In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor wervingsprojecten en het opbouwen van klantrelaties in de Life Sciences.
- Bedrijf: Derks & Derks, al 25 jaar dé partner in Life Sciences en Healthcare.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkeling en een hecht team.
- Overige informatie: Hybride rol met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de Life Sciences sector met een open en informele cultuur.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in recruitment.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Aanbodgesprekspartner op alle niveaus bij organisaties in heel Nederland; hecht team, open cultuur en een optimistische sfeer; samen met collega’s verantwoordelijk voor het resultaat, waarbij successen worden gevierd; het verder uitbouwen van langdurige klant- en kandidaatrelaties binnen de Life Sciences en zorg; hybride rol, kantoor centraal gelegen in het midden van het land; goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Je wordt verantwoordelijk voor de juiste invulling van meerdere wervingsprojecten bij verschillende organisaties. Als consultant ben je een van de senior gesprekspartners voor ons uitgebreide netwerk van professionals en bouwt aan nieuwe klantrelaties. Je oprechte nieuwsgierigheid in jouw gesprekspartners en hun omgeving is daarin een belangrijk ‘instrument’. Bij de invulling van vacatures werk je nauw samen met ons hecht team van betrokken consultants. Je bent strategisch partner voor onze (jouw!) opdrachtgevers, adviseert over relevante HR-vraagstukken en ondersteunt door het inzetten van andere diensten van Derks & Derks, zoals Talent Development, wetenschappelijk onderzoek of onze onderscheidende Masterclass-opleidingen.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment;
- Bij voorkeur kennis van en ervaring in de Nederlandse Life Sciences sector;
- Commercieel, proactief, met een gezonde dosis humor en sterke nieuwsgierigheid;
- Verbindend, kritisch en samenwerkingsgericht;
- Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
Geïnteresseerd? Ben je enthousiast geworden? Leuk, dan komen we graag met je in contact! Mail ons je cv via info@derksenderks.nl of bel/app met Karin Hultink: +31 (0)651103975. Een assessment maakt deel uit van de selectiemethode.
Senior Life Sciences Recruitment Consultant (Hybrid) werkgever: Derks & Derks
Piramal Critical Care biedt een dynamische en hybride werkomgeving waar je als Senior Qualified Person een cruciale rol speelt in internationale productintroducties en technologieoverdracht. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een internationaal team, krijg je de kans om je expertise in kwaliteitsmanagement te combineren met project- en people management. De organisatie waardeert initiatief en biedt unieke mogelijkheden voor groei en impact in de farmaceutische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Life Sciences Recruitment Consultant (Hybrid) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Derks & Derks.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Derks & Derks.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Derks & Derks te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Life Sciences Recruitment Consultant (Hybrid) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Derks & Derks.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Derks & Derks kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Derks & Derks. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Derks & Derks. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Derks & Derks
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
