In één oogopslag
- Taken: Leid de offshore operatie en ontwikkel je team in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Deutsche Windtechnik, marktleider in windturbine service met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 25 vakantiedagen en teamactiviteiten.
- Overige informatie: Kans op een vast dienstverband en betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en groei binnen een internationale organisatie.
- Kwalificaties: HBO-niveau, leiderschapservaring en technische kennis van offshore windturbines.
Het verwachte salaris ligt tussen 4300 - 5740 € per maand.
Ben jij een ervaren offshore professional die klaar is voor een volgende stap in leiderschap? Heb jij de technische kennis, het overzicht en de communicatieve vaardigheden om een team aan te sturen én tegelijkertijd de klantrelatie te onderhouden? Dan is dit jouw kans.
Voor ons offshore serviceteam zoeken wij een Site Manager. In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen de Offshore Operations Manager, onze operationele teams en de klant. Als Site Manager stuur je niet alleen de dagelijkse operatie aan, maar ben je ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team en de samenwerking met de klant. Je kijkt daarbij niet alleen naar de operatie van vandaag, maar ook naar morgen. Je denkt vooruit, signaleert verbeterkansen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team, de processen en de prestaties van onze offshore organisatie.
Waarom Deutsche Windtechnik? Deutsche Windtechnik is een internationale organisatie, met meer dan 2.700 collega’s wereldwijd en sinds 2015 actief in Nederland. Wij zijn de marktleider wereldwijd in onafhankelijke service en onderhoud van windturbine. Bij ons krijg je:
- De ruimte om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie.
- Een informele werkomgeving met korte lijnen.
- Betrokken collega’s met een gezamenlijk doel: veilige en efficiënte windenergie.
In deze functie zorg jij als Site Manager ervoor dat de offshore operatie iedere dag soepel verloopt. Je houdt overzicht, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat mensen, middelen en informatie op het juiste moment beschikbaar zijn. Je schakelt gemakkelijk tussen de operatie, jouw team en de klant en weet ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen.
Hoewel je voornamelijk werkt vanuit ons kantoor in IJmuiden, ben je ook regelmatig offshore aanwezig om de operatie van dichtbij te ondersteunen en zichtbaar leiderschap te tonen.
Wat je onder andere gaat doen:
- Je geeft operationeel leiding aan Shift Supervisors en Technical Support;
- Je coacht, begeleidt en ontwikkelt jouw team;
- Je coördineert de dagelijkse offshore operatie en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden;
- Je stelt operationele planningen en ploegenschema's op en zorgt voor een optimale inzet van mensen en middelen;
- Je signaleert operationele knelpunten en vertaalt deze naar passende oplossingen;
- Je initieert verbeteringen om processen, efficiëntie en de beschikbaarheid van assets verder te optimaliseren;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en onderhoudt een professionele samenwerking;
- Je verzorgt heldere voortgangsrapportages en communiceert proactief over risico's en operationele ontwikkelingen;
- Je voert risicoanalyses uit en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar; Aantoonbare leiderschapservaring in het werken met offshore windturbines; Meerdere jaren ervaring als Service Technician, Team Lead, Supervisor of vergelijkbare functie binnen offshore wind; Geldige NEN 3140- en NEN 3840-certificeringen; Bij voorkeur in het bezit van geldige GWO-certificaten en medische keuring (of bereid om deze snel te halen); In het bezit van een VCA-VOL-certificaat (of bereid dit te behalen); Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, in woord en geschrift; Ervaring met MS Office (Word, Excel, Outlook, etc.); In het bezit van rijbewijs B.
Een salaris tussen de € 4.300,- en € 5.740,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen conform CAO Metaal en techniek – technische installatiebedrijf; De mogelijkheid om hybride te werken, met ons kantoor in IJmuiden als standplaats; Een thuiswerkvergoeding van € 22,50 netto per maand; Een reiskostenvergoeding van € 0,30 per kilometer; Werken binnen een duurzame en groeiende internationale organisatie; Een informele werksfeer met betrokken collega's, teamactiviteiten, evenementen en internationale bijeenkomsten.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem gerust contact op met Elise: e.boot-verhagen@deutsche-windtechnik.com. Zij beantwoorden ze graag! Solliciteer nu en ontdek hoe jij als Site Manager het verschil maakt in de energietransitie. Klik op “Apply now” en upload je CV, LinkedIn-profiel en/of motivatiebrief. Elise neemt snel contact met je op – hopelijk verwelkomen we je binnenkort in IJmuiden!
Let op: alleen sollicitaties van kandidaten met een geldige werk- en verblijfsvergunning voor Nederland kunnen in behandeling worden genomen.
Site manager - offshore werkgever: Deutsche Windtechnik SARL
Deutsche Windtechnik is een uitstekende werkgever die een informele en professionele werkomgeving biedt, waar je als Senior Service Technician een cruciale rol speelt in de duurzame energieproductie. Met een focus op veiligheid en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een groeiende organisatie, terwijl je werkt in je eigen regio met beperkte reistijd. Bovendien bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Deutsche Windtechnik SARL
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Site manager - offshore kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Deutsche Windtechnik SARL kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Deutsche Windtechnik SARL. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Deutsche Windtechnik SARL, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Site manager - offshore te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Deutsche Windtechnik SARL.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Deutsche Windtechnik SARL wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deutsche Windtechnik SARL
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Deutsche Windtechnik SARL.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
