In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een innovatief platform en verbeter backend-oplossingen.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in de sanitair branche met een informele cultuur.
- Voordelen: Tot 72k salaris, 25 vakantiedagen, hybride werken en laptop van de zaak.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op een groot gebruikersplatform en beïnvloed technische keuzes.
- Kwalificaties: Ongeveer vier jaar ervaring in softwareontwikkeling en teamwerk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
32 – 40 uur
Vast dienstverband
Hybride werken
PHP of C#
Regio Noord-Brabant
Wil jij bouwen aan software die een grote groep gebruikers ondersteunt? Zoek je een omgeving waarin je niet alleen code schrijft, maar ook invloed hebt op architectuurkeuzes, technische verbeteringen en de toekomst van het platform?
Over de organisatie
Je komt terecht bij een organisatie binnen de sanitair branche waar software een belangrijke rol speelt in de dagelijkse operatie en verdere groei. De organisatie ontwikkelt een digitaal platform dat dagelijks door een grote groep gebruikers wordt ingezet. Technologie speelt dan ook een belangrijke rol in het verder verbeteren van de dienstverlening en gebruikerservaring.
Binnen het engineeringteam wordt gewerkt aan een modern softwarelandschap waarbij schaalbaarheid, betrouwbaarheid en innovatie centraal staan. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelaars worden actief betrokken bij technische keuzes en verbetertrajecten. De organisatie kent een informele cultuur met korte communicatielijnen en veel aandacht voor kennisdeling. Je werkt samen met ervaren softwareprofessionals binnen multidisciplinaire teams en krijgt volop mogelijkheden om jezelf zowel technisch als persoonlijk verder te ontwikkelen.
De rol
Als Backend Developer word je onderdeel van een ervaren development team dat verantwoordelijk is voor de verdere ontwikkeling van een bedrijfskritisch platform. Je werkt dagelijks aan het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van backend-oplossingen binnen een moderne backendarchitectuur. Daarbij krijg je veel vrijheid om technische verbeteringen door te voeren en actief mee te denken over de technische koers van het platform.
Naast development speel je een belangrijke rol in het bewaken van codekwaliteit, het delen van kennis en het begeleiden van minder ervaren collega’s. Je bent een sparringpartner voor zowel developers als stakeholders en helpt mee om technische vraagstukken te vertalen naar schaalbare oplossingen.
Voor deze rol staan ze open voor developers met ongeveer vier jaar ervaring wanneer zij aantoonbaar op senior niveau functioneren.
- Salaris tot 72k afhankelijk van kennis en ervaring
- Een goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen per jaar
- Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken + thuiswerkvergoeding
- Laptop van de zaak
- Regelmatige teamactiviteiten en kennissessies
- Werken aan een platform met directe impact op een grote gebruikersgroep
- Veel invloed op technische keuzes en architectuur
- Diverse doorgroeimogelijkheden
- Ruime aandacht voor opleiding, certificering en persoonlijke ontwikkeling
- Informele werksfeer met korte communicatielijnen
Backend Developer in Amsterdam werkgever: Developers First
Bij Developers First bieden we een stimulerende werkomgeving in Groningen, waar je de kans krijgt om te werken aan uitdagende projecten met een multidisciplinair team. We hechten veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor training en bijscholing. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werkuren en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Backend Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Developers First te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfDevelopers First je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Developers First. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Developers First te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Backend Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Developers First.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Developers First en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Developers First
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Backend Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Developers First inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
