te kijken en te leren van ervaren collega’s. Tijdens je opleiding kun je rekenen op betrokken werkbegeleiding: collega’s nemen de tijd om je te begeleiden, feedback te geven en samen met jou te kijken wat je nodig hebt om verder te groeien. Stap voor stap ga je steeds zelfstandiger werken en krijg je meer verantwoordelijkheid. Daarbij staan veiligheid, kwaliteit en persoonlijke aandacht voor de patiënt altijd voorop. Opleiden doen we graag: we delen onze kennis en ervaring graag met je en begeleiden je in je ontwikkeling tot anesthesiemedewerker.
Wat breng je mee?
- Je bent leergierig, enthousiast en gemotiveerd om je te ontwikkelen tot anesthesiemedewerker.
- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma, met natuur- en scheikunde op vmbo-t-niveau, een hbo(v)-diploma of een OK-gerelateerde opleiding.
- Je hebt affiniteit met techniek.
- Je hebt de tijd en motivatie om het leer-werktraject van 2,5 tot 3 jaar te volgen.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende opleidingsplaats voor 36 uur per week. Je werkt afwisselend vier en vijf dagen per week, waardoor je eens per twee weken een hele dag vrij bent.
- Een aantrekkelijk salaris: tijdens je opleiding ingedeeld in FWG 50 (€ 3.463 – € 4.914) bruto per maand. Na diplomering word je ingedeeld in FWG 55 (€ 3.903 – € 5.503) bruto per maand conform CAO Ziekenhuizen.
- Een fijne werksfeer: je komt terecht in een betrokken OK-team waarin we nauw samenwerken, elkaar helpen en graag onze kennis en ervaring met je delen.
- Oog voor een goede werk-/privébalans: jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uur.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en het DZ Keuzebudget.
- Praktisch gemak: goede OV-verbindingen, een overdekte fietsenstalling en gratis parkeren als je verder dan 10 kilometer van ons ziekenhuis woont.
- Kinderopvang: als medewerker krijg je voorrang op plaatsing bij Kinderopvang Sam&Ronja in Deventer.
- Personeelsvereniging: deelname aan sportieve, culturele en sociale activiteiten met collega’s.
Wil je meer weten over de opleidingsplaats? Neem dan contact op met Marlies Santing, manager OK, pijnpoli en preoperatieve screening. Voor vragen over de opleiding kun je contact opnemen met Candice Mensink of Monique Willems, praktijkopleiders anesthesie.
Zie jij jezelf als leerling anesthesiemedewerker op onze OK? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren via onderstaand formulier. Doe dit uiterlijk 1 november 2026, daarna sluit de vacature. Een dag meelopen bij de anesthesie is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook interne kandidaten nodigen we van harte uit om te reageren.
We ontvangen graag je motivatie en CV in één PDF-bestand. Solliciteren gaat het beste met een Chrome-browser.
We werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we dan ook niet op prijs.
Anesthesiemedewerker in opleiding in Deventer werkgever: Deventer Ziekenhuis
Het Deventer Ziekenhuis is een uitstekende werkgever die hoogwaardige zorg combineert met een betrokken en professionele cultuur. Medewerkers krijgen de kans om zich continu te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving, waar openheid en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed pensioen en flexibele werkuren, biedt het ziekenhuis een ideale balans tussen werk en privé, waardoor je een betekenisvolle bijdrage kunt leveren aan de zorg van morgen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Anesthesiemedewerker in opleiding in Deventer kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Deventer Ziekenhuis.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Deventer Ziekenhuis.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Deventer Ziekenhuis te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Anesthesiemedewerker in opleiding in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Deventer Ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Deventer Ziekenhuis kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Deventer Ziekenhuis. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Deventer Ziekenhuis. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deventer Ziekenhuis
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
