In één oogopslag
- Taken: Motiveren van je team en optimaliseren van logistieke processen.
- Bedrijf: Werken bij DHL Supply Chain, de wereldwijde nummer 1 in logistiek.
- Voordelen: Competitief salaris, ploegentoeslag, vakantiedagen en persoonlijke ontwikkelingsbudgetten.
- Overige informatie: Gloednieuw pand vanaf juli 2025 met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in een dynamische en multiculturele omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring in logistiek en analytisch sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3118 - 3810 € per maand.
Als Teamleader in logistiek weet jij je team te motiveren en processen vlekkeloos te laten draaien. Je grijpt uitdagingen meteen aan, coacht collega’s op hun sterke punten en zorgt dat de operatie altijd klaar is voor wat de dag brengt. Samen met jouw team verbeter je continu en maak je écht het verschil voor de klant.
Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime functie (40 uur)
- Salaris in onze CAO schaal 8: tussen €3.100,- en €3.838,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (doorgroeimogelijkheden tot €4.580,- afhankelijk van ervaring)
- Werktijden in ploegendienst (06:00-15:00 en 15:00-00:00 uur)
- Ploegentoeslag van 130% na 18:00 uur
- Minimaal 25 vakantiedagen, dit kan je zelf uitbreiden tot 39 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals CAO à la Carte: Een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld: meer vakantie-uren of een maandelijkse bruto uitbetaling studiekostenregeling of vitaliteitsbudget
- Een werkplek bij de grootste en wereldwijde nummer 1 Logistieke Dienstverlener én werkgever van het jaar, wat volop kansen biedt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
Wat ga je doen
- Jouw team weet dat zij bij jou terecht kunnen, dat jij ervoor zorgt dat zij goed op hun plek zitten én zo optimaal mogelijk presteren.
- Je schakelt regelmatig met je collega Teamleaders over de ontwikkelingen op de afdeling gedurende de dag.
- Inzicht verkrijgen in welke processen goed verlopen en weten waar de knelpunten zitten en hierop acteren.
- Je registreert het prestatieniveau van je collega's en zorgt dat ze trainingen volgen.
- De veiligheid op onze werkvloer waarborgen.
- Het coachen van jouw teamleden, waarbij je rekening houdt met hun ambities en ontwikkelingen.
- Het voeren van verzuim/re-integratie, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
- Het inplannen van (trainings-)uren en het bijhouden van urenregistratie en personeelsmutaties.
Wie ben jij
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als leidinggevende binnen een (warehouse) logistieke omgeving.
- Je hebt affiniteit met systemen en bent analytisch sterk, waardoor je rapportages en analyses kunt opstellen.
- Werken met deadlines gaat je goed af en je weet samen met je team resultaten te behalen.
- Je komt afspraken na en bent betrouwbaar, zodat collega’s en medewerkers op je kunnen bouwen.
Team & DHL Supply Chain Tiel
DHL Supply Chain Tiel - Een dynamische plek: Elke week leveren we aan bijna 400 bouwmarkten in Nederland en België – een belangrijke rol in de dagelijkse logistieke processen van de grootste bouwmarktketens in de regio. Met een gloednieuw pand dat vanaf juli 2025 in gebruik is genomen, biedt deze locatie volop kansen om mee te groeien en te ontwikkelen. Ons team in Tiel is multicultureel, wat zorgt voor een dynamische, leerzame en gezellige werkomgeving. Hier werk je samen met collega’s van diverse achtergronden aan het leveren van topservice. Wij geloven in teamwork en het gezamenlijk behalen van succes, samen maken we het verschil.
Disclaimer: Inclusie en Diversiteit
Bij DHL draait het om gelijke kansen. We beoordelen je op wie je bent en wat je kunt – ongeacht achtergrond, afkomst of voorkeur.
Teamleider / Teammanager Logistiek in Tiel bij DHL Supply Chain werkgever: Deutsche Post
DHL Group biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving in Nederland, waar je als Global Motor Claims & Recovery Specialist de kans krijgt om je vaardigheden in schadebeheer verder te ontwikkelen. Met een sterke focus op teamwork en innovatie, moedigt DHL persoonlijke groei aan door middel van training en ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan het verbeteren van processen binnen een toonaangevend bedrijf in de logistiek. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider / Teammanager Logistiek in Tiel bij DHL Supply Chain kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Deutsche Post. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider / Teammanager Logistiek in Tiel bij DHL Supply Chain te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Deutsche Post.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Deutsche Post. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deutsche Post
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
