In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer digitale campagnes uit op platforms zoals Amazon.
- Bedrijf: DEPT® is een innovatieve groeibedrijf dat technologie en marketing combineert.
- Voordelen: Zorgverzekering, 401K met matching, PTO en betaald ouderschapsverlof.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk samen met ambitieuze merken en maak impact in de retailsector.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in betaalde marketing en e-commerce.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Wij zijn een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. Wij opereren op het snijvlak van technologie en marketing, creëren wat er gaat komen door ideeën te pionieren, snel te handelen en verder te gaan omdat stilstand niet in ons DNA zit. Onze cultuur draait om drie waarden: beter samen, onvermoeibaar nieuwsgierig en dingen gedaan krijgen.
Wij zoeken een Manager Retail Paid Search om ons team te versterken en deel uit te maken van strategische initiatieven voor verschillende enterprise retail accounts, met een focus op zoekuitvoering binnen Amazon. Dit is een rol voor een individuele bijdrager die verantwoordelijk is voor de strategie en activatie van Amazon Sponsored Ads voor enterprise klanten; er zijn momenteel geen directe rapportages, maar er zijn mogelijkheden om junior medewerkers te coachen naarmate het team groeit.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van betaalde zoekstrategieën die prestaties en groei stimuleren. Je werkt nauw samen met cross-functionele teams om ervoor te zorgen dat de doelstellingen van de klant worden gehaald en levert impactvolle resultaten. Je levert rapportages, inzichten en projecten tijdig en binnen budgetplannen ter ondersteuning van het team met foutloze uitvoering.
DEPT is een remote-first organisatie. Voor deze rol zoeken we iemand die zich in de centrale of oostelijke tijdzone bevindt om af te stemmen op team- en klantenschema's.
VERANTWOORDELIJKHEDEN:
- Ontwikkelen en uitvoeren van innovatieve digitale campagnes van conceptie tot lancering op platforms zoals Amazon (ervaring met Walmart en Target is een plus).
- Beheren en toezicht houden op de uitvoering en optimalisatie van je gesponsorde campagnes.
- Ontwikkelen, uitvoeren en toezicht houden op de juiste accountmanagementmonitoring en optimalisatietechnieken om prestaties richting klantdoelen en budgetten te stimuleren.
- Ideeën van teamleden kwalificeren en initiatieven prioriteren die de grootste impact op de accountprestaties zullen hebben.
- Updates, monitoring en communicatie van (dagelijkse/wekelijkse) budgetpacing en campagneprestaties beheren.
- Consistente tijdmanagementvaardigheden demonstreren en coachen, namelijk het vermogen om de werkbelasting zelfstandig in balans te houden en prioriteiten te stellen op basis van impact en urgentie.
- Een grondig begrip van retail search opbouwen, met een constante 'voor altijd student' mentaliteit.
KWALIFICATIES:
- Minimaal 3 jaar ervaring in betaalde marketing/e-commerce.
- Minimaal 2 jaar ervaring met betaalde zoekcampagnes binnen het Amazon-platform.
- Minimaal 2 jaar ervaring met klantgerichte betrokkenheid met een consultatieve aanpak.
- Kennis van Amazon Vendor/Seller Central is vereist.
- Aantoonbare ervaring met het beheren van succesvolle betaalde zoekcampagnes voor enterprise-accounts.
- Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om gegevens te interpreteren en bruikbare inzichten te bieden.
- Proactiviteit, creativiteit en enthousiasme; je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken, te leren en te groeien buiten je kennis van eCommerce-advertising.
- Aangetoonde consultatieve communicatieve vaardigheden.
WAT BIEDEN WIJ?
- Zorgverzekering, tandheelkundige en visuele dekking.
- 401K-plan, plus matching.
- Betaalde verlofdagen.
- Betaalde bedrijfsfeesten.
- Ouderschapsverlof.
DEPT® is een werkgever die gelijke kansen biedt (EOE). Wij geloven dat ons werk het beste is wanneer onze mensen zich veilig en vrij voelen om zichzelf te zijn. We zijn toegewijd aan een inclusieve en barrièrevrije wervings- en selectieprocedure en werkplek, ongeacht iemands identiteit, achtergrond, overtuigingen, levensstijl of handicaps.
Retail Paid Search Manager in Amsterdam werkgever: Dept
DEPT® is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een flexibele hybride werkstructuur, tal van sociale evenementen en een sterke focus op diversiteit en inclusie, zorgt DEPT® ervoor dat elke werknemer zich gewaardeerd en ondersteund voelt. Bovendien biedt het bedrijf de kans om samen te werken met toonaangevende klanten en deel uit te maken van een cultuur die draait om nieuwsgierigheid en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Retail Paid Search Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Dept.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Dept.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Dept; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Dept zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Retail Paid Search Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Dept.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Dept. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dept
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Dept. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Dept.
