In één oogopslag
- Taken: Leid het wereldwijde verzekeringsprogramma en optimaliseer processen voor een toonaangevend defensiebedrijf.
- Bedrijf: Een snelgroeiend bedrijf in de lucht- en ruimtevaartsector met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Directe toegang tot senior leiderschap en de kans om impact te maken vanaf dag één.
- Overige informatie: Werk samen met een topteam van ingenieurs en wetenschappers aan uitdagende projecten.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan innovatieve verzekeringsoplossingen in een baanbrekende sector.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in corporate insurance of risk management, bij voorkeur in de industrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 64350 - 78650 € per jaar.
Als Senior Insurance Manager leid je het Group Insurance framework van begin tot eind—strategie, governance, hernieuwingen, claims, brokerbeheer en risicogerichte programmad ontwerp. Je zorgt voor volledige naleving, operationele uitmuntendheid en veerkrachtige bescherming binnen de Groep en fungeert als de centrale verzekeringsautoriteit, waarbij je interne en externe belanghebbenden stuurt en continue verbetering in systemen, processen en normen bevordert. Je hebt een sterke achtergrond in het beheren van wereldwijde verzekeringsprogramma's in een multinationale defensie- en productieomgeving, inclusief beleidsonderhandelingen, claimsafhandeling en toewijzing van verzekeringskosten. Kennis van Nederlandse verzekeringsregels en een brede kennis van wereldwijde verzekeringsoplossingen, inclusief captives en alternatieve risicotransfer, zijn essentieel voor deze rol.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Verzekeringsprogramma Management: Beheer en optimaliseer continu het wereldwijde verzekeringsportfolio van Destinus, inclusief onroerend goed, algemene en productaansprakelijkheid, D&O, cyber, marine/aviation cargo en andere lijnen die relevant zijn voor een lucht- en ruimtevaart- en defensiebedrijf.
- Hernieuwingen & Plaatsing: Leid de jaarlijkse hernieuwingscyclus van begin tot eind; coördineer onderwriting-indieningen, marktbenaderingen, onderhandelingen en binding van dekking in samenwerking met brokers.
- Broker & Verzekeraar Relaties: Functie als het primaire aanspreekpunt voor verzekeringsbrokers en -verzekeraars, en stimuleer concurrentiële aanbestedingen waar nodig en houd partners verantwoordelijk voor servicekwaliteit.
- Claims Management: Beheer het end-to-end claimsproces, coördineer tussen interne belanghebbenden, brokers en verzekeraars om tijdige en eerlijke afhandeling te waarborgen.
- Risicoanalyse: Werk samen met juridische zaken, inkoop, programmateams en site-leiders om opkomende en sitespecifieke risico's te identificeren (bijv. nieuwe faciliteiten, testcampagnes, nieuwe contracten) en zorg ervoor dat de juiste dekking aanwezig is voordat er blootstelling ontstaat.
- Dekking Adequaatheid & Gap Analyse: Beoordeel regelmatig polislimieten, uitsluitingen en eigen risico's ten opzichte van de werkelijke risico-exposure van het bedrijf, en geef hiaten door aan ERM en financiële leiding.
- Budget & Kostenbeheer: Beheer het verzekeringsbudget, maak prognoses van premie-uitgaven en rapporteer over kostentrends en wijzigingen in dekking aan de financiële leiding.
- Contractondersteuning: Beoordeel verzekeringsgerelateerde clausules in klant-, leverancier- en partnercontracten, en adviseer interne belanghebbenden over vereiste dekking en verzekeringscertificaten.
- Naleving & Documentatie: Houd nauwkeurige records bij van polissen, certificaten en claims geschiedenis; zorg voor naleving van wettelijke en contractuele verzekeringsvereisten in verschillende rechtsgebieden.
- ERM Integratie: Draag bij aan verzekeringsgerelateerde risicogegevens en inzichten in het bredere Enterprise Risk Management kader, ter ondersteuning van risicoregisters en rapportage aan de leiding.
- Communicatie met Belanghebbenden: Functie als interne expert op het gebied van verzekeringen, en bied duidelijke richtlijnen aan het management en medewerkers over dekking, incidenten en processen.
Wat je nodig hebt
- Bachelor diploma in Financiën, Bedrijfskunde, Risicobeheer of een gerelateerd vakgebied; professionele verzekering/risk certificering (bijv. ARM, CPCU of gelijkwaardig) is een voordeel.
- 5+ jaar ervaring in corporate insurance, risicobeheer of een rol bij een broker/verzekeraar, bij voorkeur met ervaring in industriële, lucht- en ruimtevaart-, defensie- of productieomgevingen.
- Sterke kennis van commerciële verzekeringslijnen: onroerend goed, aansprakelijkheid, D&O, cyber en speciale/luchtvaartdekking.
- Ervaring met onderhandelen met brokers en verzekeraars, met een bewezen staat van dienst in het veiligstellen van gunstige voorwaarden.
- Kennis van internationale verzekerings- en regelgevingseisen in meerdere rechtsgebieden (EU, Zwitserland; andere regio's zijn een plus).
- Sterke analytische vaardigheden, met het vermogen om operationeel risico om te zetten in dekkingseisen en budgetimpact.
- Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; comfortabel in contact met senior leiderschap.
- Kennis van relevante wetten, regels en industrienormen met betrekking tot risicobeheer en verzekeringen.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om complexe gegevens te evalueren en uitvoerbare aanbevelingen te doen.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden op alle niveaus.
De kans om de verzekerings- en risicofunctie op te bouwen en vorm te geven bij een snelgroeiend lucht- en ruimtevaart- en defensiebedrijf. Directe toegang tot senior leiderschap en betekenisvolle verantwoordelijkheid vanaf dag één. Ervaar de opwinding om deel uit te maken van een van Europa's meest baanbrekende lucht- en ruimtevaart- en schone-vluchtinitiatieven. Werk samen met een team van wereldklasse van ingenieurs, wetenschappers en operators die zich inzetten om de moeilijkste uitdagingen op te lossen. Sluit je aan bij een dynamische, snel veranderende cultuur die eigenaarschap, vakmanschap en impactvol werk bevordert.
Senior Insurance Specialist in The Hague werkgever: Destinus
Bij Destinus bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Commercial Intelligence Strategist krijg je de kans om je analytische vaardigheden te benutten en bij te dragen aan onze commerciële strategie in een dynamische markt. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van training en ontwikkeling, en bieden een competitief pakket aan voordelen, waaronder flexibele werkuren en een collegiale sfeer die creativiteit en initiatief aanmoedigt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Insurance Specialist in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Destinus op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Destinus
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Destinus door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Insurance Specialist in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Destinus.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Senior Insurance Specialist bij Destinus. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Destinus werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Destinus
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Destinus.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Destinus. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
