In één oogopslag
- Taken: Leid de paid social media strategieën en werk samen met creatieve teams.
- Bedrijf: DEPT® is een innovatieve groeibedrijf met een focus op technologie en marketing.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 24 vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een cultuur van samenwerking en nieuwsgierigheid, met ruimte voor creativiteit.
- Waarom deze baan: Werk met toonaangevende merken en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met paid social media en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
DEPT® is een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. Met meer dan 4.000 specialisten leveren we groeidiensten op het snijvlak van technologie en marketing, waaronder Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, en Technology & Data. We zijn 50|50 tech en marketing, partner-gedreven en altijd als eerste in beweging. Klanten zijn onder andere Google, Lufthansa, Meta, eBay en OpenAI. We zijn sinds 2021 gecertificeerd als B Corp en Climate Neutral.
Deze rol maakt deel uit van ons Creative & Media team, gevestigd in Rotterdam en Amsterdam. Ons team is een levendige mix van talenten, variërend van Creatives, Influencer Marketers, Brand & Content Strategists tot Account Managers en Media Consultants. Samen combineren we fantasierijke storytelling en prestatiegerichte strategieën met geavanceerde technologie om boeiende digitale ervaringen te creëren die duurzame relaties met onze klanten opbouwen.
We zijn op zoek naar iemand die klanten kan leiden binnen het betaalde sociale media-aanbod, terwijl we ervoor zorgen dat het samenwerkingsgericht en nauw geïntegreerd is met creatieve content, technologie en data. Deze persoon zal visionair leiderschap bieden rond betaalde sociale media en onze betaalde mediaplanners ondersteunen met strategische begeleiding. Ze zullen ons aanbod innoveren en ons helpen om uitstekend werk te leveren dat echte ROI voor onze klanten oplevert.
We hebben iemand nodig die de klanten van onze klant begrijpt, zich in hun schoenen kan verplaatsen om strategieën en ideeën te creëren die de verwachtingen overtreffen, en die begrijpt dat merken strijden om de aandacht van consumenten en op zijn best een paar seconden hebben om enige vorm van interactie te inspireren. We hebben mensen nodig die met grote ideeën kunnen komen, evenals veel kleine ideeën die zijn ingekaderd in een solide mediastrategie die is gebaseerd op inzicht.
WAT JE ZULT DOEN:
- Ontwikkel langetermijnstrategieën voor betaalde sociale media en belangrijke tactische plannen voor bestaande klanten en pitches.
- Word een strategische klantpartner, in staat om consultatieve adviezen en inzichten te delen.
- Toezicht houden op rapportage en nieuwe kansen identificeren op basis van resultaten.
- Aanbevelen en opzetten van meetoplossingen voor klanten.
- Neem en reageer op (interne en externe) briefs.
- Lever en presenteer werk met datagestuurde inzichten en analyses.
- Ondersteun Account Planners bij de uitvoering van intern en klantwerk met betaalde planning.
- Draag bij aan inzichten en strategisch mediadenken voor projecten die alle gebieden van het bedrijf bestrijken.
- Zorg ervoor dat het geleverde werk van de hoogst mogelijke standaard is.
- Zorg voor constante innovatie in alle leveringen.
- Beheer budgetten voor betaalde media-leveringen.
- Beoordeel technologische oplossingen, processen en datatools om onze capaciteiten te verbeteren.
WAT JIJ MEEBRINGT:
- Uitgebreide, relevante ervaring binnen een rol op het gebied van betaalde sociale media.
- Ervaring met het beheren van complexe campagnes en meetoplossingen (tracking, attributie, lift- en incrementele studies).
- Sterk begrip van digitale media, met name betaalde sociale media op Meta, TikTok, Snapchat, YouTube en andere sociale mediakanalen.
- Ervaring met organische sociale en merkpartnerschappen is een pluspunt.
- Ervaring met klantcommunicatie en stakeholdermanagement.
- Geavanceerde vaardigheden met advertentieplatforms.
- Geavanceerde vaardigheden in Excel, samen met een nieuwsgierige en numerieke mindset en geavanceerde probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en tijdmanagementvaardigheden.
- Een hoge aandacht voor detail en sterke presentatievaardigheden.
- Bekendheid met derde partij meetplatforms (bijv. Google Analytics, Adobe, DCM).
- Nederlands en Engels sprekend.
WE BIEDEN:
- Een flexibele, hybride werkpolicy (2-3 dagen vanuit kantoor, afhankelijk van locatie) en de mogelijkheid om 13 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
- 24 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om een onbeperkt aantal extra vakantiedagen te kopen.
- DEPT®/YOU Learning Menu en DEPT®/YOU Special Programs. Ontwikkel je vaardigheden met cursussen en programma's die zijn afgestemd op jouw behoeften.
- Blijf gelukkig en gezond met een bijdrage aan je gezondheid via het OpenUp-platform, gym- en wellnesskortingen, en gezonde lunches op kantoor.
- Krijg korting op je leasefiets en fiets in stijl. Je kunt ook genieten van zorgeloze woon-werkverkeer met een NS Business Card.
- Een reputatie voor goed doen. DEPT® is sinds 2021 gecertificeerd als B Corp®, is in 2022 uitgeroepen tot 'Great Place To Work' in Nederland en is 'Agency of the Year' genoemd bij zowel The Lovies als The Webby Awards.
- Geweldige klanten. Of ze nu groot, klein, lokaal of globaal zijn — bij DEPT® krijg je de kans om met allemaal te werken. En we vieren al onze successen samen!
WAAROM DEPT®?
Wij zijn een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. We creëren wat er gaat komen door ideeën te pionieren, snel te handelen en verder te gaan, omdat stilstand gewoon niet in ons DNA zit. We worden aangetrokken door mensen die nieuwsgierig blijven, met intentie bewegen en nooit stoppen met uitvinden. Onze cultuur draait om drie waarden: beter samen, onvermoeibaar nieuwsgierig, en dingen gedaan krijgen. Het is hoe we werken, hoe we groeien en hoe we dingen maken die ertoe doen. Bij DEPT® vind je de vrijheid om te verkennen, de ruimte om samen te werken en het vertrouwen om een echte impact te maken voor onze klanten, voor elkaar en voor de wereld die we helpen opbouwen.
CMNL - Lead Paid Social in Rotterdam werkgever: Dept
DEPT® is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een flexibele hybride werkstructuur, tal van sociale evenementen en een sterke focus op diversiteit en inclusie, zorgt DEPT® ervoor dat elke werknemer zich gewaardeerd en ondersteund voelt. Bovendien biedt het bedrijf de kans om samen te werken met toonaangevende klanten en deel uit te maken van een cultuur die draait om nieuwsgierigheid en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CMNL - Lead Paid Social in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Dept.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Dept.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Dept; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Dept zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CMNL - Lead Paid Social in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Dept.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Dept. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dept
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Dept. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Dept.
