In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan het Support team en optimaliseren van operationele processen.
- Bedrijf: DHL eCommerce, een dynamische logistieke omgeving met volop kansen.
- Voordelen: Competitief salaris, 23 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met focus op gezondheid en maatschappelijke betrokkenheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende organisatie en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Wil jij jouw leidinggevende kwaliteiten inzetten binnen een dynamische logistieke omgeving waar geen dag hetzelfde is? Bij DHL eCommerce krijg je als Regional Supervisor Support een veelzijdige rol waarin je niet alleen leiding geeft aan het Support team binnen de RegioHub Amsterdam, maar ook nauw samenwerkt met de ondernemers van de CityHubs in de regio. Samen zorg je ervoor dat processen soepel verlopen, locaties optimaal worden ondersteund en de operatie elke dag weer succesvol draait.
Functieomschrijving
Als Regional Supervisor Support ben jij verantwoordelijk voor de ondersteuning van de operationele processen binnen de RegioHub en de bijbehorende CityHubs in de regio. Jij geeft leiding aan het Support team en zorgt dat alle activiteiten op het gebied van facility, preventie, milieu, compliance en security efficiënt, veilig en volgens de geldende richtlijnen worden uitgevoerd. Je bent de inhoudelijke expert binnen de regio en fungeert als aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen. Door jouw overzicht, planning en coaching zorg jij voor een optimale balans tussen operationele prestaties, medewerkerstevredenheid en businessresultaten. Jij weet wat er speelt in de operatie én kijkt vooruit om processen continu te verbeteren.
Jouw belangrijkste taken:
- Leidinggeven aan, coachen en motiveren van medewerkers binnen het Support team;
- Optimaliseren van inzet, performance en werkomgeving van het team;
- Implementeren en bewaken van het regioplan voor Facility, Preventie, Milieu, Compliance en Security;
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, waaronder Arbo en RI&E;
- Organiseren en plannen van support-gerelateerde processen (personeel, middelen, kwaliteit);
- Bewaken en analyseren van rapportages en signaleren van verbeterpunten;
- Onderhouden van contact met interne stakeholders, leveranciers en externe partners;
- Signaleren van interne en externe ontwikkelingen en hierover adviseren aan de Region Manager en Manager CityHubs;
- Ondersteunen van CityHub houders en uitvoeren van regionale taken op CityHubs.
Diensttijden
Je werkt voornamelijk dagdiensten. Afhankelijk van de operationele behoefte kan het incidenteel nodig zijn om in de avond of het weekend te werken.
Wij zoeken een Regional Supervisor Support die het volgende meeneemt:
- Jij bent een servicegerichte en hands-on leidinggevende die in drukke en hectische situaties het hoofd koel houdt. Je stelt de juiste prioriteiten, behoudt overzicht en weet mensen in beweging te krijgen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, betrokken bij het terrein en het pand, en benaderbaar voor zowel je team als collega’s uit de operatie.
- Daarnaast beschik je over hbo werk‑ en denkniveau (richting logistiek, facility of vergelijkbaar is een pré);
- Heb je aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen een operationele of logistieke omgeving;
- Heb je affiniteit met facility management, safety, compliance, security en milieu;
- Beschik je over goede communicatievaardigheden en schakel je makkelijk op verschillende niveaus;
- Ben je proactief in verbeteringen signaleren en weet je mensen mee te nemen in verandering.
Bij DHL bouw je aan vandaag én aan morgen
Bij DHL eCommerce geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we in jou. We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit met ons programma Nu Voor Later en allerlei sportieve events. Ook jouw maatschappelijke betrokkenheid stimuleren we via DHL Cares en ons reservistenbeleid. Daarnaast maken we werken bij DHL extra leuk met initiatieven zoals Young DHL en verrassende winacties voor tickets en bijzondere ervaringen.
Wat levert het jou op als je bij DHL aan de slag gaat?
Werken bij DHL betekent zekerheid, waardering en doorgroeikansen. Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen de €3.958,- en €5.760,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur (je hebt de mogelijkheid om 13 extra dagen bij te kopen);
- 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;
- Goede pensioenregeling;
- Opleidingen en trainingsmogelijkheden;
- Een hecht en gezellig team, met collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan;
- Een betrouwbare werkgever met toekomstperspectief;
- Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.
Spreekt deze functie jou aan?
Regional Supervisor Support - Amsterdam werkgever: Deutsche Post
DHL Group biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving in Nederland, waar je als Global Motor Claims & Recovery Specialist de kans krijgt om je vaardigheden in schadebeheer verder te ontwikkelen. Met een sterke focus op teamwork en innovatie, moedigt DHL persoonlijke groei aan door middel van training en ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan het verbeteren van processen binnen een toonaangevend bedrijf in de logistiek. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Supervisor Support - Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Deutsche Post werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Deutsche Post op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Deutsche Post, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Supervisor Support - Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Deutsche Post een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deutsche Post
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
