In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel robuuste backend-oplossingen in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Informele en samenwerkingsgerichte organisatie in Groningen.
- Voordelen: Tot 2x maandsalaris, pensioenregeling, 27 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak directe impact met moderne technologieën en stimuleer je creativiteit.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Regio Groningen
32 – 40 uur
Vast dienstverband
Prestatiebeloning tot 2x maandsalaris
2 dagen Hybride werken
Verzorgde bedrijfslunch
Als Back-end Developer werk je in een multidisciplinair team van 22 professionals, waaronder junior developers, application engineers, IAM-specialisten en DevOps engineers. Samen met front-end developers, product owners en Scrum Masters realiseer je technische oplossingen volgens Agile/Scrum-methodieken en lever je directe impact op het platform en de dienstverlening van klanten. Je vertaalt functionele en niet-functionele wensen naar robuuste backend-oplossingen en werkt met moderne technologieën zoals databases, API’s en cloudservices. Er is veel ruimte voor initiatief en zelfstandigheid, waarbij creativiteit en innovatie worden gestimuleerd. De cultuur is informeel, pragmatisch en gericht op samenwerking, met flexibiliteit en tools die jouw persoonlijke groei ondersteunen.
Minimaal 3 jaar ervaring binnen een software rol
De voorwaarden:
- Prestatiebeloning tot 2x het maandsalaris
- Pensioenregeling 80/20
- 27 vakantiedagen met mogelijkheid tot 15 bijkopen
- 2 dagen hybride
- Verzorgde lunch op kantoor
Back-end developer werkgever: Developers First
Bij Developers First bieden we een stimulerende werkomgeving in Groningen, waar je de kans krijgt om te werken aan uitdagende projecten met een multidisciplinair team. We hechten veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor training en bijscholing. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werkuren en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
