In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de afdeling met administratieve taken en verbeter werkprocessen in de zorg.
- Bedrijf: Erasmus MC, een toonaangevend universitair ziekenhuis met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Tijdelijk contract, goed salaris, pensioenregeling en sportfaciliteiten.
- Overige informatie: Ideaal te combineren met je studie en biedt uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Krijg waardevolle ervaring in de zorg en maak impact op de jeugdpsychiatrie.
- Kwalificaties: Goede beheersing van Nederlands en digitale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2744 - 3043 € per maand.
Voor de Kinder- en jeugdpsychiatrie/psychologie (KJPP) zijn we op zoek naar een student die voor korte periode met gerichte werkzaamheden onze afdeling kan ondersteunen in het op orde brengen van werklijsten in Value Care. De KJPP bestaat uit 2 klinische units: de Adolescentenkliniek en de Kinder- en jeugdkliniek, een poliklinische unit en een unit voor de psychosociale zorg.
Voor de units in de Jeugd GGZ (polikliniek en klinieken) gaat het om het op orde brengen van het berichtenverkeer met gemeenten. Het betreffen werkzaamheden voor 2 tot 3 dagen per week gedurende 6 weken tot 2 maanden. Je wordt ingewerkt op de casuïstiek en er is een werkplek en begeleiding.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Digitaal verwerken van informatie in onze systemen.
- Afstemming met behandelaren over status van dossiers (schriftelijk en mondeling).
- Afstemming met gemeenten over status van aanvragen (schriftelijk en mondeling).
- Afstemming met zorgpartners over status van overdracht van zorg (schriftelijk en mondeling).
- Meedenken over verbeteringen in werkprocessen.
Het werk vraagt nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden. Ook geeft het een goed inzicht in de samenwerking tussen een medische afdeling, gemeenten en externe zorgpartners over de inhoud en financiering van zorg in de Jeugd GGZ.
Werkomgeving: In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderzoek en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.
De afdeling Kinder- en jeugdpsychiatrie/psychologie van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis is met meer dan 200 medewerkers de enige, in een kinderziekenhuis gelegen zelfstandige universitaire kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling in Nederland met eigen onderzoekslijnen en hoogleraren. De afdeling is blijvend in ontwikkeling en richt zich op internationaal erkend wetenschappelijk onderzoek, gecombineerd met hoogwaardig universitaire patiëntenzorg en het verzorgen van verschillende opleidingen en onderwijs.
De kinder- en jeugdpsychiatrische zorg van de afdeling wordt geboden in verschillende gespecialiseerde, multidisciplinaire poliklinieken en 2 klinische units. Daarnaast is er voor het ziekenhuis een consultatieve dienst en een unit voor psychosociale zorg. De afdeling is onder andere gespecialiseerd in de combinatie psychiatrie en somatiek. Vanuit deze expertise zijn er diverse samenwerkingsverbanden binnen en buiten het Erasmus MC. Met de regionale instellingen voor jeugd-GGZ bestaan verschillende samenwerkingsverbanden en overlegstructuren.
Profiel: We zoeken een collega die vernieuwend, nieuwsgierig en oplossingsgericht denkt. Je werkt graag samen en hebt een actieve en ondernemende houding waarbij je werk signaleert en het oppakt. Daarnaast:
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Digitaal vaardig is.
- Bewust is dat je het visitekaartje bent van de afdeling.
Deze functie is uitstekend te combineren met je studie.
Wat bieden wij: Een tijdelijk contract van ongeveer 6 weken tot 2 maanden. Een bruto maandsalaris tussen de €2.744,- en €3.043,- (schaal 02) bij een volledige werkweek van 36 uur. Een afwisselende, leerzame bijbaan binnen de zorg, met een waardevolle toevoeging op je Cv. Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je nettosalaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Meer informatie: Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Inhoudelijke vragen over de vacature? Anika van der Wel, sectormanager KJPP, beantwoordt deze graag via a.vanderwel@erasmusmc.nl of stuur een WhatsApp naar 06 301 541 06. We zoeken iemand die snel beschikbaar is. De werkzaamheden moeten voor eind 2026 afgerond zijn.
Werkstudent Administratie in Zorglogistiek | 6 wkn t/m 2 mnd in Rotterdam werkgever: deRotterdamseZorg
Youz biedt een stimulerende en professionele werkomgeving waar je als psychiater kind & jeugd de kans krijgt om impact te maken in het leven van jongeren en hun gezinnen. Met een focus op multidisciplinaire samenwerking en voortdurende ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om je expertise uit te breiden en bij te dragen aan innovatieve behandelmethoden zoals schematherapie. Bovendien bieden wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en de zekerheid van een contract voor onbepaalde tijd, waardoor je met vertrouwen kunt werken aan betekenisvolle zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkstudent Administratie in Zorglogistiek | 6 wkn t/m 2 mnd in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale gezondheidscommunities
Sluit je aan bij lokale groepen en verenigingen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Dit kan variëren van universiteitsgroepen tot regionale evenementen waar professionals uit het veld zich verzamelen. Zo maak je waardevolle connecties en ontdek je vaak ongepubliceerde werkstudentenplekken.
✨Zoek naar werkstudentenprogramma's
Veel zorginstellingen en overheidsorganisaties bieden specifieke programma’s voor werkstudenten aan die gericht zijn op de gezondheidssector. Kijk regelmatig op hun websites en houd de vacatures in de gaten. Het kan ook lonen om contact op te nemen met je universitaire loopbaanbegeleiding voor leads.
✨Wees proactief met je netwerk
Neem contact op met docenten en medestudenten. Veel van hen hebben inzicht in stage-of werkstudentenplekken. Je weet nooit wie iemand kent bij een zorgorganisatie of -instelling die op zoek is naar een werkstudent. Maak gebruik van die connecties!
✨Check onze website voor unieke kansen
Bij StudySmarter hebben we regelmatig vacatures voor werkstudenten in de gezondheidswetenschappen. Ga naar onze website om te zien of er iets voor je tussen zit. Hier vind je ook tips en advies over hoe je je kunt voorbereiden op gesprekken.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkstudent Administratie in Zorglogistiek | 6 wkn t/m 2 mnd in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor gezondheidswetenschappen voorop:Als werkstudent in de gezondheidswetenschappen is het belangrijk dat je je enthousiasme voor het vak laat zien. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief vertelt over waarom je deze richting hebt gekozen en welke specifieke aspecten je interesseren. Dit laat ons bij deRotterdamseZorg zien dat je echt betrokken bent!
Noem je relevante cursussen en ervaringen:Vermeld in je CV specifieke cursussen of projecten die je tijdens je studie hebt gedaan die aansluiten bij de functie. Dit kan ons helpen om te zien hoe goed je voorbereid bent op de rol. Als je vrijwilligerswerk hebt gedaan in de gezondheidszorg, vergeet dat dan ook niet te benoemen!
Wees helder over je beschikbaarheid:Als werkstudent is het essentieel om helder te zijn over je beschikbaarheid. Wij willen weten hoeveel uren per week je beschikbaar bent en op welke dagen. Dit helpt ons om jouw rol beter te integreren binnen het team, dus wees daar transparant over!
Samenwerking en teamgeest:Gezondheidswetenschappen draait vaak om teamwork en samenwerking. Maak in je motivatiebrief duidelijk hoe jij hebt samengewerkt met anderen in projecten of tijdens je studie. Dit laat ons zien dat je kan functioneren binnen een team en dat je de soft skills hebt die belangrijk zijn in ons vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij deRotterdamseZorg
✨Begrijp de gezondheidsdata
Als je gaat solliciteren voor een werkstudentpositie in gezondheidswetenschappen en administratie, zorg ervoor dat je echt een goed begrip hebt van gezondheidsdata en statistieken. Verwacht vragen over hoe je deze data kunt analyseren en toepassen in praktijkgevallen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische vaardigheden kunt inzetten.
✨Wees voorbereid op praktische casusvragen
Tijdens je interview kan het zijn dat je enkele casusvragen krijgt. Dit zijn scenario's waarin je een probleem moet analyseren of een oplossing moet voorstellen, specifiek gericht op administratieve processen in de gezondheidszorg. Oefen hiermee vooraf, zodat je snel en effectief kunt reageren.
✨Focus op je leerbereidheid
Als werkstudent is verwachtingsmanagement belangrijk. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij deRotterdamseZorg. Dit toont je enthousiasme en je motivatie om te groeien, wat voor werkgevers als deRotterdamseZorg enorm belangrijk is.
✨Spreek je netwerk aan
Misschien ken je wel iemand die in de gezondheidssector werkt. Neem contact op met hen om inzicht te krijgen in wat er nu echt speelt in deze sector en hoe het is om in een administratieve rol te werken. Dit kan je niet alleen helpen bij het interview, maar ook om vragen te stellen die je echte interesse in de functie laten zien.
