In één oogopslag
- Taken: Breng rust en structuur in de zorg door roosters te optimaliseren en teamleiders te ondersteunen.
- Bedrijf: Laurens, een organisatie die zich inzet voor kwalitatieve zorg voor ouderen.
- Voordelen: Jaarcontract, goed salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met afwisselende uitdagingen en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op de zorg en bouw een breed netwerk op.
- Kwalificaties: Ervaring in personeelsplanning binnen de zorg en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen? Als Planner in de Flexpool bij Laurens ben jij dé redder in nood op de locaties waar het rooster knelt. Binnen het domein Wonen met Zorg spring je op projectbasis in om rust en structuur te brengen. Je ondersteunt teamleiders met jouw planningskracht en zorgt dat de bezetting weer als een huis staat. Zodra de basis stevig staat en de rust is teruggekeerd, neem je jouw expertise mee naar de volgende uitdaging. Afwisselend, dynamisch en met directe impact op de zorg!
Op jouw tijdelijke locatie ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles rondom de bezetting. Je richt je primair op de korte en middellange termijn, maar denkt ook strategisch mee over de lange termijn:
- Roosters ontwerpen & beheren: Je bouwt en optimaliseert gezonde basisroosters en lost ad-hoc knelpunten moeiteloos op in ONS (Nedap).
- Samenwerken: Je trekt nauw op met teamleiders om gaten tijdig te signaleren en effectief op te vangen.
- Schakelen: Je schakelt dagelijks soepel tussen vaste zorgcollega's, flexkrachten en externe partijen om de bezetting rond te krijgen.
- Balanceren: Je vindt continu de ideale balans tussen cliëntwensen, continuïteit van zorg en een eerlijke, gezonde werkdruk voor medewerkers.
Geen dag en geen werkplek is hetzelfde. Je stapt telkens in een nieuwe werkomgeving, leert snel verschillende teams kennen en bouwt in recordtempo een breed netwerk en flinke organisatorische ervaring op. Je combineert de zekerheid van Laurens met de vrijheid, afwisseling en uitdaging van projectmatig werken.
Herken jij jezelf hierin? Wij zoeken voor ons team een fijne collega die daadkrachtig is en van aanpakken weet. Je bent een verbinder en je bent goed in het onderhouden van contacten zowel in- als extern. Je hebt inzicht op bedrijfsvoering, productiviteit en kwaliteit, verder:
- Je hebt een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie en kennis van personeelsplanning binnen de zorg;
- Kennis van ONS;
- Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde opleiding op MBO 4 niveau;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je kunt zelfstandig werken, prioriteiten stellen en je bent stressbestendig;
- Je bent bereid weekenddiensten te werken;
- Affiniteit met geautomatiseerde systemen/programma’s in het algemeen;
- Je hebt cijfermatig inzicht;
- Inzetbaar op verschillende locaties;
- Je staat stevig in je schoenen en weet om te gaan met tegengestelde belangen.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract van 24 tot 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris volgens salarisschaal 40 CAO VVT bruto € 2.981,98 - € 3.864,43 op basis van 36 uur;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantiegeld van 8%;
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Korting op diverse collectieve verzekeringen;
- Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
- Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
Bij Laurens vinden we continu verbeteren vanzelfsprekend. Daarom investeren we niet alleen in onze organisatie, maar ook in jouw ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis van Lean verder uit te breiden met opleidingen zoals Lean in Vogelvlucht, Lean leiderschap, Yellow Belt, Green Belt en wanneer dat past bij jouw functie en ambities een Black Belt.
Wat werken bij Laurens zo leuk maakt: Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!
Planner Wonen met Zorg (Flexpool) in Rotterdam werkgever: deRotterdamseZorg
Youz biedt een stimulerende en professionele werkomgeving waar je als psychiater kind & jeugd de kans krijgt om impact te maken in het leven van jongeren en hun gezinnen. Met een focus op multidisciplinaire samenwerking en voortdurende ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om je expertise uit te breiden en bij te dragen aan innovatieve behandelmethoden zoals schematherapie. Bovendien bieden wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en de zekerheid van een contract voor onbepaalde tijd, waardoor je met vertrouwen kunt werken aan betekenisvolle zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner Wonen met Zorg (Flexpool) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals deRotterdamseZorg, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij deRotterdamseZorg, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner Wonen met Zorg (Flexpool) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat deRotterdamseZorg direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij deRotterdamseZorg.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor deRotterdamseZorg, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van deRotterdamseZorg!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij deRotterdamseZorg
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
