In één oogopslag
- Taken: Ontvang patiënten met een glimlach en voer balie- en administratieve taken uit.
- Bedrijf: Spijkenisse Medisch Centrum, een toegankelijk ziekenhuis dichtbij huis.
- Voordelen: Competitief salaris, collectieve zorgverzekering en kortingen op sport en tech.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, inclusief avonden en weekenden, met mogelijkheden voor vaste aanstelling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en help mensen met een warm welkom.
- Kwalificaties: MBO-opleiding en goede communicatieve vaardigheden in Nederlands, Engels en Duits.
Het verwachte salaris ligt tussen 2630 - 3548 € per maand.
Zie jij jezelf al zitten achter de receptie van Spijkenisse Medisch Centrum waar jij patiënten en gasten ontvangt met een stralende glimlach, ze een stukje op weg helpt en waarbij jij misschien nét even het scherpe randje spanning wegneemt? Lees dan snel verder op welke manier jij je skills binnen SMC in kunt zetten!
Wat ga je doen?
Waarschijnlijk ben jij de eerste met wie onze bezoekers en patiënten spreken als ze, om welke reden dan ook, Spijkenisse Medisch Centrum binnen komen. En wij weten allemaal hoe belangrijk een eerste indruk is, maar met jou representatieve voorkomen en hartelijkheid zit dit helemaal goed! Binnen de functie als medewerker receptie verricht je balie- en receptiewerkzaamheden, waaronder ook telefonische werkzaamheden. Het inschrijven van patiënten en het aanmaken van personeelspassen zijn onderdeel van de administratieve taken die je uitvoert. Ook verricht je controle- en bewakingswerkzaamheden. Daarnaast handel je volgens protocol in crisissituaties, zoals bij bijvoorbeeld reanimatie en brandmeldingen.
De afdeling bestaat uit 14 medewerkers en je werkt bij de receptie van de hoofdingang afgewisseld met de receptie van de avond/nacht- en weekendingang. We werken in de avonden, nachten en weekenden samen met de HAP. De diensten lopen van 6.30 tot 15.00 uur, 9.30 tot 18.00 uur, 14.45 tot 23.15 uur en 23.00 tot 07.00 uur, ook in de weekenden en op feestdagen.
Wat krijg je van ons?
- Jij wordt onze nieuwe collega voor in ieder geval één jaar; klikt het in dit jaar? Dan bieden we je opvolgend graag een vaste aanstelling bij onze organisatie.
- Een oproepovereenkomst, waarbij je ter vervanging van ziekte of verlof werkt.
- Een maandsalaris van, minimaal €2.630,- en maximaal €3.548,- o.b.v. een 36-urige werkweek, conform functiegroep 30 van de CAO Ziekenhuizen, en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen.
- Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze collega’s:
- Collectieve zorgverzekering
- Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
- Korting op de sportschool
- Gratis trainingen van GoodHabitz
- Wekelijks vers fruit voor al onze collega’s
- Voordelig naar leuke evenementen met Tickets for Good
Wat neem je mee?
- Je beschikt over een mbo opleiding, eventueel aangevuld met een opleiding telefoniste/receptioniste.
- Je bezit goede communicatieve vaardigheden, je verwelkomt gasten hartelijk en helpt hen waar je kan.
- Je beheerst de Nederlandse, Engelse en Duitse taal goed.
- Je kunt zelfstandig en gestructureerd werken.
- Je hebt goede computervaardigheden.
- Kennis van HIX is een pré.
Spijkenisse Medisch Centrum, het ziekenhuis dichtbij!
Bij Spijkenisse Medisch Centrum bieden we professionele en toegankelijke zorg aan de inwoners van de gemeente Nissewaard en omgeving. Met korte wachttijden en een team van deskundige specialisten leveren we zorg van hoge kwaliteit, dichtbij huis. Onze betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in om patiënten niet alleen medisch te helpen, maar ook mentaal te ondersteunen tijdens hun zorgtraject. Van maandag t/m vrijdag kunnen patiënten bij ons terecht voor laag complexe medisch specialistische basiszorg. We bieden planbare operaties, behandelingen en ingrepen voor meer dan 20 specialismen. Al onze medisch specialisten werken bij ons maar óók in het Maasstad Ziekenhuis of Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis. Als een patiënt met spoed zorg nodig heeft dan kan diegene terecht op het Spoedplein Spijkenisse. Het spoedplein is 7 dagen per week open van 07.00 – 22.00 uur. Op het Spoedplein werkt de spoedpoli van het ziekenhuis samen met de huisartsenpost. Op deze manier zorgen we samen voor de juiste zorg op de juiste plaats.
Medewerker receptie - oproep in Spijkenisse werkgever: deRotterdamseZorg
Youz biedt een stimulerende en professionele werkomgeving waar je als psychiater kind & jeugd de kans krijgt om impact te maken in het leven van jongeren en hun gezinnen. Met een focus op multidisciplinaire samenwerking en voortdurende ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om je expertise uit te breiden en bij te dragen aan innovatieve behandelmethoden zoals schematherapie. Bovendien bieden wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en de zekerheid van een contract voor onbepaalde tijd, waardoor je met vertrouwen kunt werken aan betekenisvolle zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker receptie - oproep in Spijkenisse kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals deRotterdamseZorg, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij deRotterdamseZorg, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker receptie - oproep in Spijkenisse te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat deRotterdamseZorg direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij deRotterdamseZorg.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor deRotterdamseZorg, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van deRotterdamseZorg!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij deRotterdamseZorg
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
