In één oogopslag
- Taken: Werk aan digitale beveiliging en bouw mee aan innovatieve cloudplatforms.
- Bedrijf: DHL, een toonaangevend logistiek bedrijf met een sterke focus op technologie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, hybride werken en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een team dat samenwerkt aan de toekomst van bezorgen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereld van IT-beveiliging en werk met de nieuwste technologieën.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met cloudtechnologie en sterke basis in security.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Werken aan de digitale informatiebeveiliging in het hart van DHL. Miljoenen consumenten kunnen dankzij jouw aandacht voor de kleinste veiligheidsdetails zorgeloos gebruikmaken van onze nieuwste applicaties en het onderliggende cloud platform. Die garantie durf jij te geven!
Jouw nieuwe uitdaging
Bij DHL zetten we in op platform engineering in de breedste zin van het woord. We werken met 6 teams aan een platform op basis van Azure waarop 35 teams hun software ontwikkelen en draaien. We proberen de wensen en verwachtingen van onze (interne) klanten zo goed mogelijk te begrijpen en daarvoor het best mogelijke platform te bouwen. Hierbij benaderen we ons platform als een product wat we elke dag weer aan het verbeteren zijn. Binnen deze platformorganisatie kom je te werken in het Security Engineering team. Dit team focust zich op security tooling en security monitoring. Tools waar je mee te maken krijgt zijn o.a. Renovate, SonarQube, Rapod7, Defender for Cloud, Sentinel, en DataDog. Dit team is een relatief nieuw team waar je samen met 5 andere collega’s aan de slag gaat om je visie op dit domein uit te werken en ook daadwerkelijk vorm te gaan geven.
Concreet betekent dit dat je bezig bent met dingen als:
- Het bouwen en onderhouden van security tooling via Infrastructure as Code (Terraform)
- Samenwerken met development teams om de tooling perfect te laten integreren in hun CI/CD strategie
- Development teams helpen bij het gebruik en de inrichting van de verschillende tools
- Uitwerken en uitdragen van de visie rondom architectuur en securityrichtlijnen
- Inrichten van monitoring, logging en alerting oplossingen ten behoeve van de applicaties
- Voortdurend evalueren en nieuwe technologieën, tools en best practices aannemen om het algehele DevOps-proces te verbeteren en de efficiëntie te vergroten.
- Het coachen en begeleiden van teamgenoten
- Sparren met de Product Owner over de richting van de roadmap
Jouw nieuwe werkplek
Je standplaats is hybride zowel Utrecht als thuiswerken. Jij werkt in een team van meerdere ervaren ISO Security professionals die graag hun kennis met je delen en je betrekken bij de laatste ontwikkelingen. Er is veel afstemming en samenwerking waarin vooral als één team wordt gewerkt. We luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.
Dit ben jij
Meebouwen aan de toekomst van bezorgen, dat geeft je energie. Telkens wanneer jij een DHL bus voorbij ziet komen, krijg je een trots gevoel. Terecht! Want jij bouwt hieraan mee. Je bent een doorzetter die het liefst in teamverband werkt. Bij DHL werk je met de modernste technieken aan grote en schaalbare platformen. Een taal die jij spreekt als geen ander. Verder heb je minimaal:
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met cloud technologie, bij voorkeur Azure
- Sterke basis in het security domein binnen cloud-gebaseerde omgevingen (zoals bijvoorbeeld IPA, Azure AD, Oauth)
- Kennis van containertechnologieën zoals Docker en Kubernetes
- Ervaring met Infrastructure as Code en Scripting (zoals bijvoorbeeld Terraform of Helm)
- De wil om zoveel mogelijk te automatiseren en te vereenvoudigen
- Ervaring met het samenwerken met development teams
- Ervaring met DevSecOps is een pré
- Intrinsieke motivatie om technologie in te zetten om de wensen van je gebruiker te behartigen
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
Dit krijg jij
Een plekje in de Premier League. Bij de besten horen. Meebouwen aan één van de sterkste merken van de wereld met een team van geweldige mensen. Daarbij hoort natuurlijk ook: jezelf blijven ontwikkelen en blijven groeien. Voor deze functie kan jij rekenen op:
- Een salaris 5.000 tot 6.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
- Een bonusregeling van 10%;
- Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- CAO à la carte, een budget naar keuze voor extra salaris of vakantiedagen (4,5 dagen per jaar);
- Een prima pensioenregeling;
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Vanaf dag één uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
- Kansen en mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei, zowel nationaal als internationaal!
Bij DHL bouw je aan vandaag én aan morgen. Bij DHL eCommerce geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we in jou. We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit met ons programma Nu Voor Later en allerlei sportieve events. Ook jouw maatschappelijke betrokkenheid stimuleren we via DHL Cares en ons reservistenbeleid. Daarnaast maken we werken bij DHL extra leuk met initiatieven zoals Young DHL en verrassende winacties voor tickets en bijzondere ervaringen.
De toekomst van bezorgen is geel-rood. DHL eCommerce is het meest toonaangevende logistieke bedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Als nummer één logistiek dienstverlener verbinden we mensen op de hele planeet. Met ruim 500.000 medewerkers wereldwijd. Elke dag weer. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op!
Solliciteren?
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen? Neem contact op met Aard Knol, recruitment, via aard.knol@dhl.com of tel. 06-13448889. VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.
Senior IT Security Engineer DevSecOps werkgever: Deutsche Post DHL
DHL Supply Chain is een uitstekende werkgever die jou de ruimte biedt om te groeien en jezelf te zijn. Met een focus op inclusiviteit en diversiteit, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Shiftmanager niet alleen leiding geeft aan een team, maar ook actief bijdraagt aan procesoptimalisatie en persoonlijke ontwikkeling. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, vakantiedagen, en een vitaliteitsbudget, terwijl je werkt in een dynamische omgeving op onze Beringe Technology campus.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior IT Security Engineer DevSecOps kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Deutsche Post DHL!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior IT Security Engineer DevSecOps te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Deutsche Post DHL!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Deutsche Post DHL. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deutsche Post DHL
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Deutsche Post DHL kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
