In één oogopslag
- Taken: Leid complexe defensieprogramma's en zorg voor succesvolle uitvoering en levering.
- Bedrijf: Destinus, een innovatief bedrijf in de lucht- en defensietechnologie.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling binnen een snel veranderende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de defensiesector met geavanceerde technologieën en uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Ervaring met complexe defensieprogramma's en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Over de rol
Stel je voor. Je leidt complexe defensieprogramma's waarbij geavanceerde lucht- en defensiesystemen van engineeringontwikkeling naar testen, kwalificatie, certificering en operationele levering gaan. Je brengt structuur in complexiteit, verbindt technische teams met klantvereisten en zorgt ervoor dat kritieke programma's vooruit blijven gaan.
Bij Destinus ontwikkelen en leveren we geavanceerde interceptors en strikesystemen die zijn ontworpen voor de evoluerende eisen van moderne defensieoperaties. Onze technologieën combineren snelheid, autonomie, precisie en geavanceerde engineering om missiekritische capaciteiten voor defensieklanten wereldwijd te leveren. We werken aan de rand van wat technisch mogelijk is, waarbij we ambitieuze concepten omzetten in systemen die zijn gebouwd om te presteren in veeleisende operationele omgevingen.
Als onze Defense Program Manager neem je de verantwoordelijkheid voor strategische defensieprogramma's in Nederland, waarbij je nauw samenwerkt met klanten, engineering, operaties, testen en leiderschapsteams. Deze rol bevindt zich op het snijpunt van defensie, engineering en programmalevering. We zoeken iemand die complexe militaire programma's begrijpt en geavanceerde defensiesystemen succesvol kan leiden door ontwikkeling, testen, kwalificatie, certificering en levering.
Wat je zult doen:
- Leiden van complexe defensieprogramma's, verantwoordelijk voor uitvoering, planning en levering.
- Bouwen van vertrouwensrelaties met klanten en belangrijke externe belanghebbenden, als sterke schakel tussen hun vereisten en onze interne teams.
- Coördineren van multidisciplinaire teams over engineering, operaties, testen, productie en andere programmatische functies.
- Vertalen van klant- en operationele vereisten in duidelijke prioriteiten en leveringsdoelen voor technische teams.
- Beheren van programmaomvang, mijlpalen, afhankelijkheden, risico's, budgetten en leveringen.
- Programma's door ontwikkeling, testen, kwalificatie en certificeringsactiviteiten leiden.
- Zorgen voor afstemming tussen klantverwachtingen, operationele vereisten en engineeringontwikkeling.
- Vroegtijdig programma risico's identificeren en praktische oplossingen aandrijven voor technische, operationele en belanghebbendenuitdagingen.
- Destinus vertegenwoordigen in vergaderingen met overheid, leger, industrie en andere relevante belanghebbenden.
- Bijdragen aan het versterken van de lange termijn positie van Destinus binnen het Europese defensie-ecosysteem.
Wat je nodig hebt:
- Significante ervaring met het beheren van complexe defensie-, militaire, luchtvaart- of geavanceerde technologieprogramma's.
- Ervaring met interceptors, strikesystemen, wapensystemen, raketten, militaire platforms of vergelijkbare complexe defensietechnologieën.
- Aangetoonde ervaring met het doorlopen van militaire of defensiesystemen door ontwikkeling, testen, kwalificatie en certificering.
- Sterk begrip van defensieprogramma-omgevingen, inclusief de technische, regelgevende en operationele vereisten die betrokken zijn bij het leveren van militaire systemen.
- Goede technische kennis en het vermogen om effectief samen te werken met engineering- en productontwikkelingsteams.
- Sterke programmamanagementcapaciteiten op het gebied van planning, risicobeheer, stakeholdermanagement en cross-functionele coördinatie.
- Vermogen om effectief te communiceren met senior klantbelanghebbenden en zeer technische engineeringteams.
- Sterke relatiebouwvaardigheden en de geloofwaardigheid om Destinus te vertegenwoordigen bij senior externe belanghebbenden.
- Professionele vloeiendheid in het Nederlands en Engels.
Wie je bent:
Je voelt je comfortabel om verantwoordelijkheid te nemen voor complexe, risicovolle programma's waarbij technische prestaties, klantverwachtingen en levertijden allemaal samen moeten komen. Je brengt structuur zonder onnodige bureaucratie te creëren en weet hoe je multidisciplinaire teams op koers kunt houden naar een gemeenschappelijk doel.
Je combineert een pragmatische, hands-on mentaliteit met voldoende technische diepgang om aannames uit te dagen, engineeringbeperkingen te begrijpen en weloverwogen beslissingen te nemen. Je gedijt in snel bewegende omgevingen waar nog veel te bouwen, definiëren en oplossen is.
Veiligheidsscreening is een integraal onderdeel van het selectieproces, waarmee wordt gegarandeerd dat kandidaten voldoen aan de veiligheidsnormen van de organisatie en worden beschermd tegen potentiële risico's. Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een standaardonderdeel van het sollicitatieproces bij Destinus.
Defense Program Manager in The Hague werkgever: Destinus
Bij Destinus bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Commercial Intelligence Strategist krijg je de kans om je analytische vaardigheden te benutten en bij te dragen aan onze commerciële strategie in een dynamische markt. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van training en ontwikkeling, en bieden een competitief pakket aan voordelen, waaronder flexibele werkuren en een collegiale sfeer die creativiteit en initiatief aanmoedigt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Defense Program Manager in The Hague kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Defense Program Manager in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Destinus wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Destinus
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Destinus moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
