In één oogopslag
- Taken: Leid een team van Key Account Managers en ontwikkel strategische oplossingen voor internationale klanten.
- Bedrijf: DHL eCommerce Benelux, een toonaangevende speler in de logistieke sector.
- Voordelen: Aantrekkelijk beloningspakket, bonusregeling, 23 vakantiedagen en leaseauto.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de commerciële koers en groei van een innovatief bedrijf.
- Kwalificaties: 10-15 jaar commerciële ervaring en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor omzet en rendement binnen de sector, met focus op duurzame, winstgevende groei voor internationale klanten.
Je combineert strategisch inzicht met commerciële slagkracht en stuurt een klein team van Key Account Managers aan.
Je werkt nauw samen met Operations, IT, Pricing en Finance om klantbehoeften om te zetten in brancheoplossingen.
Je schuift mee aan het Commercial Board en levert een significante bijdrage aan de commerciële koers van DHL e Commerce Benelux.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Beloningspakket passend bij verantwoordelijkheid
- Aantrekkelijke bonusregeling
- 23 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- flexibel keuzebudget
- Leaseauto of mobiliteitsbudget
- Verantwoordelijkheden
- Leiden en coachen van een team van 3-5 Key Account Managers
- Ontwikkelen, implementeren en aanscherpen van de sectorstrategie in lijn met DHL-strategie
- Opbouwen van executive relaties met Key Accounts tot directie- en boardniveau
- Initieren en leiden van grote business development- en verbeterprojecten (domestic, cross BU, internationaal)
- Aanjagen van sales pipeline growth, yield improvement en lange-termijn waardecreatie
- Vertalen van klantbehoeften naar industry-specific oplossingen in samwerking met Operations, IT, Pricing, BPM en Finance
- Monitoren van performance, forecasts en KPI's en bijsturen waar nodig
- Actieve participatie aan de Commercial Board voor beleidvorming
- Samenwerken met Global KAM Programme Office en andere business units
- Belangrijkste vereisten
- 10-15 jaar commerciële ervaring
- Minimaal 5 jaar in een leidinggevende rol
- Ruime consultative selling ervaring op boardroom niveau
- Sterk ontwikkeld strategisch en analytisch denkvermogen
- Begrip van supply chains, logistieke ecosystemen en sectorontwikkelingen
- In staat om zonder hiërarchische lijnen teams te inspireren en richting te geven
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Duits is een pré)
- Academisch opgeleid (WO), bij voorkeur aangevuld met een MBA of vergelijkbaar
- Inspireert en leidt zonder directe hiërarchie
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
- Strategisch en analytisch denkvermogen
- Consultative selling op boardroom niveau
- Strategisch en analytisch denken
- Kennis van supply chains en logistieke ecosystemen
Sales Director in Utrecht werkgever: Deutsche Post DHL
DHL Supply Chain is een uitstekende werkgever die jou de ruimte biedt om te groeien en jezelf te zijn. Met een focus op inclusiviteit en diversiteit, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Shiftmanager niet alleen leiding geeft aan een team, maar ook actief bijdraagt aan procesoptimalisatie en persoonlijke ontwikkeling. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, vakantiedagen, en een vitaliteitsbudget, terwijl je werkt in een dynamische omgeving op onze Beringe Technology campus.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Director in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Deutsche Post DHL en kun je je enthousiasme voor de rol van Sales Director beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Director in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Deutsche Post DHL.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Deutsche Post DHL. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deutsche Post DHL
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Deutsche Post DHL, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Sales Director is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Deutsche Post DHL werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
