In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel verloop van spreekuren en afspraken voor patiënten.
- Bedrijf: Erasmus MC Kanker Instituut met een betrokken team.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, reiskostenvergoeding en pensioenverzekering.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot een vast dienstverband en goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Draag bij aan hoogwaardige patiëntenzorg in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Enthousiasme, organisatorische vaardigheden en affiniteit met oncologische zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Als administratief medewerker op de poliklinieken Snijdende Oncologie en Urologie ben je een belangrijke schakel in het zorgproces van onze patiënten. Dankzij jouw planningstalent, nauwkeurigheid en servicegerichte houding verlopen spreekuren, onderzoeken en afspraken soepel en efficiënt.
Je bereidt de spreekuren voor op de polikliniek. Je plant afspraken in voor patiënten bij de verschillende spreekuurhouders. Je plant en coördineert diagnostische onderzoeken. Je beantwoordt telefonisch vragen van patiënten en verwijzers. Je ontvangt patiënten aan de balie en staat hen te woord. Je voert diverse administratieve en ondersteunende backofficewerkzaamheden uit. Kortom: jij zorgt ervoor dat de administratieve processen rondom de patiënt goed verlopen en draagt daarmee direct bij aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg.
De poliklinieken Snijdende Oncologie & Urologie maken onderdeel uit van het Erasmus MC Kanker Instituut. Binnen deze dynamische omgeving ondersteunen wij meerdere specialismen en leveren wij een belangrijke bijdrage aan de zorg voor patiënten met oncologische en urologische aandoeningen. Je komt terecht in een team van betrokken polikliniekmedewerkers. De poliklinieken omvatten de Chirurgische Oncologie, Gynaecologische Oncologie, Urologische Oncologie en functionele Urologie. In je dagelijkse werkzaamheden werk je nauw samen met medisch specialisten, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.
Profiel
Je bent een enthousiaste en nauwkeurige collega die graag service verleent aan patiënten en collega's. Je houdt overzicht, kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast:
- Heb je affiniteit met oncologische zorg en patiëntgerichte dienstverlening.
- Kun je goed omgaan met een dynamische en soms hectische werkomgeving.
- Beschik je over sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
- Denk je in oplossingen en weet je prioriteiten te stellen.
- Krijg je energie van administratieve werkzaamheden.
- Heb je bij voorkeur kennis van medische terminologie.
- Is ervaring met HiX een pre.
- Ook als je nog geen ervaring hebt binnen een ziekenhuis, maar wel beschikt over relevante administratieve ervaring en affiniteit met de zorg, nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
Wat bieden wij
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Een bruto maandsalaris tussen de €2.744 ,- en €3.636 ,- (schaal 5 ) bij een volledige werkweek van 36 uur. Een cao salarisverhoging van 3,5% per mei 2027. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Peggy van Hulst, teammanager, beantwoordt deze graag via 06 165 737 52.
Administratief medewerker poli Snijdende Oncologie en Urologie werkgever: deRotterdamseZorg
Youz biedt een stimulerende en professionele werkomgeving waar je als psychiater kind & jeugd de kans krijgt om impact te maken in het leven van jongeren en hun gezinnen. Met een focus op multidisciplinaire samenwerking en voortdurende ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om je expertise uit te breiden en bij te dragen aan innovatieve behandelmethoden zoals schematherapie. Bovendien bieden wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en de zekerheid van een contract voor onbepaalde tijd, waardoor je met vertrouwen kunt werken aan betekenisvolle zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administratief medewerker poli Snijdende Oncologie en Urologie kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij deRotterdamseZorg.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals deRotterdamseZorg. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals deRotterdamseZorg.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij deRotterdamseZorg, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief medewerker poli Snijdende Oncologie en Urologie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij deRotterdamseZorg.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij deRotterdamseZorg aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij deRotterdamseZorg. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij deRotterdamseZorg
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen deRotterdamseZorg. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van deRotterdamseZorg zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
