In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en verwerf nieuwe klanten in de bouwsector.
- Bedrijf: Detectable, een dynamisch bedrijf met een focus op beveiligingsadviezen.
- Voordelen: Bonussysteem, pensioenopbouw en een tijdelijk contract.
- Overige informatie: Werken in een energiek team vanuit ons kantoor in Rotterdam.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en groei je netwerk.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.
Detectable zoekt een accountmanager buitendienst die Noord-Brabant, Zeeland en Limburg vertegenwoordigt.
Je bouwt een lege lijst op, belt en loopt bouwplaatsen binnen om contacten te leggen met sleutel personen.
Je verwerft new business en groeit bestaande accounts door als aanspreekpunt en met beveiligingsadviezen.
Je werkt zelfstandig in een dynamisch team vanaf ons kantoor in Rotterdam.
De rol kent een bonussysteem en een pensioenopbouw volgens cao metaal en techniek; een tijdelijk contract
#J-18808-Ljbffr
Buitendienst Accountmanager Noord-Brabant, Zeeland & Limburg in Rotterdam werkgever: Detectable
Detectable is een jong en ambitieus bedrijf dat zich richt op tijdelijke beveiliging binnen de bouw-, infra- en vastgoedsector. Als monteur krijg je de kans om in een hecht team te werken, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Met een informele werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden en de vrijheid om je werk op jouw manier te doen, is Detectable een uitstekende werkgever voor iedereen die houdt van afwisseling en uitdaging.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buitendienst Accountmanager Noord-Brabant, Zeeland & Limburg in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale netwerken!
In de sales- en business development wereld draait alles om relaties. Check lokale netwerkbijeenkomsten of evenementen waar je potentiële werkgevers kunt ontmoeten. Zo maak je niet alleen connecties, maar laat je ook zien dat je actief bent in de branche!
✨Gebruik LinkedIn voor tijdelijke kansen
Zorg dat je je LinkedIn-profiel op orde hebt en gebruik het voor tijdelijke verkoopfuncties. Volg bedrijven in de sector, zet in je bio dat je beschikbaar bent voor tijdelijke roles, en word lid van relevante groepen. Dit kan leiden tot interessante leads!
✨Stuur een spontane sollicitatie!
Wacht niet altijd op vacatures, maar stuur ook spontane sollicitaties naar bedrijven die je leuk vindt, zoals Detectable. Vaak zijn ze op zoek naar tijdelijk personeel, maar hebben ze het nog niet gepost. Laat zien wat je kunt en dat je snel beschikbaar bent!
✨Vraag om referenties
Als je eerder in sales hebt gewerkt, vraag dan aan oud-collega’s of bazen of ze je kunnen aanbevelen. Positieve referenties zijn goud waard, vooral voor tijdelijke functies waar werkgevers snel iemand nodig hebben. Een goede word-of-mouth kan je helpen om je kansen te vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buitendienst Accountmanager Noord-Brabant, Zeeland & Limburg in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Meet jouw sales-vaardigheden:In je CV en motivatiebrief willen we zien hoe jij je sales-vaardigheden hebt toegepast. Heb je bijvoorbeeld targets gehaald of klanten binnengehaald? Vermeld je metingen en succesverhalen zodat we een goed beeld krijgen van jouw impact in sales!
Onderscheid jezelf met jouw motivatie:Omdat het een tijdelijke rol is, wil je ons laten zien waarom jij juist nu de perfecte kandidaat bent voor Detectable. Laat jouw enthousiasme voor de functie en het bedrijf blijken in je motivatiebrief. Wat spreekt jou aan in sales en welke doelen wil je in deze korte periode bereiken?
Ken de markt:Verken de branche waarin Detectable actief is en gebruik dit in je applicatie. Laat zien dat je weet wie de concurrenten zijn en wat de huidige trends zijn. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook dat je voorbereid bent om meteen aan de slag te gaan.
Breng een dynamische CV mee:Méér dan alleen een standaard CV! Maak gebruik van grafieken of presentaties om je sales-prestaties te visualiseren. Dit kan ons helpen jouw ervaring dusdanig te begrijpen dat we niet om je heen kunnen! Vergeet niet om je CV ook in een aantrekkelijk formaat te versturen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Detectable
✨Focus op je communicatieve vaardigheden
In de sales-en-business-development wereld gaat het allemaal om je communicatie. Bereid je voor om je verkooppitch helder en overtuigend te presenteren. Denk na over situaties waarin je jouw communicatiekracht hebt gebruikt om resultaten te behalen.
✨Ken de tools van de trade
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met CRM-tools zoals Salesforce of HubSpot. Het kan zijn dat je tijdens het interview technische vragen hierover krijgt, dus een basiskennis kan zeker in je voordeel werken.
✨Laat je motivatie en leermogelijkheden zien
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk weten hoe snel je je kunt aanpassen aan een nieuwe omgeving. Kom met voorbeelden van hoe je eerder snel nieuwe vaardigheden of processen hebt geleerd.
✨Doe je huiswerk over de branche
Verdiep je in de huidige trends en uitdagingen in de sector van Detectable. Het kan helpen om te laten zien dat je op de hoogte bent van wat er speelt en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn in deze tijdelijke functie.
