Wil jij meebouwen aan de toekomst van de zorg bij Franciscus? Ben jij een ervaren manager die de dynamiek van een capaceitsmanagement en planning in een ziekenhuis begrijpt, de taal van de zorg spreekt en energie krijgt van complexe verander- en organisatievraagstukken? Dan is de vacature capaciteitsmanager voor het cluster Planbaar & Hoogcomplex misschien wel iets voor jou!
De functie Zorg toegankelijk houden vraagt om slimme keuzes, intensieve samenwerking en sturing op schaarse capaciteit.
Binnen Franciscus bouwen we daarom verder aan integraal capaciteitsmanagement. Als capaciteitsmanager Planbaar & Hoogcomplex (PHC) speel jij daarin een sleutelrol. Je verbindt zorgprofessionals, managers en planners en zorgt voor samenhang in vraagstukken rondom capaciteit, toegankelijkheid en doorstroming.
Je geeft leiding aan een team van tactisch, personele en artsenplanners. Je bent verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, positionering en resultaten. Daarnaast geef je als lid van het managementteam richting aan de verdere ontwikkeling van het cluster en integraal capaciteitsmanagement.
De uitdaging
Binnen PHC komen verschillende zorgprocessen, specialismen en belangen samen. De uitdaging is om de beschikbare capaciteit optimaal te benutten en tegelijkertijd de samenwerking en besluitvorming te versterken.
Jij brengt de juiste mensen bij elkaar, signaleert knelpunten en vertaalt complexe vraagstukken naar gedragen keuzes en concrete verbeteringen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en heb je oog voor de belangen van patiënten, zorgprofessionals en de organisatie.
Wat ga je concreet doen?
Leidinggeven aan en ontwikkelen van het team tactisch en personele planners.
Verder implementeren en professionaliseren van integraal capaciteitsmanagement.
Verbeter en verandertrajecten initiëren en begeleiden.
Samenwerking en eigenaarschap tussen afdelingen en specialismen versterken.
Capaciteitsvraagstukken vertalen naar concrete afspraken en verbeteringen.
Inrichten en versterken van overleg- en besluitvormingsstructuren rondom integraal capaciteitsmanagement.
Waarom deze functie?
Je krijgt de ruimte om invloed uit te oefenen op de manier waarop zorg binnen een zorgcluster wordt georganiseerd. Je werkt nauw samen met management en medisch leiderschap en draagt bij aan toegankelijke en toekomstbestendige patiëntenzorg. Een mooie uitdaging voor een manager die energie krijgt van verbinden, veranderen en verbeteren!
Wij vragen Je bent een ervaren manager die zich thuis voelt in een complexe ziekenhuisomgeving. Je weet mensen en belangen met elkaar te verbinden en krijgt beweging in verandering.
Daarnaast:
Beschik je over academisch werk en denkniveau.
Heb je ruime ervaring binnen een ziekenhuis of andere complexe (zorg)organisatie.
Heb je ervaring met leidinggeven aan professionals.
Heb je ervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering, capaciteitsmanagement of zorglogistiek.
Ben je organisatiesensitief en kun je schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Heb je ervaring met het realiseren van veranderingen en het opbouwen van duurzame samenwerkingsrelaties in een omgeving met veel stakeholders.
Wij bieden
Salaris volgens FWG 60 van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 4.246,- en maximaal € 6.220,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 32 of 36 uur per week.
De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te richten, waaronder 4x9 uur en gedeeltelijk thuiswerken.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol, ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof of een elektrische fiets kunt kopen.
Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!
Interne kandidaten hebben voorrang wanneer zij solliciteren op deze vacature. Acquisitie plegen? Dat is niet nodig én niet gewenst!
#J-18808-Ljbffr
Capaciteitsmanager Planbaar & Hoogcomplex in Rotterdam werkgever: deRotterdamseZorg
Youz biedt een stimulerende en professionele werkomgeving waar je als psychiater kind & jeugd de kans krijgt om impact te maken in het leven van jongeren en hun gezinnen. Met een focus op multidisciplinaire samenwerking en voortdurende ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om je expertise uit te breiden en bij te dragen aan innovatieve behandelmethoden zoals schematherapie. Bovendien bieden wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en de zekerheid van een contract voor onbepaalde tijd, waardoor je met vertrouwen kunt werken aan betekenisvolle zorg.
