Senior Fullstack Developer .NET in Arnhem

Senior Fullstack Developer .NET in Arnhem

Arnhem Full Time 76500 - 85500 € / jaar (geschat) Hybride
D

In één oogopslag

  • Taken: Bouw software die techniek en systemen laat samenwerken en maak directe impact.
  • Bedrijf: Internationale organisatie met een informele en ondernemende cultuur.
  • Voordelen: Tot 40 vakantiedagen, hybride werken, goede pensioenregeling en laptop van de zaak.
  • Overige informatie: Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een compact team met groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Werk aan complexe technische processen en draag bij aan toekomstbestendige oplossingen.
  • Kwalificaties: Ervaring met C#/.NET, SQL Server en bij voorkeur Angular.

Het verwachte salaris ligt tussen 76500 - 85500 € per jaar.

Regio Gelderland
32 – 40 uur
Vast dienstverband
Salaris tot 85k
Tot 40 vakantiedagen
Hybride

Wil jij software bouwen die techniek, systemen en operatie écht laat samenwerken? Wil jij software bouwen die direct impact maakt? Wil jij werken aan complexe techniek die écht gebruikt wordt?

Over de organisatie
Deze internationale organisatie ontwikkelt software die processen slimmer, stabieler en beter schaalbaar maakt. De oplossingen worden gebruikt in omgevingen waar betrouwbaarheid, continuïteit en kwaliteit belangrijk zijn.

Je werkt aan software die verschillende systemen met elkaar laat samenwerken. Dat doe je binnen een compact softwareteam van ongeveer 14 collega’s, waar je veel invloed hebt en dicht op de techniek zit. De cultuur is informeel, technisch en ondernemend. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken over verbeteringen en inhoudelijk verantwoordelijkheid te nemen.

De rol
Als Senior Fullstack Developer werk je aan softwareoplossingen voor complexe technische processen. De nadruk ligt op backend development met C#/.NET en SQL Server, aangevuld met ongeveer 20% front-end werkzaamheden. Je vertaalt complexe technische vraagstukken naar betrouwbare en onderhoudbare software. Daarbij werk je volgens principes als clean code, unit testing en een gestructureerde ontwikkelaanpak. Je werkt zelfstandig en schakelt met technische collega’s over de beste oplossing. Omdat de software belangrijk is voor de dagelijkse operatie, denk je verder dan alleen de code en draag je bij aan stabiele, toekomstbestendige oplossingen.

Sollicitatieproces
De procedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Tijdens het tweede gesprek wordt het assessment besproken. Is er van beide kanten een match, dan volgt een arbeidsvoorwaardelijk aanbod.

Ervaring met Angular of vergelijkbaar framework

De voorwaarden
Wat krijg je ervoor terug?
32- 40 uur per week
2 thuiswerkdagen per week
Een goede pensioenregeling
Laptop en telefoon van de zaak
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Werken aan software met directe impact op logistieke automatisering
Samenwerken met internationale collega’s binnen een groeiende organisatie
Ruimte om inhoudelijk bij te dragen aan complexe technische vraagstukken

Begeleiding
Wij blijven nauw betrokken tot en met je start bij de nieuwe werkgever en zorgen voor een soepele overgang.

Senior Fullstack Developer .NET in Arnhem werkgever: Developers First

Bij Developers First bieden we een stimulerende werkomgeving in Groningen, waar je de kans krijgt om te werken aan uitdagende projecten met een multidisciplinair team. We hechten veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor training en bijscholing. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werkuren en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Developers First

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Fullstack Developer .NET in Arnhem kunt binnenhalen

✨Verken de Tech Meetups

Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Developers First te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!

✨Bijdragen aan Open Source

Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfDevelopers First je kunnen vinden.

✨Maak gebruik van online portfolio's

Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Developers First. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!

✨Direct solliciteren via onze website

Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Developers First te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Fullstack Developer .NET in Arnhem te schitteren

C#/.NET
SQL Server
Backend Development
Frontend Development
Angular of vergelijkbaar framework
Clean Code
Unit Testing

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Developers First.

Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!

Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Developers First en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!

Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Developers First

✨Ken je programmeertalen!

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior Fullstack Developer .NET goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.

✨Presenteer je portfolio

Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Developers First inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.

✨Verken system design vragen

Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.

✨Wees voorbereid op teamwork vragen

Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.