In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel moderne softwareoplossingen in Agile/Scrum teams en werk aan complexe digitale vraagstukken.
- Bedrijf: Een gespecialiseerde IT-organisatie met een informele en professionele cultuur.
- Voordelen: Salaris tot €6.500, vast contract, hybride werken en onbeperkt opleidingsbudget.
- Overige informatie: Persoonlijke en professionele ontwikkeling staat centraal in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel jezelf continu als software engineer.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Java Developer en affiniteit met cloud of DevOps is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Regio Utrecht
32 – 40 uur
Vast dienstverband
Tot €85K + mobiliteitsbudget
1 kantoor dag per week
Werken aan complexe softwareprojecten
Vast contract
Deze gespecialiseerde IT-organisatie ondersteunt grote Nederlandse organisaties bij de ontwikkeling en modernisering van bedrijfskritische software. De projecten richten zich op complexe digitale vraagstukken waarbij betrouwbaarheid, schaalbaarheid en gebruiksvriendelijkheid essentieel zijn. De organisatie combineert de voordelen van een hecht en persoonlijk team met de technische uitdagingen van grootschalige softwareprojecten. Medewerkers krijgen veel ruimte om zichzelf te ontwikkelen, kennis te delen en mee te denken over technische oplossingen. De cultuur is informeel, professioneel en ambitieus. Dankzij de korte lijnen en persoonlijke aanpak krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je rol.
Als Java Developer werk je binnen Agile/Scrum teams aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van moderne softwareoplossingen. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van analyse en ontwerp tot realisatie, testing en implementatie. Je ontwikkelt schaalbare backend-oplossingen, werkt aan integraties met andere systemen en denkt actief mee over architectuur, performance en softwarekwaliteit. Daarbij werk je nauw samen met andere developers, analisten, testers en stakeholders. Door de diversiteit aan projecten krijg je te maken met verschillende technische omgevingen en complexe vraagstukken, waardoor je jezelf continu blijft ontwikkelen als software engineer.
- Minimaal 3 jaar ervaring als Java Developer
- Ervaring met moderne Java-omgevingen en softwareontwikkeling
- Affiniteit met cloud, DevOps of softwarearchitectuur is een pré
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris tot €6.500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring
- Direct een vast contract
- 50% pensioenbijdrage door de werkgever
- Laptop en smartphone van de zaak
- Hybride werken
- Onbeperkt opleidingsbudget
- Langlopende projecten met veel technische uitdaging
- Veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Informele werkomgeving met korte lijnen
Sollicitatieproces
Tijdens het eerste gesprek maak je kennis met de organisatie en wordt gekeken naar jouw achtergrond, ambities en manier van samenwerken. Bij een positieve indruk volgt een tweede gesprek met een technische specialist, waarin dieper wordt ingegaan op jouw ervaring, technische kennis en eerdere projecten. Wanneer beide partijen enthousiast zijn, ontvang je aansluitend een arbeidsvoorstel.
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
Je solliciteert eenvoudig via ons online formulier. Wij ontvangen je gegevens en bevestigen je aanmelding. Een van onze consultants neemt telefonisch contact met je op om jouw motivatie, ervaring en wensen door te spreken.
Java Developer in Utrecht werkgever: Developers First
Bij Developers First bieden we een stimulerende werkomgeving in Groningen, waar je de kans krijgt om te werken aan uitdagende projecten met een multidisciplinair team. We hechten veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor training en bijscholing. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werkuren en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Java Developer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Developers First op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Developers First.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Developers First.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Java Developer bij Developers First wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Java Developer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Developers First.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Developers First waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Developers First
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Developers First.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Developers First.
