In één oogopslag
- Taken: Leid dagelijkse warehouse operaties en ontwikkel je team in Nijmegen.
- Bedrijf: Top logistiek bedrijf met impact op de gezondheidszorg.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en een vitaliteitsbudget.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een positieve werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in healthcare logistics en groei als leider.
- Kwalificaties: Leiderschapservaring in een warehouse of logistieke omgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In this Teamleader role, you will guide daily warehouse operations at our Life Science & Healthcare campus in Nijmegen, ensuring smooth performance and team development.
You’ll focus on quality by documenting and resolving issues and driving CAPAs with internal and customer focus.
You work with Blue Yonder and other systems, monitor processes, and coordinate with fellow Teamleaders to keep shifts running effectively.
You’ll coach colleagues, foster a safe and positive environment, and lead staffing and development conversations.
This is a growth-focused leadership role at a top logistics provider with meaningful impact on healthcare logistics.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 40 hours per week
- salary in CLA scale 8 with potential growth
- 8% travel allowance
- 25 vacation days (up to 39)
- Supervisor Academy
- vitality budget for fitness or development
- Verantwoordelijkheden
- Keep daily warehouse operations running smoothly
- Ensure quality through registering and resolving complaints and following up on CAPAs
- Work with Blue Yonder and other systems
- Monitor operational processes and coordinate with fellow Teamleaders
- Coach team members on performance and development
- Create a safe, welcoming, positive working environment
- Conduct performance, absence, and career development conversations
- Maintain staffing schedules and working hours records
- Belangrijkste vereisten
- Leadership experience in a warehouse or logistics environment
- Strong analytical skills and confidence using systems and reports
- Good English communication; Dutch is an advantage
- Proactive, solution-focused approach
- Reliable leadership style
- leadership
- communication
- team development
- Blue Yonder
- experience with warehouse systems and reports
- CAPA and quality assurance processes
Teamleader in Nijmegen werkgever: Deutsche Post DHL
DHL Supply Chain is een uitstekende werkgever die jou de ruimte biedt om te groeien en jezelf te zijn. Met een focus op inclusiviteit en diversiteit, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Shiftmanager niet alleen leiding geeft aan een team, maar ook actief bijdraagt aan procesoptimalisatie en persoonlijke ontwikkeling. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, vakantiedagen, en een vitaliteitsbudget, terwijl je werkt in een dynamische omgeving op onze Beringe Technology campus.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleader in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Deutsche Post DHL werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Deutsche Post DHL op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Deutsche Post DHL, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleader in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Deutsche Post DHL een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deutsche Post DHL
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
