Als Teamlead Planning zorg je ervoor dat de operatie vooruit kan kijken en goed voorbereid is op wat er komt. Je analyseert volumes, capaciteit en personeelsbehoefte en vertaalt deze gegevens naar een betrouwbare planning en praktisch advies. Daarbij werk je nauw samen met de Shift Managers, Operations Manager en Supervisor Planning. Samen met de Supervisor Planning geef je richting aan het planningsteam en werk je aan slimmere processen en een steeds betere manier van plannen.
Arbeidsvoorwaarden
Een fulltime functie van 40 uur per week
Een salaris in CAO-schaal 8 van € 3.100 tot € 3.838 bruto per maand op basis van 40 uur
Doorgroeimogelijkheden met een salaris tot € 4.580 bruto per maand
Werken tijdens kantooruren
Minimaal 25 vakantiedagen, uit te breiden tot 39 dagen
8% vakantiegeld
Reiskostenvergoeding
Een persoonlijk budget via de CAO à la Carte
Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen DHL Supply Chain
Wat ga je doen? Als Teamlead Planning combineer je data-analyse, procesverbetering en samenwerking. Samen met de Supervisor Planning geef je richting aan het planningsteam en ondersteun je de operatie bij het maken van de juiste keuzes. Je kijkt verder dan vandaag en zorgt dat de organisatie goed voorbereid is op de volumes, capaciteit en personeelsbehoefte van de komende dagen en weken.
Het aansturen en ontwikkelen van het planningsteam, samen met de Supervisor Planning
Analyseren van data over volumes, capaciteit, personeelsbehoefte en operationele prestaties
Vertalen van inzichten naar concrete adviezen, zodat de operatie tijdig kan inspelen op veranderingen
Signaleren van knelpunten en kansen om planningsprocessen, rapportages en werkwijzen te verbeteren
Het initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten die bijdragen aan een betrouwbare planning en efficiëntere processen
Wie ben jij? Voor deze functie zoeken we iemand die analytisch denkt, nieuwsgierig is en graag begrijpt hoe processen werken. Je hoeft nog geen ervaring te hebben in planning, logistiek of leidinggeven. We vinden het vooral belangrijk dat je verbanden kunt leggen, initiatief neemt en de motivatie hebt om jezelf verder te ontwikkelen.
Hbo- of wo-werk- en denkniveau
Sterk analytisch vermogen en het talent om verbanden te zien tussen cijfers, processen en resultaten
Interesse in data, systemen en procesoptimalisatie
Ervaring met Excel of het vermogen om nieuwe systemen en vaardigheden snel te leren
Een kritische en nieuwsgierige manier van denken
Het vermogen om analyses te vertalen naar praktische oplossingen
Goede communicatieve vaardigheden, initiatief en een proactieve houding
De ambitie om jezelf te ontwikkelen op het gebied van planning, procesverbetering en leidinggeven
Team & DHL Supply Chain Tiel Onze locatie in Tiel is een dynamische omgeving. Elke week leveren we aan bijna 400 bouwmarkten in Nederland en België, waarmee we een cruciale rol spelen in de logistiek van de grootste bouwmarktketens in de regio. Sinds september 2025 werken we in een gloednieuw, modern pand dat bruist van energie en mogelijkheden - hier kun jij je ontwikkelen, impact maken en mee groeien met ons succes.
Binnen Planning verbind je forecasts, capaciteit, personeelsbehoefte en operatie. Samen met de Supervisor Planning krijg je de ruimte om het team verder te ontwikkelen, bestaande werkwijzen kritisch te bekijken en bij te dragen aan een steeds betere planning.
Bij ons streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin gelijke kansen en respect voor diversiteit centraal staan. Discriminatie wordt niet getolereerd; sollicitanten worden beoordeeld op basis van kwalificaties, ervaringen en vaardigheden. Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden binnen onze organisatie.
#J-18808-Ljbffr
Teamleader Planning in Tiel werkgever: Deutsche Post
DHL Group biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving in Nederland, waar je als Global Motor Claims & Recovery Specialist de kans krijgt om je vaardigheden in schadebeheer verder te ontwikkelen. Met een sterke focus op teamwork en innovatie, moedigt DHL persoonlijke groei aan door middel van training en ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan het verbeteren van processen binnen een toonaangevend bedrijf in de logistiek. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
