In één oogopslag
- Taken: Leid de offshore operatie en ontwikkel je team in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Deutsche Windtechnik, marktleider in onafhankelijke service van windturbines.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 25 vakantiedagen en teamactiviteiten.
- Overige informatie: Informele werksfeer met betrokken collega's en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in duurzame energie en groei binnen een internationale organisatie.
- Kwalificaties: HBO-niveau, leiderschapservaring en technische kennis van offshore windturbines.
Het verwachte salaris ligt tussen 4300 - 5740 € per maand.
Ben jij een ervaren offshore professional die klaar is voor een volgende stap in leiderschap? Heb jij de technische kennis, het overzicht en de communicatieve vaardigheden om een team aan te sturen én tegelijkertijd de klantrelatie te onderhouden? Dan is dit jouw kans. Voor ons offshore serviceteam zoeken wij een Site Manager. In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen de Offshore Operations Manager, onze operationele teams en de klant.
Als Site Manager stuur je niet alleen de dagelijkse operatie aan, maar ben je ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team en de samenwerking met de klant. Je kijkt daarbij niet alleen naar de operatie van vandaag, maar ook naar morgen. Je denkt vooruit, signaleert verbeterkansen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team, de processen en de prestaties van onze offshore organisatie.
Waarom Deutsche Windtechnik? Deutsche Windtechnik is een internationale organisatie, met meer dan 2.700 collega’s wereldwijd en sinds 2015 actief in Nederland. Wij zijn de marktleider wereldwijd in onafhankelijke service en onderhoud van windturbine. Bij ons krijg je:
- De ruimte om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie.
- Een informele werkomgeving met korte lijnen.
- Betrokken collega’s met een gezamenlijk doel: veilige en efficiënte windenergie.
In deze functie zorg jij als Site Manager ervoor dat de offshore operatie iedere dag soepel verloopt. Je houdt overzicht, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat mensen, middelen en informatie op het juiste moment beschikbaar zijn. Je schakelt gemakkelijk tussen de operatie, jouw team en de klant en weet ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen. Hoewel je voornamelijk werkt vanuit ons kantoor in IJmuiden, ben je ook regelmatig offshore aanwezig om de operatie van dichtbij te ondersteunen en zichtbaar leiderschap te tonen.
Wat je onder andere gaat doen:
- Je geeft operationeel leiding aan Shift Supervisors en Technical Support;
- Je coacht, begeleidt en ontwikkelt jouw team;
- Je coördineert de dagelijkse offshore operatie en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden;
- Je stelt operationele planningen en ploegenschema’s op en zorgt voor een optimale inzet van mensen en middelen;
- Je signaleert operationele knelpunten en vertaalt deze naar passende oplossingen;
- Je initieert verbeteringen om processen, efficiëntie en de beschikbaarheid van assets verder te optimaliseren;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en onderhoudt een professionele samenwerking;
- Je verzorgt heldere voortgangsrapportages en communiceert proactief over risico’s en operationele ontwikkelingen;
- Je voert risicoanalyses uit en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar; Aantoonbare leiderschapservaring in het werken met offshore windturbines; Meerdere jaren ervaring als Service Technician, Team Lead, Supervisor of vergelijkbare functie binnen offshore wind; Geldige NEN 3140- en NEN 3840-certificeringen; Bij voorkeur in het bezit van geldige GWO-certificaten en medische keuring (of bereid om deze snel te halen); In het bezit van een VCA-VOL-certificaat (of bereid dit te behalen); Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, in woord en geschrift; Ervaring met MS Office (Word, Excel, Outlook, etc.); In het bezit van rijbewijs B.
Een salaris tussen de € 4.300,- en € 5.740,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen conform CAO Metaal en techniek – technische installatiebedrijf; De mogelijkheid om hybride te werken, met ons kantoor in IJmuiden als standplaats; Een thuiswerkvergoeding van € 22,50 netto per maand; Een reiskostenvergoeding van € 0,30 per kilometer; Werken binnen een duurzame en groeiende internationale organisatie; Een informele werksfeer met betrokken collega's, teamactiviteiten, evenementen en internationale bijeenkomsten.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem gerust contact op met Elise: e.boot-verhagen@deutsche-windtechnik.com. Zij beantwoorden ze graag! Let op: alleen sollicitaties van kandidaten met een geldige werk- en verblijfsvergunning voor Nederland kunnen in behandeling worden genomen.
Site manager - offshore in Amsterdam werkgever: Deutsche Windtechnik AG
Deutsche Windtechnik is een uitstekende werkgever voor senior service technici die willen bijdragen aan de energietransitie. Met een focus op teamwork en veiligheid, biedt het bedrijf een professionele werkomgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen een internationale organisatie, met een goede werk-privébalans dankzij de regionale werkplekken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Deutsche Windtechnik AG
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Site manager - offshore in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Deutsche Windtechnik AG, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Deutsche Windtechnik AG zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Site manager - offshore in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Deutsche Windtechnik AG.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Deutsche Windtechnik AG!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Deutsche Windtechnik AG en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deutsche Windtechnik AG
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Deutsche Windtechnik AG.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
