In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 10-15 operators en zorg voor een soepel logistiek proces.
- Bedrijf: DHL eCommerce, wereldleider in logistiek met een focus op impact.
- Voordelen: Competitief salaris, ploegentoeslag, 23 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met een Great Place to Work-certificaat.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers.
- Kwalificaties: Mbo 4 niveau en ervaring in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 2949 - 4048 € per maand.
Bij DHL eCommerce Nederland draait alles om het slim, snel en betrouwbaar bezorgen van pakketten. Als Teamleider Logistiek ben jij de drijvende kracht achter dit proces. Of je nu al jaren ervaring hebt als Teamleider in de logistiek of jouw leiderschap in een andere sector hebt ontwikkeld: bij ons krijg je de kans om écht verschil te maken.
Dit ga je doen:
- Je coördineert de logistieke processen binnen DHL eCommerce;
- Je voorkomt vertragingen door proactief te handelen;
- Je coacht je team, geeft richting en zorgt voor een veilige, productieve werkomgeving.
Werktijden:
Je werkt in een 3-ploegendienst, gemiddeld 5 diensten per week. Flexibiliteit is belangrijk: soms vraagt de operatie nét iets extra’s van je. We zoeken een Teamleider voor 32 tot 40 uur per week. De werktijden zijn:
- 07:00 – 15:30 uur
- 15:00 – 23:30 uur
- 23:00 – 07:30 uur
Waar kom je te werken:
DHL eCommerce, een van de divisies van DHL, is wereldleider en het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, Top Employer 2024 en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken.
Dit ben jij:
Jij bent een natuurlijke leider die overzicht houdt, snel schakelt en mensen weet te motiveren. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en blijft rustig onder druk. Jouw leiderschap en drive maken het verschil bij DHL eCommerce.
Wat je meebrengt:
- Mbo 4 werk- en denkniveau;
- Goede beheersing van Nederlands én Engels;
- Ervaring in een leidinggevende rol (logistiek is een pré, geen must).
Dit krijg jij:
Tussen 2948,98 en 4048,11 bruto o.b.v. 40 uur, gebaseerd op jouw kennis en ervaring; Ploegentoeslag tussen 12,5% en 30%; 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur (de mogelijkheid om tot 13 extra dagen bij te kopen); 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris; Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer tot 30 kilometer per enkele reis; Een gecertificeerd inwerktraject; Opleidings- en trainingsmogelijkheden; Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.
Solliciteer direct:
Klaar om als Teamleider bij DHL eCommerce het verschil te maken? Klik op de rode knop en upload je cv (en eventueel motivatiebrief). De sollicitatieprocedure bestaat uit:
- Een kennismakingsgesprek via Teams met Susan (Corporate Recruiter);
- Twee gesprekken op locatie (en/of een meeloopmoment).
Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne/externe waarschuwingsregister (WLS) kunnen onderdeel zijn van de procedure.
Meer weten? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter: Susan de Graaff (susan.de.graaff@dhl.com, 06-51108197).
Teamleider Logistiek werkgever: Deutsche Post DHL
DHL Supply Chain is een uitstekende werkgever die jou de ruimte biedt om te groeien en jezelf te zijn. Met een focus op inclusiviteit en diversiteit, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Shiftmanager niet alleen leiding geeft aan een team, maar ook actief bijdraagt aan procesoptimalisatie en persoonlijke ontwikkeling. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, vakantiedagen, en een vitaliteitsbudget, terwijl je werkt in een dynamische omgeving op onze Beringe Technology campus.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Logistiek kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Deutsche Post DHL. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Logistiek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Deutsche Post DHL.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Deutsche Post DHL. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deutsche Post DHL
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
