In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor technisch beheer en onderhoud van zorggebouwen en installaties.
- Bedrijf: Aafje, uitgeroepen tot beste werkgever in de zorg.
- Voordelen: 36-urige werkweek in 4 dagen, opleidingen en een competitief salaris.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met jouw technische kennis en vaardigheden.
- Kwalificaties: Mbo-4 opleiding in techniek en relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 43988 - 53763 € per jaar.
Als Technisch Beheerder Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het complete technische beheer en onderhoud van onze zorggebouwen en bijbehorende installaties. Je zorgt ervoor dat onze locaties niet alleen technisch in topconditie zijn, maar ook voldoen aan alle strengste wet- en regelgeving én de specifieke kwaliteitseisen vanuit de zorg.
Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en dynamisch. Tot jouw takenpakket behoort onder andere:
- Onderhoud & Storingen: Je beoordeelt welke onderhoudswerkzaamheden nodig zijn (preventief, correctief en meerjarenonderhoud) en stuurt aannemers en installateurs aan. Ook zorg je voor een snelle afhandeling van storingen.
- Wet- en regelgeving & Veiligheid: Je toetst, bewaakt en zorgt voor de kwaliteit van onze panden. Denk daarbij aan het Besluit bouwwerken leefomgeving, brandveiligheid (NEN-normen), legionella- en asbestverordeningen, noodstroom, liftveiligheid. Je bent hierin de gesprekspartner voor gemeentelijke en keurende instanties.
- Vertaling van Zorg naar Techniek: Je vertaalt cliëntveiligheid en specifieke zorgwensen (bijv. dwaaldetectie, raambeveiliging, lucht- en waterkwaliteit) naar concrete technische specificaties.
- Jaarplannen & Projecten: Je levert input voor de instandhouding begroting, vraagt offertes aan, begeleidt renovaties en vervangende nieuwbouw, en leidt opleveringskeuringen.
- Duurzaamheid & Administratie: Je initieert duurzaamheidsmaatregelen en draagt zorg voor een correcte administratieve en financiële afhandeling (facturen, contracten, keuringsrapporten).
- 24/7 Bereikbaarheid: Je communiceert helder bij calamiteiten (zoals stroomstoringen of wateroverlast) en participeert circa 1 x 8 weken in het rooster voor de 24/7 bereikbaarheids- en achterwachtdienst.
Waar kom je te werken? Er worden je een aantal zorglocaties toegewezen waar je de zorg voor draagt en je je werkweek over verdeeld. Met wie ga je werken? Je maakt deel uit van de afdeling Vastgoed. Naast de vastgoed collega's werk je nauw samen met locatiemanagers, zorgmedewerkers, de technische dienst en externe partijen zoals leveranciers, aannemers en hulpdiensten.
Wat vragen wij van jou?
- Opleiding & Ervaring: Een afgeronde mbo-4 opleiding in een technische richting (bijv. Elektrotechniek, Installatietechniek of Bouwkunde) aangevuld met brede en relevante werkervaring in technisch gebouwbeheer.
- Vervoer: Je bent in het bezit van eigen vervoer en bijbehorend rijbewijs.
- Je beschikt over de volgende talenten: Je communiceert helder en legt makkelijk verbindingen op alle niveaus binnen de organisatie. Je bent stressbestendig en handelt storingen snel en probleemoplossend af. Je werkt gestructureerd en accuraat, en gaat op een betrouwbare en integere manier met je verantwoordelijkheden om. Je bent ondernemend en servicegericht ingesteld en bezit doorzettingsvermogen om je doelen te bereiken.
Wat bieden we jou?
- Salaris & Arbeidsvoorwaarden: Een functie ingeschaald in FWG 50 conform de geldende CAO.
- Talent motivatie analyse: Wij geloven dat je het beste tot je recht komt als je werk doet dat aansluit bij jouw natuurlijke talenten. Wanneer we na de eerste kennismaking beiden enthousiast zijn om door te gaan, nodigen we je uit voor een TMA talentenanalyse. Dit geeft een helder beeld van jouw persoonlijke drijfveren en kwaliteiten, die we tijdens een tweede gesprek samen bespreken om de match met de rol en jouw groei te verkennen.
- Verantwoordelijkheid & Variatie: Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen inbreng, initiatief en de mogelijkheid om een directe bijdrage te leveren aan een veilige en prettige leef- en werkomgeving in de zorg.
- Ontwikkeling: Mogelijkheden tot het volgen van aanvullende cursussen en opleidingen op het gebied van vastgoedbeheer, duurzaamheid en wetgeving.
- Ruimte voor jou: Aafje is trots om al vijf jaar op rij zich ‘beste werkgever van de zorg’ te mogen noemen. Naast de vele voordelen voor werknemers betekent dit bijvoorbeeld dat je jouw 36- urige werkweek in 4 dagen kan uitvoeren.
Enthousiast geworden? Herken jij jezelf in dit profiel en wil je met jouw technische kennis impact maken in de zorg? Dan maken we graag kennis met je! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met John Amptmeijer, manager Vastgoed, via 06 1490 2262.
Technisch Beheerder Vastgoed in Rotterdam werkgever: deRotterdamseZorg
Youz biedt een stimulerende en professionele werkomgeving waar je als psychiater kind & jeugd de kans krijgt om impact te maken in het leven van jongeren en hun gezinnen. Met een focus op multidisciplinaire samenwerking en voortdurende ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om je expertise uit te breiden en bij te dragen aan innovatieve behandelmethoden zoals schematherapie. Bovendien bieden wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en de zekerheid van een contract voor onbepaalde tijd, waardoor je met vertrouwen kunt werken aan betekenisvolle zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Beheerder Vastgoed in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van deRotterdamseZorg. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Technisch Beheerder Vastgoed en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Beheerder Vastgoed in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor deRotterdamseZorg.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Technisch Beheerder Vastgoed bij deRotterdamseZorg uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij deRotterdamseZorg
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor deRotterdamseZorg te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
